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営業力×ITで社会を変える、価値を届ける | 課題解決型提案営業!

AI | 自社プロダクト営業
Mid-career

on 2025-11-12

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営業力×ITで社会を変える、価値を届ける | 課題解決型提案営業!

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Kazutoshi Takimoto

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。 創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしています。 ゲーテの言葉「一人では石を持ち上げられなくとも、二人なら持ち上げられる」を座右の銘としています。一人ひとりの小さな努力が重なれば、必ず大きな力となり、課題を乗り越えられると信じているからです。 これからも「幸せをもっと。技術できっと。」をモットーに、最新技術と情熱を注ぎ込み、社会に貢献する企業を目指していきます。

未来を創る情熱 – エクスウェア創業物語

Kazutoshi Takimoto's story

悠莉 山城

2015年に新卒で金融業界に入社し、2018年にIT業界に転職しました。 現在、採用担当として7年目を迎えています。 明るく前向きな性格(と自負しており)、「挑戦なくして成長なし」を信条に、何事にもめげずに取り組んでいます。 「未来を切り拓く、明るく前向きな採用担当」として、多様な人材の採用を通じて会社全体のイノベーションを促進し、新しい価値を創造することを目指しています!

Junpei Daita

私は新卒でエクスウェアに入社し、技術職からスタートしました。プログラマとしてコードを書く日々、SEとしてお客様と向き合った時間、営業としてプロジェクトの未来を描いた日々――。 どれもが、私にとっては“初めての挑戦”でした。けれどそのすべてに、仲間がいました。 「やってみなよ」と背中を押してくれる先輩や、困ったときに一緒に悩んでくれる同僚たちの存在が、成長の原動力でした。小さな成功体験を積み重ねながら、自分の中に「働くって、面白い」という気持ちが芽生えていったのです。 社長となった今でも、その想いは変わりません。だからこそ、これから出会う皆さんにも、“自分らしいキャリア”を見つけてほしいと思っています。

エクスウェア株式会社's members

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。 創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしていま...

What we do

─────────────────────────────────────── ▶ エクスウェアとは 私たちエクスウェアは、ITとAIを使って“現場の困りごと”を解決する会社です。オーダーメイドのシステム開発(SI事業)と、自社で開発した製品(プロダクト事業)の2つを柱に、多様な業界のお客様を支えています。 SI事業では、金融・医療・製造・小売など幅広い分野に向けて、要件定義から設計・開発・運用までを一気通貫で提供。現場に寄り添い、課題を一緒に解決していく「共創型開発」が特長です。 プロダクト事業では、現場の声から生まれた製品を展開しています。 ・ MOMONGAアンケート:iPadでのアンケート収集(BtoB向けの大型展示会などで活用) ・ カオミル:AI顔認証システム(従業員の出退勤管理などで活用) ・ TalkQA:AIチャットボット(大学や大型商業施設に導入) SI事業で培った知見を自社プロダクトに活かし、その製品を案件で提案・導入することで、現場に寄り添った形へと発展させています。この事業同士の好循環こそ、エクスウェアの強みです。 ▶ 自社プロダクト事業で大切にしていること お客様にとって本当に役立つ価値を届けることを大切にしています。 そのために、私たちは課題をしっかりと理解し、お客様に寄り添いながら解決策を提案しています。単に製品を販売するのではなく、導入後の活用や改善までを見据えた“伴走型”の営業活動を重視しています。
お客様の業務に寄り添い、要件定義から設計・開発・運用までを担う“共創型開発”
現場の声から生まれた自社プロダクトをチームで提案・導入し、課題解決につなげています。
壁のないオープンな空間で、気軽に相談やアイデア交換ができる環境。経営層とも距離が近く、フラットで透明性の高いコミュニケーションが根付いています。
リモートワークや時差出勤など柔軟な働き方に対応。最新のデジタルツールを活用しながら、場所を問わず効率的に仕事を進めています。
仲間と共に考え、挑戦し、そして成長する。エクスウェアは、チームで力を合わせることで、より大きな変化を生み出していきます。
一人ひとりの挑戦が、未来を変える力につながる。社員の成長と会社の成長を一体化させながら、“みんなが笑顔になれる会社”を目指して歩んでいます。

