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自社プロダクトの採用AIエージェント開発フルスタックエンジニア募集

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on 2025-10-08

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自社プロダクトの採用AIエージェント開発フルスタックエンジニア募集

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Atsushi Kadono

大学院卒業後、WEBディレクターとして制作会社、広告代理店にて幅広くデジタル広告の制作を行う。大手メーカーのキャンペンサイトやコーポレートサイトのリニューアル。アプリ開発を中心にプロジェクトを推進。 2016年にグッドパッチに転職し、0→1のサービス立ち上げ(アプリ開発)や既存サービスの改善をUX領域から実施。また、サービスだけでなくデザイン組織の立ち上げやマネジメントも支援。その経験を活かし、クライアントワーク事業のDesignOps(組織運営)チームに異動しマネジャーとして組織開発、デザイナー育成を推進。3年間組織開発、デザイナー育成を行ったのち2024/9から社長室に異動し自社サービスの新規開発に従事中。

Kazuki Kawabata

モバイルエンジニアからソフトウェアエンジニアのキャリアを始め、その後フロントエンド、サーバーサイドも経験。 その後、エンジニアリングマネージャーとして6年働いたのち、プロダクトマネージャーとしてSaaSの立ち上げや事業開発という立場から企業の課題解決の伴走にもチャレンジ。 2025年3月に株式会社グッドパッチの社長室にジョイン。 テック組織の強化やAI活用、事業の立ち上げといったミッションのもと、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。

Tomonori Sakaguchi

大手信託銀行・リクルートにて、営業〜新規事業開発に従事。新規事業開発時代は、駐車場シェアリングサービスやハウスクリーニングのマッチングサービスなど複数サービスのローンチに携わると共に、サービスの撤退まで経験。その後、ネオキャリアにて新規事業開発の責任者として、jinjerのプロダクト機能開発に取り組むが、jinjer含めたバックオフィスサービスの事業売却に伴い、jinjer社へ転籍。事業責任者 兼 PMM(プロジェクトマーケティングマネージャー)として、戦略立案からプロダクト開発など多岐にわたる業務に従事し、 2023年よりグッドパッチに社長室長としてジョイン。

Shishido Chisei

グッドパッチで中途採用のリクルーターをしています。 幅広い職種を担当していますが、直近はエンジニア、コーポレート、ハイレイヤーを中心に担当しています。 選考体験や従業員体験の向上(属人性の排除、生産性向上)のためのツール整備や体制づくりも実施しています。 役割分担がはっきりしている組織より、目的達成のために周辺領域までGo beyondで関われる環境にてバリューを発揮できると考えています。 採用(2019年以降)と法人営業(2011-2019年)がコアな経験で、それ以外にデザイナー1年半、QA,テスト担当1年ほど経験しています。

株式会社グッドパッチ's members

大学院卒業後、WEBディレクターとして制作会社、広告代理店にて幅広くデジタル広告の制作を行う。大手メーカーのキャンペンサイトやコーポレートサイトのリニューアル。アプリ開発を中心にプロジェクトを推進。 2016年にグッドパッチに転職し、0→1のサービス立ち上げ(アプリ開発)や既存サービスの改善をUX領域から実施。また、サービスだけでなくデザイン組織の立ち上げやマネジメントも支援。その経験を活かし、クライアントワーク事業のDesignOps(組織運営)チームに異動しマネジャーとして組織開発、デザイナー育成を推進。3年間組織開発、デザイナー育成を行ったのち2024/9から社長室に異動し自社サービ...

What we do

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・UIデザインを自動生成するAIデザインツール「Layermate」https://www.layermate.ai/ja ・採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」https://goodpatch.com/news/2025-10_hrmony-ai ▼Goodpatchヒストリー 2026年9月の創業15周年に向けて、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/
デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。
グループ全体で約270名のデザイン会社です。
2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。
周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。
最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。
国籍もバックグラウンドも様々。

What we do

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・UIデザインを自動生成するAIデザインツール「Layermate」https://www.layermate.ai/ja ・採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」https://goodpatch.com/news/2025-10_hrmony-ai ▼Goodpatchヒストリー 2026年9月の創業15周年に向けて、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

Why we do

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

How we do

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

As a new team member

新規事業である自社プロダクトのAIエージェント開発にご協力いただける業務委託のエンジニアを募集しています! 【主なミッション】 ・採用活動における業務を効率化するため、顧客のニーズに基づいたAIエージェントの設計・開発 ・開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫してプロダクトに携わる ・事業責任者、エンジニア、UIデザイナー、採用担当者等と連携し、リアルタイムな採用現場の声を反映したサービス改善を推進 【具体的な業務内容】 ・採用業務に特化したAIエージェント(母集団形成・スカウトの効率化、書類選考・面接の効率化等)の企画・設計・実装 ・フロントエンド、バックエンド、及びインフラを横断するフルスタックな開発業務 ・事業責任者、他のエンジニア、UIデザイナー、採用部門と協働し、ユーザーインタビューやフィードバックの収集、仕様の改善 ・アジャイル開発手法(スクラム、ペアプログラミングなど)を活用し、迅速で柔軟な開発を推進 --- 開発環境を鑑み、下記と親和性のある技術・環境でのご経験がある方とご一緒したいと考えています。 ■ 開発言語・フレームワーク ・TypeScript を用いた Node.js、React を中心としたシステム開発経験 ・HTML/CSS、JavaScript の基礎知識 ・Next.jsにおけるアプリケーション開発 ■ クラウド・インフラ ・Google Cloud Platform (GCP) や AWS、Azure などのクラウド環境を利用した開発経験 ・Supabase等のBaaSを活用した実務経験歓迎 ■ 開発経験 ・Webアプリケーション全般、特にバックエンドの開発・設計経験 3年以上 ・サーバーサイドレンダリングを利用したアプリケーション開発 ・チームでのアジャイル開発経験、顧客のフィードバックを取り入れたプロダクト改善の実績 また、AI・機械学習関連の開発経験があると嬉しいです。 ・OpenAI API、Vertex AI API 等を利用したAI・機械学習の実装経験 ・採用業務の自動化や候補者マッチング等、実務に即したAIの適用経験があれば尚歓迎 以下のようなお考えの方だと活躍しやすい環境と考えています。 ・顧客の採用現場の生の声を重視し、課題解決に向けて自発的に動ける方 ・不確実性の高いプロダクト開発を楽しみ、試行錯誤を恐れず新しい技術に挑戦できる方 ・小規模なチームで自走し、ゼロベースからサービスを立ち上げた経験又は強い意欲がある方 ・サービス立ち上げ期のため、固定化された開発プロセスにとらわれず、試行錯誤を楽しめる方 ・顧客志向を持ち、ユーザーの声を重視したプロダクト開発ができる方 ・採用領域における業務効率化や採用テクノロジーに興味がある方
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    Shishido Chiseiさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    Shishido ChiseiPeopleEmpowermentOffice 中途採用担当
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