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SNSで採用を変える!医療×Instagram×TikTokのコンサル募集

SNSディレクター候補
Mid-career

on 2025-07-10

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SNSで採用を変える!医療×Instagram×TikTokのコンサル募集

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右高 稜大

代表は薬剤師出身で、医療現場の課題を深く理解する“現場目線”のマーケター。 シリコンバレーでの経験、ビジネスコンテスト受賞歴もあり、ビジョンと実行力を兼ね備えた存在。 他にも、元医療従事者や現役フリーランスデザイナー、SNSマーケのプロなど、専門性と自由な発想を持ったメンバーが集結。 あなたの得意が、チームの強みに変わる環境です。

株式会社メドエックス's members

代表は薬剤師出身で、医療現場の課題を深く理解する“現場目線”のマーケター。 シリコンバレーでの経験、ビジネスコンテスト受賞歴もあり、ビジョンと実行力を兼ね備えた存在。 他にも、元医療従事者や現役フリーランスデザイナー、SNSマーケのプロなど、専門性と自由な発想を持ったメンバーが集結。 あなたの得意が、チームの強みに変わる環境です。

What we do

私たちMedXは、医療機関に特化したSNSマーケティング支援を行っているスタートアップです。 InstagramやTikTokといったSNSを活用して、看護師を中心とした医療人材の採用課題を解決しています。 単に「投稿を代行する」だけではなく、採用成果にこだわったSNS戦略の立案・提案・運用支援まで一気通貫で行うのが私たちの強みです。 【事業内容】 ■医療・人材ソリューション事業  └ 医療機関向けSNS採用支援 ■SNS事業  └ 医療機関特化SNS運用代行 └ SNS運用研修  └ SNS広告 ■採用戦略構築事業  └ ペルソナ設計  └ 採用進捗管理  └ 採用分析 ■クリエイティブ事業  └ コーポレートサイト / 採用サイト強化  └ 動画制作 / オウンドメディア構築  └ パンフレット制作
私たちは業界の価値観をアップデートする、新しい取り組みに挑戦し続けます。
私たちは南海電気鉄道(株)の出向企業です。事業創出プログラム2023にて採択されました。
副業・兼業大歓迎!あなたのスキルを活かして、柔軟に働ける環境です。
コ撮影スペースも完備!必要に応じてワーキングスペースも開放します

What we do

私たちは業界の価値観をアップデートする、新しい取り組みに挑戦し続けます。

私たちは南海電気鉄道(株)の出向企業です。事業創出プログラム2023にて採択されました。

私たちMedXは、医療機関に特化したSNSマーケティング支援を行っているスタートアップです。 InstagramやTikTokといったSNSを活用して、看護師を中心とした医療人材の採用課題を解決しています。 単に「投稿を代行する」だけではなく、採用成果にこだわったSNS戦略の立案・提案・運用支援まで一気通貫で行うのが私たちの強みです。 【事業内容】 ■医療・人材ソリューション事業  └ 医療機関向けSNS採用支援 ■SNS事業  └ 医療機関特化SNS運用代行 └ SNS運用研修  └ SNS広告 ■採用戦略構築事業  └ ペルソナ設計  └ 採用進捗管理  └ 採用分析 ■クリエイティブ事業  └ コーポレートサイト / 採用サイト強化  └ 動画制作 / オウンドメディア構築  └ パンフレット制作

Why we do

医療現場では、採用の悩みが深刻です。 特に若手看護師は求人媒体では集まらず、「SNSを見て職場を決める」時代に突入しています。 けれど、ほとんどの病院やクリニックは、 「SNSってどうやって始めればいいの?」 「何を発信すればいいのか分からない」 という状況です。 だからこそ、私たちがSNSのプロとして伴走し、現場の魅力を“正しく・伝わるカタチ”に変えていく必要があると考えています。 採用が変われば、医療現場はもっと良くなる。SNSはその第一歩になると信じています。

