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人生を豊かにする旅のプロデューサーに!|電話対応が得意な方を大募集

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on 2026-03-17

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人生を豊かにする旅のプロデューサーに!|電話対応が得意な方を大募集

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ワクトリ 採用担当

株式会社ワクトリ's members

ワクトリ 採用担当

What we do

▶メイン事業:ワクトリ-WORKTRIP-(https://work-trip.jp/)の運営 ▶5年連続売上を更新中! 設立10年目になる当社は「第2フェーズ」に突入しています。社員一人ひとりが真摯に求職者や、地域の企業と向き合ってきた結果、5年連続の成長を実現。 『人と地域をつなぐコミュニティで、人生を豊かにする旅に変えていく』 ですが、まだまだやりたいこと、やらなくてはならないことはたくさんあります。 『WORK TRIP』を世の中にもっともっと広めたい。 雇用の創出や、人材不足の解消だけでなく、私たちが介在することで『感動体験』をしてもらいたい。 一緒に、人材派遣業に留まらない挑戦をしませんか? =================================== ▍会社データ ・従業員数:60名(※2026年1月現在) ・平均年齢:29歳 ・20~30代の若手メンバーが中心に活躍中 地方の課題に対し、皆さんのアツいエネルギーや柔軟な発想を取り入れることで、新しい視点からサービスを磨き上げ、共に未来を切り拓いていきたいと考えています。 マニュアル通りではなく、相手に向き合い、自分で創意工夫をしたい方、大歓迎です! 一般的な『営業』『人材コーディネーター』に留まらず【クリエイティブ】な仕事をしたい方にピッタリ◎
観光地に特化したプラットフォーム「ワクトリ(WORKTRIP)」を運営。利用者数は95万人へと成長。
オフィスからは、都心を一望できる開放的な空間になっています
私たちの拠点"WORKTRIP BASE"から観光業界の未来を創造します。
部署の垣根を越えて、フラットに意見を出し合える文化です
20代・30代が中心の活気あるチームです。メンバー全員で「ワクトリのファン」を増やしていく、そんな一体感を日々感じながら働くことができます
日々、変化し続ける課題にひとり一人が全力で挑戦しています

What we do

観光地に特化したプラットフォーム「ワクトリ(WORKTRIP)」を運営。利用者数は95万人へと成長。

オフィスからは、都心を一望できる開放的な空間になっています

▶メイン事業:ワクトリ-WORKTRIP-(https://work-trip.jp/)の運営 ▶5年連続売上を更新中! 設立10年目になる当社は「第2フェーズ」に突入しています。社員一人ひとりが真摯に求職者や、地域の企業と向き合ってきた結果、5年連続の成長を実現。 『人と地域をつなぐコミュニティで、人生を豊かにする旅に変えていく』 ですが、まだまだやりたいこと、やらなくてはならないことはたくさんあります。 『WORK TRIP』を世の中にもっともっと広めたい。 雇用の創出や、人材不足の解消だけでなく、私たちが介在することで『感動体験』をしてもらいたい。 一緒に、人材派遣業に留まらない挑戦をしませんか? =================================== ▍会社データ ・従業員数:60名(※2026年1月現在) ・平均年齢:29歳 ・20~30代の若手メンバーが中心に活躍中 地方の課題に対し、皆さんのアツいエネルギーや柔軟な発想を取り入れることで、新しい視点からサービスを磨き上げ、共に未来を切り拓いていきたいと考えています。 マニュアル通りではなく、相手に向き合い、自分で創意工夫をしたい方、大歓迎です! 一般的な『営業』『人材コーディネーター』に留まらず【クリエイティブ】な仕事をしたい方にピッタリ◎

Why we do

20代・30代が中心の活気あるチームです。メンバー全員で「ワクトリのファン」を増やしていく、そんな一体感を日々感じながら働くことができます

日々、変化し続ける課題にひとり一人が全力で挑戦しています

▶日本の観光地の『未来』を、人の力で動かす。 いま、日本の観光業界は大きな転換期を迎えています。 2030年に向けて訪日旅行客の目標がさらに引き上げられるなど、世界中から注目が集まる一方で、現場では「深刻な人手不足」や「地域の過疎化」といった課題が解決できないまま残されています。 『素晴らしい魅力がある場所なのに、人手が足りないためにその魅力を届けきれない』 そんなもどかしい現状を、私たちは『人の力』で変えていきたいと考えています。 「観光」を、地域が輝くきっかけに。 私たちは領域を限定せず、インバウンド需要へのサポートや地方移住の支援など、多角的なアプローチを続けています。 私たちが生み出す「地域への人の流れ」が、人口減少や経済の衰退を止める一助となり、結果としてその街に活気が戻っていく。 そんなポジティブな変化を、全国の観光地に広げていくことが私たちの使命です。 成長産業である観光業界の可能性を、どこまでも広げたい。 世界が注目する日本の観光。その最前線で、地域の課題を解決しながら自分たちも共に成長していく。 そんなワクワクするような挑戦を、私たちはこれからも続けていきます。

