▍Mission 「あなたの人生を加速させる」 GearChangeは、仕事を「人生の可能性を広げる手段」だと本気で考えています。 ただ業務をこなす場所ではなく、自分の人生を変える場所。 だからこそ、挑戦した分だけキャリアが加速する環境をつくり続けています。 「成長したい」「人生を変えたい」——その気持ちに、私たちは本気で応えます。 ▍VISION 「若者のキャリアを、圧倒的に加速できる会社を目指す」 GearChangeは、「入社後も自らの挑戦でキャリアを加速させられる会社」を目指しています。 実際に、新卒3年目で子会社代表を務める社員や、2年目で新規事業責任者を任された社員も在籍しています。 中途入社メンバーも、未経験から短期間で活躍するケースがあり、努力や挑戦がキャリアに直結する文化が根付いています。 この背景にあるのは、「若いから任せない」「未経験だから様子見」といった考え方を完全に排除した企業文化。 成果や意欲がある人に、年齢や社歴に関係なく重要な役割を任せる。 それが私たちGearChangeの当たり前です。 「経営やマネジメントに若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方には、チャレンジの機会が豊富な環境です。 ▍設立ストーリー 代表・古井田は関西の大学生時代、「大学は人生の夏休み」と遊んでばかりの普通の学生でした。 しかしふと、「このままでいいのか」と将来への焦りに直面。 そんな時に飛び込んだのが、営業のインターンでした。 営業の世界は厳しく、最初は怖かった。 それでも本気で挑戦した先に見えたのは、「挑戦すれば人生は変わる」という確かな手応え。 努力が成果になる。人から感謝される。自分の可能性は、自分で切り拓ける。 その喜びを知ったことで、「自分と同じように、誰かの人生を変える会社を作りたい」と思い起業を決意しました。 今も私たちは、その想いを社員・インターン・中途採用の全員に届けています。 誰かの人生が変わる瞬間に、本気で向き合い続けています。 ▍挑戦を楽しむカルチャーが根づいた会社へ GearChangeは 「ベストベンチャーWEST100」に選出された、西日本発の成長企業 です。 ただ「カッコいい会社」に見せるだけの表面上のイケてる会社ではありません。 挑戦できる。結果が出せる。 マネジメントにも早期に関われる。 —— “働く人が前向きなキャリアを築ける会社” それが本当の意味で魅力ある組織だと、私たちは考えています。 だからGearChangeでは、実力と意欲がある人には誰よりも速く役職や裁量を与えます。 挑戦を楽しむ仲間たちとともに、GearChangeは西日本で挑戦が似合う会社を目指し続けます。