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  • 26卒|未経験歓迎

26卒|進路に迷っている方必見!ゼロから始めるエンジニアの道

26卒|未経験歓迎
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on 2025-08-14

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26卒|進路に迷っている方必見!ゼロから始めるエンジニアの道

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Expanding business abroad
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笠谷佳範

# 経歴 202004:株式会社EVERRISEに新卒で入社 202007~:社内の勤怠管理システム改修プロジェクトに参画 202103~:マーケティング向けデータ収集システム開発プロジェクトに参画、リーダーを担当 202104~:スマートフォンアプリの通知履歴配信システム開発プロジェクトに参画 202107~:広告配信実績分析システム開発プロジェクトに参画(10月〜PMを担当) 202204~:小売店の来店者分析システム開発プロジェクトに参画、PMを担当 # 使用言語・技術 - Java - Python - TypeScript - MySQL - AWS - GCP - Docker # 好きなエディタ - VSCode - Vim # アピール EVERRISEの好きなところは - 人間関係が良い - 成長をサポートしてくれる仕組みがある というところです。 少しでも興味があれば是非ご連絡ください!

20卒エンジニア座談会!EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

笠谷佳範's story

Rina Okawara

# 経歴 2020/04 株式会社EVERRISEに未経験で新卒入社 2020/07 自社の勤怠管理システムの開発・保守 2020/09〜 広告配信レポートのETLシステム保守運用 2020/10〜 上記と並行して、広告配信最適化を進めるプロジェクトにも参画 2022/07〜 上記プロジェクトのリーダーとして従事 # 使用言語・技術 - Java - Ruby - Python - SQL - digdag - Treasure Data - AWS - terraform - DataRobot # EVERRISEについて - 若手のうちから意志を尊重してくれる環境がある - 業務面ではもちろん、イベント企画なども積極的に協力してくれる方が多い 成長という面でも、人間性という面でも、とても働きやすい環境だと思います! 一緒に働けることを楽しみにしております!

20卒エンジニア座談会!EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

Rina Okawara's story

渡部 真央

EVERRISE CO.,LTD. Java/Go Programmer & System Engineer EVERRISE の成長や挑戦を評価する環境がエンジニアにとっての大きな魅力だと感じています. 新しい技術や, 課題の解決に挑戦したい方はぜひ一緒に働きましょう.

ひかり 吉井

2018年4月に新卒でEVERRISEに入社しました。 現在は広告素材を管理するシステムの開発や、ポイント発注管理システムの開発に関わっています。 また、ポイント発注管理システムの開発ではプロジェクトリーダーとして仕事していました。 私自身も4年目の序盤でリーダー業務を経験しているので、新しいことにも挑戦しやすい環境になっていると思います。 分からない部分は丁寧に教えてくれる先輩がいるので心強いです。 また、明るい方が多いので毎日楽しく働くことができています。

長年働いているからこそ感じる良さ。新卒5年目のエンジニアから見たEVERRISEとは?

ひかり 吉井's story

株式会社EVERRISE's members

# 経歴 202004:株式会社EVERRISEに新卒で入社 202007~:社内の勤怠管理システム改修プロジェクトに参画 202103~:マーケティング向けデータ収集システム開発プロジェクトに参画、リーダーを担当 202104~:スマートフォンアプリの通知履歴配信システム開発プロジェクトに参画 202107~:広告配信実績分析システム開発プロジェクトに参画(10月〜PMを担当) 202204~:小売店の来店者分析システム開発プロジェクトに参画、PMを担当 # 使用言語・技術 - Java - Python - TypeScript - MySQL - AWS - GCP - Docker...

