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ワクトリ 採用担当
アパレル業界にて計10年間、渋谷109からスタートし、ヒルズ・百貨店に並ぶ、ハイクオリティなブランドの店舗責任者を経験。VMD、店舗スタッフの教育、在庫管理まですべてを統括。日常的にハイブランドを愛用される審美眼の高いお客様からも支持される店舗づくり及びファン(顧客)づくりを行う。 その後、リクルートのトップパートナーにて採用コンサルタント・ソリューション営業として従事。営業ランキング上位を維持しながらマネジメントにも携わる。役職が変わっても常に現場へ足を運び、徹底的に『稼働数』と結果にこだわるスタイルを貫く。 さらにスタートアップ特化の不動産会社にて、マーケティング、営業企画、営業推進、BizDev(事業開発)をマルチに担当。直近では、パーソルグループのプロダクトメーカーに在籍し、事業戦略に携わりながら、Salesforce認定アドミニストレーターとして社内インフラの設計、構築、運用、保守までエンジニア領域を一手に担う。 現在はこれまでの全キャリアを掛け合わせ、ワクトリの急成長を支える人事として、未来のコアメンバーとなる学生の皆さんと向き合っています。
観光・リゾート地に特化した自社求人メディア「ワクトリ」を運営しています。人手不足に悩む全国のホテル・旅館と、リゾートバイトを希望する求職者様をダイレクトに繋ぐプラットフォームです。コーディネーターは、この自社メディアを基盤に確実なマッチングを生み出すビジネスの心臓部を担います。
東京本社では、20代・30代の中途メンバーが中心となって活躍しています。スピード感のある環境だからこそ、個人の根性論ではなく、チーム全体で数値を共有しながら合理的に業務を進める風土です。前例に依存せず、自ら優先順位を組み立てて効率化を楽しめるフラットな組織です。
コーディネーターのミッションは、自社メディアに登録された求職者様と全国のホテル・旅館を繋ぐことです。日々の状況を正確にコントロールし、機会損失を防ぎながら最速でマッチングを成立させていきます。あなたの持つコミュニケーション力が、そのまま地域の現場を支える直接的な推進力になります。
私たちのビジネスは、求職者様やクライアント企業との信頼関係があって初めて成り立ちます。マニュアル通りの対応にとどまらず、相手の希望や不安を丁寧に引き出す対人スキルが重要です。そうして築き上げた関係性の積み重ねが、ワクトリのファンを増やし、観光産業の課題解消に繋がっています。
東京本社では、20代・30代の中途メンバーがフラットに切磋琢磨しています。スピード感のあるベンチャー環境だからこそ、個人のマンパワーに依存するのではなく、チーム全員で成果を最大化させるためのオペレーションを共有し、日々楽しみながらプロフェッショナルとしての実力を蓄えています。
「3分悩んだらすぐ仲間に相談する」という合理的な文化を体現する日常の一コマです。複雑なタスクやイレギュラーな状況に直面したときこそ、チームで最速の最適解を導き出す仕組みが整っています。年齢や社歴に関わらず、アイデアをフラットにぶつけ合える風通しの良さがあります。
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