Business social network with 4M professionals

人材紹介,BPO
15 registered

年間制作数7000本を超える動画活用会社で、採用代行を募集 / HR

株式会社サムシングファン

人材紹介,BPO

Freelance

on 2025-08-11

127 views

15 requested to visit

年間制作数7000本を超える動画活用会社で、採用代行を募集 / HR

株式会社サムシングファン

Freelance

Share this post via...

取締役

経営企画部

胡内祥太

1990年9月27日生まれ。奈良県出身。 19歳の時にアメリカへ留学したことがきっかけで、「将来自分はどんな価値を持つ人間になるのか？」ということを考え始める。帰国後様々な業種のビジネスマンと会い、21歳の時にビジネス実践の場としてロサンゼルスの広告代理店でインターンを行う。 2013年、大学卒業後、某商社への就職を機に上京。サラリーマンをしながら個人で20代起業家のインタビュー映像の制作を行い、2014年映像制作会社に参画。約2年間の映像制作や会社経営を経て、2016年3月1日株式会社livebaseを設立。

会社を売却 → 執行役員に、異色の経歴の役員に仕事観についてインタビュー！

胡内祥太's story

Takahisa Yamaguchi

株式会社サムシングファン執行役員映像・動画ディレクター／プロデューサー。ドキュメンタリーテイストが得意。インタビュー得意。組織マネジメント、人材開発、数値管理、を日々の業務にしながら、顧客、業務提携先、パートナー企業の開拓。

やったことない領域の動画制作を日々

Takahisa Yamaguchi's story

石田乃亜

株式会社サムシングファンで経営企画と広報業務を担当しています。私のモットーは「どうせやるなら楽しく」。人生は一度きりなので、仕事もプライベートも思い切り楽しみながら両立させていきたいと考えています。新しい挑戦に前向きで、常に「まずはやってみよう」の精神を大切にしています。日々の仕事を通じて、楽しいアイデアや魅力を発信していけることにやりがいを感じています。

「何も知らなかった私が、映像ディレクターに。」 “人の良さ”に支えられて歩んだ3年間の成長ストーリー

石田乃亜's story

胡内祥太

Takahisa Yamaguchi

取締役

石田乃亜

経営企画部

会社を売却 → 執行役員に、異色の経歴の役員に仕事観についてインタビュー！

胡内祥太's story

What we do

サムシングファンは、『言葉を超えてイメージを表現することで国を越え、世代を越え伝えたい価値を届ける』ことを念頭に活動しています。私たちのミッションは『Highlight the Value 〜価値を映す〜』です。より良い出会いを求める採用担当者、商品やサービスの魅力をもっと伝えたい販売担当者、企業のブランディングを検討する広報担当者、教育や研修をもっと実践的にしたい研修担当者等、すべて私たちのお客様になります。具体的な仕事のイメージとしては「悩みを聞く」「動画の可能性を提案する」「映像を撮る」「映像を編集する」「感動する」「動画を視聴いただける環境を提供する」ということになります。また、サムシングファンは、ただの映像制作会社ではありません『映像活用提案会社』という側面もあります。『作る』・『使う』・『成果をあげる』この3つを大切に日々仕事に、取り組んでいます。

What we do

動画をつかってクライアントの『価値を映す仕事』

言葉を超えてイメージを表現する

Why we do

伝わったときの喜びは、とても大きな感動を作る

言葉をつくし、デザインをつくして『伝える』

言葉をつくし、デザインをつくして『伝える』ことはとても大切です。だからこそ「伝わった」ときの喜びは、仕事をする上でとても大きな感動を作ります。サムシングファンは、お客様の事業がもつ『価値』をしっかりと理解し、映像化「ビジュアル化」をおこなっていきます。そして初めての視聴者は、伝えたいと願っていた「クライアント自身」です。サムシングファンの仕事を通じて「ビジュアルコミュニケーションの可能性」を知っていただける企業をすこしでも多く作りたいと本気で願っています。企業はサービスを通じて人を幸せに、その企業を願いを「ビジュアルコミュニケーション」に力によって実現していく。そのためにサムシングファンは誕生いたしました。

How we do

多様なメンバーが揃っている組織

『何か楽しいこと」』を追求するメンバー

『サムシングファン！』には、社名の通り『何か楽しいこと」』を追求するメンバーが集まっています。フラットなコミュニケーションを活発に行い、色んな気づきを得ることで会社もチームもより良いものにしていっています。動画を活用できるフィールドは年々増えています。動画広告市場は、2025年には1兆円突破の見込みと言われています。デジタルサイネージ市場や、教育における動画活用プラットフォームも広がっています。そして、動画を制作できる環境も年々広がっています。しかし、お客様の事業価値を的確につかみ、ビジュアル化できるサービスは、まだまだ十分とはいえません。サムシングファンの持つ「知見」「技術」「商品」が動画活用市場の成長を促進させます。動画をつかって幸せになりたい人、人を幸せにしたい人を募集しています。私たちと一緒に『何か楽しいこと』を創っていきませんか？

As a new team member

■具体的な職務内容   採用KPIの設計・運用 └ 採用目標や歩留まりを可視化し、事業成長に必要な人材を採用できる仕組みをつくります。ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行 └ ターゲット分析からスカウト文面の作成まで候補者体験をデザイン。採用広報やイベントも自由度高く企画できます。 ■ポジションの魅力■  経営直下で採用ブランディング〜組織開発まで一気通貫で挑戦できます。動画DX・ライバー事業など急成長ビジネスを“人”から加速させる醍醐味があります。新しい施策を即実装できるスピード感と裁量の大きさがあります。 ■求める人材■ ・雇用形態にかかわらず、会社軸で発言していきたい方・人事としてキャリアアップしていきたい方【必須条件・スキル】事業会社でビジネスに携わってきた方中途 or 新卒の採用に携わった方【歓迎スキル】施策を用いて採用数の確立・離職率の維持を達成してきた方売上10億円以上の会社での人事担当の経験弊社人事チームと協力して、急成長を"人"で支えていただける方、是非カジュアル面談からお話ししましょう！

0 recommendations