How we do

私たちの拠点"WORKTRIP BASE"から観光業界の未来を創造します。

部署の垣根を越えて、フラットに意見を出し合える文化です

▶3つのアプローチで、観光地の未来を創る ▶メディア事業|心おどる出会いのプラットフォーム 観光地に特化したプラットフォーム『ワクトリ(WORKTRIP)』を運営。人手不足に悩む企業様と、新しい場所で挑戦したい方をつなぐサービスです。単なるマッチングにとどまらず、地域に新しい活気が生まれるきっかけを創り出しています。 ▶グローバル事業|「世界」へ飛び出す夢を、もっと身近に リゾートバイトを起点に、留学資金の準備から出発、そして帰国後のキャリアまでトータルでプロデュース。給与から無理なく貯金ができる仕組みや現地での生活サポートなど、一人ひとりの「世界へ挑戦したい」という想いに最後まで伴走します。 ▶SaaS事業|現場の「困った」を、ITの力で解決する 観光業界に特化した、オーダーメイドの労務管理システムを開発しています。ずっと現場と向き合ってきた私たちだからこそ作れる、実務に寄り添ったシステム。導入後もパートナーとして支え続け、現場の業務をよりスマートに変えていきます。 ==================== WORK TRIP - ワクトリ - を通じて 感動体験をプロデュースする ==================== 『その土地で働く意味』 『その人がそこにいる価値』 表面的な条件だけを見るのではなく、その場所で過ごす時間や生まれる想い、そこから広がるコミュニティを私たちは大切にしたい。 人と地域の可能性を最大限に引き出し、みんなが輝ける未来を本気で信じています。 もちろん、簡単な仕事ではありません。 多様な人と向き合い、仲間と熱く意見を交わし、悩み、試行錯誤を重ねる毎日です。 でも、だからこそ。目の前の人に真剣に向き合った経験が、いつか未来のあなたの可能性と選択肢を、どこまでも大きく広げてくれるはずです。 ■ スタイルは自由。でも、仕事はプロ。 清潔感がありスマートであれば、服装自由・ネイルやタトゥーもOKです。「好きを我慢しない」「こだわりを貫く」。そんな個性を尊重する文化があります。私たちが大切にしているのは、自由の裏にあるプロ意識。自分らしいスタイルのまま、最高の結果を出すことに全力で向き合います。 ■ 個の追求が、チームの力になる。 一人ひとりが自分の成果に徹底的にこだわります。でも、それは決して独りよがりな個人プレーではありません。誰かが壁にぶつかれば自然と手が差し伸べられ、悩んでいれば当たり前のようにフォローし合う。そんな「個の強さ」と「チームのあたたかさ」が、ワクトリの自慢です。 ■ 互いをリスペクトし、高め合う。 20代・30代が中心の活気あるチームです。お互いの強みを認め合っているから、風通しは抜群。切磋琢磨しながら、全員で「ワクトリのファン」を増やしていく。そんな一体感を日々楽しみながら、私たちと一緒に成長していきませんか? ▍ワクトリSNSアカウント ◆観光求人メディア「ワクトリ(WORK TRIP)」 :https://work-trip.jp/ ◆ワクトリHP :https://work-trip.co.jp/ ◆Instagram<公式> :https://www.instagram.com/worktrip_japan/ ◆Instagram<RECRUIT> :https://www.instagram.com/worktrip_saiyo/ ◆X(旧Twitter) : https://twitter.com/worktrip_japan ⦅事業紹介⦆ 労働者派遣事業 派13-316662 有料職業紹介事業 14-ユ-3125298 採用アウトソーシング

As a new team member

▍仕事内容: 人生を豊かにする「旅」のプロデューサー あなたにお任せするのは、観光地で働きたい求職者様と、人手を必要としている企業様を繋ぐアドバイザー業務です。 1. じっくり向き合う「カウンセリング」 自社サイト『ワクトリ』に登録された方へ、お電話で面談を行います。「なぜリゾートバイトをしたいのか」「将来どうなりたいのか」など、言葉の奥にある想いを引き出し、一人ひとりに寄り添ったカウンセリングからスタートします。 2. 感動を届ける「マッチング」 単に条件の合う仕事を紹介するだけではありません。業務内容はもちろん、周辺環境や寮の雰囲気まで細かくお伝えし、その方の人生にとって「最高の1ページ」になるような場所をプロデュースします。 3. 成長を支える「スタッフ育成・フォロー」 お仕事が始まってからも、私たちの役割は続きます。定期的に連絡を取り、現場での悩みや今後のキャリアについてサポート。「あなたのおかげで頑張れました」という言葉が、何よりのエネルギーになります。 ▍この仕事の魅力・やりがい ◆誰かの「人生の分岐点」に立ち会える 「ここでの経験で人生が変わった」と言ってもらえる瞬間が多々あります。一人の人生に深く関わり、成長を一番近くで応援できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◆圧倒的なスピードで成長できる環境 第2フェーズの今、裁量は無限大です。入社1年でマネジメントに携わるメンバーもおり、自分の成長がダイレクトに会社の成長に繋がる手応えを感じられます。 ◆「個」を活かしてファンをつくる マニュアル通りの営業ではありません。自分らしいスタイル、自分らしい言葉で向き合うからこそ、スタッフ様からも企業様からも「あなただから頼みたい」というファンが生まれます。 ▍こんな方と一緒に働きたい! ◆「人のために!」という想いを行動に移せる方⇒スキルよりも、EQやホスピタリティを重視します! ◆自分自身の可能性をもっと試してみたい方⇒「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という欲張りな方大歓迎です◎ ◆チームで熱く仕事をすることを楽しみたい方⇒明るく気遣いのできる仲間が、あなたの挑戦を全力でサポートします! ◆お洒落や自分らしさを諦めたくない方⇒自分らしくいることが、良い仕事に繋がると信じている職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます! 少しでもご興味お持ちいただいた方は、「話を聞きに行きたい」からお気軽にご応募ください。 《 応募時の注意事項 》 皆様のお人柄を知りたいので、プロフィールは可能な限り埋めていただくようお願いいたします。 ー ご応募を検討される方へ ー もう一度見たいときに見失わないよう、右上のブックマークをお願いします!
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