私は、幼稚園からサッカーをしており、高校3年生の時には、サッカーでインターハイ・選手権に出場し、私はベンチには入っていましたが、出場時間はごく僅かでほとんど試合に出ることはできませんでした。この時に自分はプロにはなれないと思い、サッカーでの挫折を仕事にぶつけ、日々奮闘しております。 社会人になってからは、1社目では2年目に同期55名中営業成績1番になり、前職では初月に歴代新人受注金額の新記録を作りました。今までサッカーで努力してきたことを仕事に置き換えて、正しい努力の仕方をすれば、結果が付いてくることがわかりました。 実際に、商談で成果を上げるため、 ①問題点の明確化（本質的な課題はなんなのか） ②問題点の炙り立て（このままにしておくとどうなるのか） ③解決策の提示（解決策が有効であるか提示） ④絞り込み（限定オファー、先着〇〇名など） ⑤行動への呼びかけ（申込みについて簡易的に話す） 上記5つを意識しておりました。 商談を成功させるために、ヒアリングに時間をかけ、顧客が抱える課題に対して当社であればこんなことができますと自信を持って商談できたことが、成果にも繋がっていたと考えます。 現在は、事業部長として顧客の満足度を上げるため、売上を最大化するために何をすれば良いのか考え、提案し実行しております。 一度きりしかない人生なので、これまでの経験を活かしつつ、これからも新しいことにどんどんチャレンジしていきたいと思っています。 よろしくお願いいたします。

「イエス、ノー、ではなくワオ！」を提供できるように日々仕事に打ち込んでおります。 大学卒業後、株式会社Piece to Peaceに新卒第1号として入社し、CARRYMEのマーケティングと広報とデザイン業務に携わっており、 現在はデザインチームとマーケティングチームのリーダーとして、営業資料や採用サイトまで含めた全てのクリエイティブの統一するためデザインチームメンバーの採用やデザイン/マーケティング業務フローの構築にも取り組んでおります。

10年間の海外生活で培った英語力を活かすべく、日本帰国後に大手英会話スクールの講師、スクールマネージャーとして従事。子育てしながら『このまま3年後に成長している姿がイメージ出来なくなっている…』と、キャリアアップとスキルアップに課題を感じ、2023年にキャリーミーに営業未経験で入社。インサイドセールスとして、プレイヤー経験後からマネージメントまで担当。 4名のメンバーと共に日々切磋琢磨しながら、お客様の課題解決に向けて向き合っております。 『可能性を引き出す』ことを軸にチームビルディングにトライしてます。 プライベートでは小学生の子育て中。美容とお酒、推し活が趣味。 嫌いなことは『妥協する』ことです(笑) よろしくお願いいたします。