▍採用背景 Human Resourcesの最大化をMissionとしているHRXでは、これまではto Bに焦点を当て採用コンサル/採用代行事業を行ってきましたが、このたび、to Cにフォーカスした新卒エージェント事業を立ち上げることになりました。 今回は、代表直下でそちらの事業をともに成長させる法人営業の学生インターン生の募集となります。 ▍業務内容 ▼すぐにお任せ想定の業務 ・インサイドセールスとして法人の新規開拓 ・インサイドセールスのターゲット選定/リスト作成/トークスクリプト選定 ・フィールドセールス（初回商談など） ・HRXが扱っている他ソリューションの提案(RPOがメイン) ・クライアント企業とのリレーション構築 ▼リソース/希望に応じてお任せ可能な業務 ・副次的に発生する人材事業のプロジェクトのPM/PMO ・代表/役員の業務のアシスタント ・採用コンサル案件のカスタマーサクセス ・toC側の学生集客戦略～実行 ▍働き方 ・基本的に、京都オフィス出社となります。 ・クライアントとの連絡、定例等は日中ご対応いただく必要があります。 ▍リソース ・事業が立ち上げフェーズで稼働の変動性が高いため、面談時期/事業フェーズに応じて柔軟にご相談させていただけますと幸いです。 ・最低でも週20時間程度の稼働を想定しておりますが、ご事情に応じて柔軟にご相談可能です。 ▍ポジションの特徴 ・新卒エージェント事業の立ち上げフェーズのため、0→1→100の経験が積めます。 ・セールスのプレイヤーとしての業務は勿論、その他業務もお任せすることが可能です。(プレイヤー/プレイングマネージャー/マネージャーいずれのロールもあり) ・就活で有利になるような経験を積むことができます。 ▍必須要件 ・論理的思考力をお持ちの方 ・長期インターンを始めることに対して明確な目的意識がある方 ・成長志向やキャリアビジョン、ガッツがある方 ・セールス業務に興味がある方 ・京都オフィス（烏丸）に出社できる方 ▍歓迎要件 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ▍その他 報酬や雇用形態等は柔軟に対応可です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しいです。ご応募を心よりお待ちしております！