株式会社irodas

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大阪府

意志を持ってキャリアを選択できる世の中へ

-VISION- 『1億色を創る -Create 100,000,000 Colors-』キャリアに「教育」を加え、意志を持った人生選択ができる人材を輩出し、自分の意志を持った人で溢れる、カラフルな社会を創ります。 -SERVICE MISSION- 『いい会社じゃなくいい人生に出逢える場所』 irodasは新卒領域と中途領域で人材紹介サービスを展開しております。新卒領域：『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』中途領域：『irodasキャリアチェンジ』

Values

◆新卒紹介事業を日本一のサービスへ irodasは、ユーザーにとって本当に欲しいサービスの提供が感動に繋がると考え、「徹底的な顧客目線」を大事にしています。ユーザーの役に立ち、ユーザーに選ばれ続けるプロダクトを作るために、社員一人ひとりがユーザーと向き合い、常に新たな価値と感動を提供するために日々改善と努力を続けています！『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒人材紹介事業を日本一のサービスにするべく、より多くのユーザーに感動を届けたいと思っています！

◆自分の意見を発信できる環境づくり irodasは社内の平均年齢が27歳で、会社自体も創業7年目のベンチャーマインド溢れる若手が集まり賑やかな雰囲気がある会社です。社員全員が「意志」を持って働いていて上下関係なく会社や個人が「もっと」良くなるにはと日々考えているため「こうしてみようよ」という意見が飛び交っています！また、何気ない普段の会話から事業に対するアイデアや解決策が生み出され、その日から実行されるようなスピード感あふれるチャレンジングな文化が醸成されています！

◆いい人生に出逢える場所を目指して『irodasSALON』という就活コミュニティを通して「就活」ではなく「人生」において在りたい姿や夢、目標に対して自己実現できる環境を提供しています。 irodasは『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』というサービスコンセプトを掲げて、「人生」をどうしていきたいのかを本気で考えて向き合い続けている会社です！またその積み重ねが、「意志」を持って人生を歩む人を増やし、日本全体をより良くしていくと信じています！

◆積極的な昇進と抜擢人事年に1回の人事評価を通して、年齢や経験、新卒・中途を問わず、成果を上げた社員を積極的にエルダーやリーダーなど登用しております！実際に入社1年目からセールスをしながら新規事業の立ち上げをしているメンバーや入社3ヶ月でチームリーダーになった人もいます！また、新しい部署やチームの立ち上げも行っており、成果や適性を見て抜擢をしたり、公募を募る文化も出来上がっております。様々なポジションを狙えるチャンスでもあります！

◆様々な研修を取り入れ育つ環境を irodasは、平均年齢が約27歳と非常に若い組織です。若い組織ではありますが、セールス研修やマネジメント研修、階層別研修を取り入れており、個と組織の力を強化することに投資をしております！特に新入社員向けの研修は3ヶ月の期間でみっちりと取り組んでおりますので、新卒社員含め非常に立ち上がりが早くなっております。新しく入社した方も活躍できる土台を整えておりますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます！

◆人生の目標目的を持って日々挑戦 irodasは、顧客に常に新たな価値を提供し続けるため、意思決定や行動の早さ、挑戦の数を大切にしています。挑戦によって得られた結果に対しては真摯に向き合い、目先の成功や失敗に惑わされず、前向きに考え続けます！また、事業拡大と企業拡大に伴い新しい事業の展開も考えており、irodasは失敗を恐れず様々なチャレンジをしていく予定です。失敗から学ぶことも多いため、社員の皆さんにもいろんなチャレンジをしていただき、人生の目標や目的に向けて取り組んでいただいています！

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代表取締役社長

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