■仕事内容 irodasでは、就活生向けのキャリアイベントを多数開催しています。基本的な集客はCA（キャリアアドバイザー）経由で行っていますが、より多くの学生に価値ある機会を届けるため、「学生への架電」を通じてイベントの動員最大化を図るtoC IS組織を設置しています。 今回は、そのtoC IS組織の拡大に伴い、プレイヤーとして架電による集客を担いながら、チームマネジメントにも携わるリーダーポジションを募集します！ ■業務内容 ・就活イベントの集客を目的とした、学生への電話架電業務（アプローチ／日程調整等） ・学生の志向や課題感のヒアリングと最適なイベント案内 ・架電チームのKPI管理（コール数・集客率・出席率など） ・架電オペレーションの改善・標準化 ・架電スタッフ（アルバイト・インターン等）の育成・シフト管理 ・チーム全体の成果最大化に向けた企画・戦略立案 ■ポジションの魅力 このポジションの最大の魅力は、学生の就活の第一歩を後押しする“最初の接点”になれることです。電話を通じて学生と直接コミュニケーションを取り、イベント参加という次のステップへ導く、非常にインパクトのある役割です。 また、ただのプレイヤーとしての役割に留まらず、架電業務のオペレーション改善や、組織づくりに裁量を持って関われる環境も特徴です。KPI設計や体制構築など、戦略的な部分にも携わることができ、チームを「作っていく」やりがいを感じられます。 加えて、キャリアアドバイザーやイベント企画チームとも密に連携し、組織横断での成果創出に貢献できるポジションです。会社全体の成長戦略の一端を担う、重要な役割を期待されています。 社内には多数のキャリア支援・採用支援のプロ人材が在籍しており、日々の業務の中でスキルアップが叶う環境です。オープンなナレッジ共有文化の中で、自身の成長実感も得やすいです。 ■キャリアパス 本ポジションは、toC IS組織内でのリーダー的立ち位置としてのスタートを想定していますが、成果次第ではより広い役割へのステップアップも可能です。 将来的には、架電領域のマネージャー／戦略設計担当として組織全体を統括するポジションや、イベント全体の集客責任者としてのキャリアパスも用意されています。個人の志向に応じて、プレイングマネージャー、戦略推進、育成特化など、幅広い成長の選択肢を描ける環境です。