What we do

お客様の業務に寄り添い、要件定義から設計・開発・運用までを担う“共創型開発”

現場の声から生まれた自社プロダクトをチームで提案・導入し、課題解決につなげています。

─────────────────────────────────────── ▶ エクスウェアとは 私たちエクスウェアは、ITとAIを使って“現場の困りごと”を解決する会社です。オーダーメイドのシステム開発(SI事業)と、自社で開発した製品(プロダクト事業)の2つを柱に、多様な業界のお客様を支えています。 SI事業では、金融・医療・製造・小売など幅広い分野に向けて、要件定義から設計・開発・運用までを一気通貫で提供。現場に寄り添い、課題を一緒に解決していく「共創型開発」が特長です。 プロダクト事業では、現場の声から生まれた製品を展開しています。 ・ MOMONGAアンケート:iPadでのアンケート収集(BtoB向けの大型展示会などで活用) ・ カオミル:AI顔認証システム(従業員の出退勤管理などで活用) ・ TalkQA:AIチャットボット(大学や大型商業施設に導入) SI事業で培った知見を自社プロダクトに活かし、その製品を案件で提案・導入することで、現場に寄り添った形へと発展させています。この事業同士の好循環こそ、エクスウェアの強みです。 ▶ 自社プロダクト事業で大切にしていること お客様にとって本当に役立つ価値を届けることを大切にしています。 そのために、私たちは課題をしっかりと理解し、お客様に寄り添いながら解決策を提案しています。単に製品を販売するのではなく、導入後の活用や改善までを見据えた“伴走型”の営業活動を重視しています。

Why we do

仲間と共に考え、挑戦し、そして成長する。エクスウェアは、チームで力を合わせることで、より大きな変化を生み出していきます。

一人ひとりの挑戦が、未来を変える力につながる。社員の成長と会社の成長を一体化させながら、“みんなが笑顔になれる会社”を目指して歩んでいます。

─────────────────────────────────────── 私たちの想いは「ITで世界をHappyに!」。その実現のために、新しい技術を研究で終わらせず、現場に実装して誰もが便利さや安心を実感できるようにすることにこだわっています。 ビジョンは「お客さまも社員も、みんなが笑顔になれる会社」 バリューは誠実さ・共創・多様性・社会貢献 自社製品はそれ自体でも現場に役立ちますが、SI事業での経験と掛け合わせることで、よりお客様の実情にフィットした形へと進化します。これにより、個別の業務改善から企業全体の変革まで幅広く支えられるのが当社の特長です。 プロダクト事業を担当する製品営業の役割は、その姿勢を体現することです。新規開拓からヒアリング・提案・デモ/PoC・導入・活用促進・フィードバックまでを一貫して担当し、開発チームとも連携しながらお客様の声を製品に反映します。こうした取り組みを通じて、現場に「すぐに役立つ」価値を届けることが、私たちの営業が大切にしていることです。