What we do

-【DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる】- 最近よく聞く「DX(デジタルトランスフォーメーション)」とは、ITの力で仕事のやり方をもっと便利に・効率的に変えていこう!という流れのことです。 EVERRISEは、そんな「攻めのDX」を支える会社として、これまで多くの企業の変化を後押ししてきました。   - 未経験の方でも市場価値の高いエンジニアに成長できる環境 ‐ ・社員の半数以上が文系・未経験からスタート! ・入社後は研修で1からしっかり学べます ・早ければ3〜4年目でチームリーダーも目指せます 新卒でエンジニアとして入社された社員のインタビュー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/381060 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/429016 どの業界でも必要とされてくるDX領域において、当社は20期目を迎えそれぞれの事業が更に拡大し、確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。    ■攻めのDXをサポートする4つの事業 ■ どの業界でも必要とされてくるDX領域において、当社は20期目を迎えそれぞれの事業が更に拡大し、確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。  ① コンサルティング事業(2025年スタート) お客様の課題に合わせて、データ分析や戦略立案、システム導入などをサポート! ② プラットフォーム事業(自社サービス) 広告配信やデータ活用を支える、オリジナルのシステムを開発・運用しています。 ③ クラウドインテグレーション事業(受託開発) 企業ごとのニーズに合わせたシステム開発。最先端技術にも触れられるチャンスあり! ④ HR事業(IT人材支援) エンジニアと企業をつなぐ独自サービス「FAworks」を運営中。 これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。
DXの時代に必要とされるサービスをつくります。
「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。
オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ
ITイベントにも積極的に出展しています!
3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。
オフィスのカフェスペースにはバーカウンターもあります。

What we do

DXの時代に必要とされるサービスをつくります。

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

-【DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる】- 最近よく聞く「DX(デジタルトランスフォーメーション)」とは、ITの力で仕事のやり方をもっと便利に・効率的に変えていこう!という流れのことです。 EVERRISEは、そんな「攻めのDX」を支える会社として、これまで多くの企業の変化を後押ししてきました。   - 未経験の方でも市場価値の高いエンジニアに成長できる環境 ‐ ・社員の半数以上が文系・未経験からスタート! ・入社後は研修で1からしっかり学べます ・早ければ3〜4年目でチームリーダーも目指せます 新卒でエンジニアとして入社された社員のインタビュー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/381060 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/429016 どの業界でも必要とされてくるDX領域において、当社は20期目を迎えそれぞれの事業が更に拡大し、確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。    ■攻めのDXをサポートする4つの事業 ■ どの業界でも必要とされてくるDX領域において、当社は20期目を迎えそれぞれの事業が更に拡大し、確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。  ① コンサルティング事業(2025年スタート) お客様の課題に合わせて、データ分析や戦略立案、システム導入などをサポート! ② プラットフォーム事業(自社サービス) 広告配信やデータ活用を支える、オリジナルのシステムを開発・運用しています。 ③ クラウドインテグレーション事業(受託開発) 企業ごとのニーズに合わせたシステム開発。最先端技術にも触れられるチャンスあり! ④ HR事業(IT人材支援) エンジニアと企業をつなぐ独自サービス「FAworks」を運営中。 これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。

Why we do

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはバーカウンターもあります。

-創業時から変わらない想い- EVERRISEは2006年の創業以来、 「お客様に喜ばれたい。仲間に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい」 という想いを大切にしてきました。 テクノロジーの力で世の中をより良くし、お客様にも仲間にも喜ばれる会社を目指しています。 -DXを支える技術力- EVERRISEは、インターネット広告の技術領域(アドテク)で培った高いデータ処理力と開発力を強みに、今はDXの分野で多くの企業を支援しています。 社会の変化に対応しながら、「人が輝く未来」をテクノロジーでつくることを、私たちは本気で目指しています。

How we do

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています!

