コーポレート部門のミッションは、社員が業務に集中でき、成長し続けられる環境・空気をつくっていくこと、その結果として、会社組織や事業の成長を実現することです。 スタートアップ企業のコーポレート部門で、人事・労務を主軸にコーポレート業務全体に携わるお仕事をしていただける仲間を募集しております。 【募集形態】 正社員※アルバイトや業務委託でのご応募は受け付けておりません。 【主な業務内容】 ご相談の上、以下の中から複数の業務をご担当いただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・人事評価制度の設計・運用 ・経営戦略に紐づく人材マネジメントの設計・運用 ・安全衛生業務 ・社会保険事務 ・給与計算 ・法令に基づく労務業務のフロー構築・改善 ・その他、コーポレート業務 【コーポレート部門の働き方・カルチャー】 ・コーポレート部門のメンバーは現在5名。未経験者も多く活躍しています！ ・出社勤務を原則としています。 ・上場準備のため、各メンバーが専門知識を取り込みながら、チーム内のフロー整備や社内体制構築を着実に進行中です。 ・当たり前のことを当たり前にやり抜き、課題が見つかればスピーディーに改善していくフットワークの軽さを大切にしています。 【こんな人に向いています！】 ・スタートアップ（成長企業）で働くことを楽しみ、能動的にチームで取り組める ・現状維持ではなく、改善のためのPDCAを回したい ・人や社会のために働きたいと思う（みんなが業務の成果を出せるように尽くせる） ・仕事を通じて、自分自身を成長させたいと思っている ・何かをやり切った経験（学生時代でも可）がある 少しでも弊社での働き方にご興味いただけましたら、まずはカジュアルに話を聞いてみませんか？ 具体的な業務内容や職種については、選考にお進みいただいた際に、ご経験やご希望を伺いながら決定してまいります。 最初に選んでいただいた募集内容に縛られることはありませんので、まずはどのポジションからでも気軽にご応募ください。