How we do

副業・兼業大歓迎!あなたのスキルを活かして、柔軟に働ける環境です。

コ撮影スペースも完備!必要に応じてワーキングスペースも開放します

クライアントは、関東を中心とした病院・クリニック・医療法人。 InstagramやTikTokなど、若年層がよく見るプラットフォームを中心に、SNS運用を支援しています。 SNSに不慣れな医療機関が多いため、 「どういう投稿なら共感されるか?」 「どんな切り口がターゲットに刺さるか?」を一緒に考え、SNSを通じた**“採用ブランディング”**を実現していきます。 投稿内容は、現場の様子やインタビュー、スタッフ紹介など。 実際にクライアントと対話しながら、人柄・雰囲気・職場のリアルが伝わる運用を心がけています。 また、分析にもこだわります。リーチ数やフォロワー数だけでなく、病院見学・応募者数といった**“成果指標”につなげていくPDCA**を重視しています。

As a new team member

「バズるだけじゃない。届くべき人に、ちゃんと届くSNSを。」 医療機関の魅力を“発信力”で変えていくのが、あなたのミッションです。 たとえば── ・TikTokで病院スタッフのリアルな声を届け、病院見学に繋がった事例 ・Instagramのストーリーズで「職場の雰囲気」が伝わり、応募者が増加したケース ・「バズった動画」よりも「刺さったコメント」を成果と捉えるコンテンツ設計 私たちのクライアントは、全国の病院やクリニック。 SNSが苦手な医療現場のパートナーとして、「伝える」から「伝わる」へ導く存在です。 単なる“運用代行”ではなく、 ・どんな企画なら看護師に届く? ・どの媒体が合っている? ・発信のタイミングやフォーマットは? そんな問いに対し、戦略とクリエイティブの両面から提案していきます。 SNSは“投稿して終わり”ではありません。 数字に一喜一憂せず、「なぜ伸びた?」「なぜ反応が薄かった?」を考え抜き、 次のアクションに活かすことで、医療機関の採用成果を後押ししていきます。 ▼ お任せしたいこと 📱 SNSを中心とした企画提案 ・InstagramやTikTokを中心にした採用マーケ施策の提案 ・投稿企画の立案/企画書・提案書の作成 ・動画や写真などのビジュアルアイデア出し 🎥 コンテンツ制作ディレクション ・クライアントと一緒に「伝えたいこと」の言語化 ・クリエイターやディレクターと連携し、撮影・編集の進行管理 ・ストーリーズ、リール、YouTube Shortsなど各媒体に適した設計 📊 SNS運用支援と改善提案 ・KPI設計/インサイト分析/効果測定 ・改善提案と次回企画への反映 ・運用レポートの作成と定例ミーティング対応 🧠 ナレッジの共有・チーム連携 ・社内での成功事例の展開や投稿ナレッジの共有 ・マーケ・制作チームと連携した施策のアップデート ▼ 応募条件(ざっくり言うと、こんな方を歓迎しています!) 🟡 学歴不問・経験者歓迎 以下いずれかの経験が2年以上ある方、大歓迎です! ・SNSマーケティングの実務経験(企業アカウント運用や投稿設計など) ・動画コンテンツやクリエイティブのディレクション経験 ・デジタルマーケティングやBtoB営業経験 🟢 こんな方はさらに活躍できます! ・Instagram・TikTokのアルゴリズムやトレンドに強い方 ・複数SNSアカウントの運用・改善経験がある方 ・医療・人材業界の知見を活かしたい方 ・SNS広告やインフルエンサー活用の提案ができる方 ▼ こんな方に来てほしい ・SNSが「好き」を超えて、「戦略的に使える武器」だと思っている方 ・数字もトレンドも見るけど、結局“人の心”を一番に考えられる方 ・医療の力になりたいという気持ちを、SNSで表現したい方 ・スタートアップのフェーズで、裁量あるポジションを楽しめる方 ・まずは副業・業務委託から、正社員へのステップアップを目指したい方 「SNSって、こんなに社会にインパクトを与えられるんだ!」 そんなやりがいを感じながら、次のキャリアを築いていきませんか? まずは「話を聞きに行きたい」からでも大歓迎です! あなたのSNS愛と企画力、MedXで一緒に活かしていきましょう。
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