How we do

壁のないオープンな空間で、気軽に相談やアイデア交換ができる環境。経営層とも距離が近く、フラットで透明性の高いコミュニケーションが根付いています。

リモートワークや時差出勤など柔軟な働き方に対応。最新のデジタルツールを活用しながら、場所を問わず効率的に仕事を進めています。

─────────────────────────────────────── エクスウェアには、オープンで挑戦を歓迎する文化と、働きやすさを支える制度があります。 ▶ オープンでフラット  - 社長のスケジュールを全社員に公開  - 経営層も週次ミーティングに参加  - 社内カフェやスタンディングデスクなど、自由に意見交換できる環境 ▶ 働きやすさと安心  - リモート勤務(週3~4回)  - 営業職の月平均残業時間は20h以下(繁忙期以外は定時退社の日も多い環境です)  - 年間休日128日以上  -支援金ありの 「チャレンジ休暇」「癒し休暇」といった独自の休暇制度 ▶ 製品営業のやりがい  - 開発チームと距離が近く、顧客の声をスピーディに反映  - 大学・企業・自治体など幅広い顧客への提案チャンス  - 提案資料やデモ環境が揃っており、スタートから質の高い提案が可能 これらの環境のもとで、社員一人ひとりが自分のスキルや経験を活かしながら、新しい技術や領域への挑戦を歓迎する風土があります。意欲を持って取り組む姿勢が尊重され、挑戦することそのものが成長につながる文化が根付いています。

As a new team member

▶▶▶AIサービスなどを通じて、あなたの「提案力」と「課題解決力」をもっと活かしてみませんか? 「この課題、本当に解決するには何が必要だろう?」 そんなふうに考えながら、お客様に合わせた提案をしていくのがエクスウェアの営業。 自社のクラウドやAIサービスを組み合わせて、最適なカタチを一緒に探っていきます。 さらに、AI顔認証やAIチャットボットといった複数の自社製品も展開しており、 扱えるソリューションの幅も広いため、「単なるモノ売り」に終わらない仕事ができます。 裁量を持って自ら考え、動き、成果をつくる── すべての挑戦が、あなたの強みをさらに進化させるフィールドになります。 <業務について> ▶仕事内容 ・ 新規顧客への提案営業、顧客の課題ヒアリング ・ 自社サービスのプレゼンやデモ ・ 契約締結と導入支援、継続的なフォローアップ ・ 既存顧客への活用促進提案やアップセル、クロスセルの提案 ▶仕事の具体例 日々の業務はこんなシーンが中心です ・ 顧客の業務プロセスや課題をヒアリングし、最適なプロダクト構成を検討 ・ デモや提案資料を通じて導入後の運用イメージを可視化 ・ 導入後も定着・活用状況を確認し、改善提案を継続 ・ 業界ごとの特性に応じてアプローチ・戦略を練り、新規開拓にも取り組む ▶当社で働くことのメリット ・ 顧客の業務や課題に深く入り込み、真に価値ある提案を考える力が身につき実践できます。 ・生成AIやクラウドなどの最新技術を学ぶことで、営業×ITスキルが強みになり自身の市場価値を高められます。 ・ターゲット選定から提案内容の設計、クロージングまで自分の戦略で動けます。 ・ 将来的にはチームをリードするキャリアも切り拓ける ・ フラットで声の届く組織「こうしたらもっと良くなる」そんな声が歓迎される文化。社歴や年齢に関係なく意見を発信できます。 <求めるスキルや人物像について> ▶必須スキル・経験 ・ 提案営業経験3年以上(業界不問、法人・個人問わず) ・ 顧客中心の営業マインド ・相手の意図を的確にくみ取るコミュニケーション力 ▶歓迎するスキル・経験 ・ IT業界での営業経験(特にSaaSや無形商材、法人営業) ・ 新規顧客開拓経験 ・ 無形商材の営業経験 ・ 若手メンバーの育成やチーム牽引の経験 ▶求める人物像 ・ 顧客視点で考え、課題の本質を捉える力を持つ方 ・ チームと協力して成果を出すことにやりがいを感じる方 ・ 自分で考えて行動し、変化を楽しめる方 ・ 最新のITや生成AIに関心を持ち、自ら学ぶ意欲がある方 ▶勤務地 東京本社 「裁量を持って働きたい」「もっと顧客に近い立場で提案したい」 そんなあなたにこそ、エクスウェアのプロダクト営業はぴったりです。 エクスウェアは、「やってみたい」をカタチにできる場所です。 自分の力でキャリアを切り拓きたい、マネジメントにもチャレンジしたい方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう! ご連絡お待ちしています。
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    Kazutoshi Takimotoさんの性格タイプは「ライザー」
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    Kazutoshi Takimoto取締役会長
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