‐ 入社してからの流れ ‐  ①実践的な研修 未経験の方でも安心して成長できるよう、一人ひとりの習熟度に合わせた課題型研修を取り入れており、着実に力をつけられる環境が整っています。 ▶ 研修の詳細はこちら! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/417846 ②OJT 研修終了後は、実際のプロジェクトに参画。 チーム開発が基本なので、リーダーや先輩エンジニアがしっかりサポート!技術面だけでなく、業務の進め方も一緒に学べます。 プロジェクトによって扱う技術が異なるため、幅広い技術スキルを磨けるのも魅力です。 - わたしたちが大切にしている価値観 - 『すべては「貢献」と「共栄」の為に』 ・Be Proactive!/ 積極的に行動しろ ・For the Team!/チームの勝利に貢献しろ ・Thirst for Learning!/学び続けろ ・Think Hard!/全てを疑え、核心を突け   ‐ EVERRISEの社風 ‐ EVERRISEでは、「自律して働く」「仲間とともに学び合う」ことを大切にしながら、 エンジニア一人ひとりがのびのびと力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ■働き方 ・リモートワークメイン  -月に1~4回程度本社に出社し、対面での社内交流も大切にしています。 ・平均残業時間は月9時間ほど  -効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを大切にしています。 ・有給取得率は8割超  -仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 ・四半期での目標管理  -3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。   ■ コミュニケーション ・定期的な勉強会、社内LT会を実施  -技術にまつわる勉強会や、有志で登壇し知識や経験を共有する社内LT会が定期的に開かれています。刺激し合いながら成長できる環境があります。 ・社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に意思疎通が可能  -リモートワークが多い中、対面で交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。 ・日常的なやりとりはSlackで実施  -リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーションを取っています。 働き方や社員同士の関わり方を大切にしているからこそ、直近3年間の新卒退職率は0%。 一人ひとりがムリなく、安心して長く働ける環境が整っています。   EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 →https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

As a new team member

【未経験からエンジニアを目指したい方、歓迎!】 「文系だけどエンジニアになりたい」「プログラミングに触れてみたら面白かった」 そんな想いを持つ26卒の方を対象に、エンジニア職の募集を行っています! まずは30分のカジュアル説明会で、EVERRISEのことやエンジニアの働き方をご紹介します。 話を聞いてみるだけでもOK!お気軽にご参加ください。 【未経験スタートでも安心の育成体制】 実は当社エンジニアの半数以上が未経験からのスタート。 入社後は段階的な実践型研修と、現場経験豊富なエンジニアによるマンツーマンサポートで、着実に成長できます。 チーム配属後も、先輩がしっかりフォローします! 🔗 若手エンジニア座談会(新卒3年目) https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/429016 🔗 チームで支え合う環境がわかるインタビュー https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/422788 【応募条件】 -2026年3月卒業予定の方- -全学部・全学科対象(文系・未経験歓迎) 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご参加ください! 未経験から、エンジニアとしての一歩を一緒に踏み出しましょう。 【技術スタック】 -プロジェクト例 1. CDP(カスタマーデータプラットフォーム )開発 顧客一人ひとりの属性データや行動データの収集・統合・連携を行い、BIやMA(マーケティングオートメーション)に連携して、顧客データ活用を促進するための基盤構築のプロジェクトです。 ■ 言語/フレームワーク Java / Node.js / Vue.js ■ クラウドサービス/SaaS AWS ( Lambda, Aurora, Redshift, S3, Batch, CloudFront, ECR, ECS, EC2 ) / Docker / Fluentd 2. リアルタイムETLツール 開発 Web上のユーザーの行動をリアルタイムに収集・解析し、 企業のマーケティング活動を支援するETLツールを開発するプロジェクトです。 AWS / GCP双方を利用・連携したサーバレスアプリケーションの開発を行っています。 ■ 言語/フレームワーク Go / TypeScript ■ クラウドサービス/SaaS AWS ( Lambda, StepFunctions, Redshift ) / GCP ( Google Cloud Functions , BigQuery ) 3. 広告配信プラットフォーム 開発 デジタルサイネージ向けの広告配信の基盤と、代理店・媒体社向けの画面を構築するプロジェクトです。 ■ 言語/フレームワーク Python ( Django ) / TypeScript ( React, Next.js ) ■ クラウドサービス/SaaS GCP ( Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Load Balancing, Identity Platform, Cloud Storage ) -共通 ■ プロジェクト管理ツール GitHub / Bitbucket / Jira / Confluence ■ 開発環境 IntelliJ Ultimate / Docker ■ AI系サービス ChatGPT / bard / GitHub Copilot for Business ■ コミュニケーションツール Slack 他のプロジェクトの技術スタックを知りたい方はこちらからご覧ください。 https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622 ご連絡心よりお待ちしています!
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    Rina Okawaraさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    Founded on 07/2006

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