ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー領域の社会課題にテクノロジーで挑む上場テックベンチャーです。 2015年4月の創業以降、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進し、2020年12月に現在の東証グロース市場に上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けているIT企業は、日本にはほとんどありません。既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い未来を作ることを目指しております。 具体的な業務内容としては、労務全般の補助をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・給与計算および勤怠の確認やサポート ・労働契約書の作成・管理 ・社内制度・規程の運用および改定の補助 ・社会保険手続きや年末調整などの補助 ・労働者の雇用管理のサポート ・労働環境の改善提案のサポート ・人事室の事務業務の実行およびサポート また、将来的なキャリアプランとして、正社員登用も積極的に行っております！ゆくゆくは正社員として人事労務全般や人事企画・評価制度など、幅広く人事領域に携わっていただくことも可能です。 まずはお気軽にご応募ください！ ★チーム構成★ 男性マネージャーが1名、契約社員の女性社員1名の計2名です 【必須スキル】 ・事業会社にて給与計算含む労務管理の実務経験 ・労務管理や労働法に関する基本的な知識を有していること 【歓迎スキル】 ・一般事務のご経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方（第一種または第二種） ・ベンチャーやスタートアップでの人事労務経験 【求める人物像】 ・フットワーク軽く動ける方 ・細かい作業や緻密な計算などが得意な方 ・柔軟性をもって業務遂行できる方