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経験者様募集|インフラエンジニア|九州エリア|リーダー目指したい方大歓迎

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on 2025-05-19

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経験者様募集|インフラエンジニア|九州エリア|リーダー目指したい方大歓迎

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小泉 愛

経歴: 2019年にアイエスエフネットにエンジニアとして入社後、オンプレミス環境でのネットワークの保守・運用業務を経験し、2023年12月より採用を担当しております。 入社理由:充実した教育制度に惹かれ、エンジニアとして成長できる環境が整っていると思い入社いたしました。 これからもっとスキルアップをしたい方や、明確な評価基準で自身の価値を確かめたい方には、アイエスエフネットは非常に環境が整備されていると思います!

名古屋支店だから、成長できる。~資格取得率1位の秘訣~

小泉 愛's story

後藤 大亮

経歴: 2019年にアイエスエフネットにエンジニアとして入社後、サーバー監視、ネットワークの運用・保守、マニュアルベースでの構築業務を経験し、2024年5月より採用を担当しております。 入社理由: ITインフラ専業の企業なので、インフラエンジニアとして成長できる環境が整っているのと経営理念にもある通り、人間性を重要視した社風に共感し、入社いたしました。 インフラエンジニアとして、これからもっとスキルアップをしたい方や、明確な評価基準で自身の価値を確かめたい方には、アイエスエフネットは非常に環境が整備されていると思います!

新川 澪

当社でインフラエンジニアとしての経験を経て、採用担当として社内キャリアチェンジを行いました。 転職でお悩みの際は是非お気軽にご相談下さい。 ご転職で叶えたい事や、転職活動で知りたい事など、まずは一度お話をさせて下さい! *経歴 2018/05~2022/01 前職 SES企業にてエンジニアとして従事 2022/02~2024/04 中途入社にてISFNETにエンジニアとして入社 2024/05~ 社内でキャリアチェンジを行い、採用業務を担当

山田 二朗

(経歴) 関西出身で大学から上京し、東京生活約20年。 転職エージェントに長年勤め、数多くの転職相談を受け、キャリアアドバイザーを務める。 広報部を経て、現在はエンジニアの採用担当を担当。※マネジメント職 (入社理由) IT業界の可能性、人柄の良さ、社会貢献理念に共感し、入社を決意。 ※前職では、ベンチャー企業に10年勤め、制度や待遇の整っているISFNETの良さをしみじみ感じている。

株式会社アイエスエフネット's members

経歴: 2019年にアイエスエフネットにエンジニアとして入社後、オンプレミス環境でのネットワークの保守・運用業務を経験し、2023年12月より採用を担当しております。 入社理由:充実した教育制度に惹かれ、エンジニアとして成長できる環境が整っていると思い入社いたしました。 これからもっとスキルアップをしたい方や、明確な評価基準で自身の価値を確かめたい方には、アイエスエフネットは非常に環境が整備されていると思います!

What we do

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.career.isfnet.co.jp/ ■資料ダウンロードはこちら https://www.career.isfnet.co.jp/download/ ■選考もしくは面談のご応募はこちら https://www.career.isfnet.co.jp/entry/branch/
アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。
多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できる場を提供しています。
風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。
ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。
人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

What we do

アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。

多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できる場を提供しています。

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.career.isfnet.co.jp/ ■資料ダウンロードはこちら https://www.career.isfnet.co.jp/download/ ■選考もしくは面談のご応募はこちら https://www.career.isfnet.co.jp/entry/branch/

Why we do

人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。

性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

■経営理念 アイエスエフネットグループでは、「売上とは社会に受け入れてもらった容量、利益とは社会に喜んでいただいた容量」だと考えています。社会に受け入れていただくためには“正しい行い”が必要であり、社会に喜んでいただくためには“期待を超えるサービス”が不可欠です。 この考え方をもとに、「当たり前の努力」を続けています。 ■ISFnet 10 Visions ①人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す ②アジア1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ ③5年で待遇倍増!利益の見える化と配分、そして地域格差をなくす ④魅力的なキャリアパス ⑤働き方の自由を3年間で実現 ⑥シンガポールを中心にアジア・グローバルへ展開 ⑦一流のプロフェッショナルを従業員に招聘 ⑧身につけたスキルで社会貢献 ⑨性別・年齢・国籍に関係のない適正評価と、平等な雇用機会の提供 ⑩挑戦できる環境創り

How we do

風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。

ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。

全従業員が同じ目標をもち、業務に無駄なく取り組めば会社は必ず利益を生むと信じています。 アイエスエフネットグループでは哲学を従業員一人ひとりがアイエスエフネット哲学の理解を深め、同じ目標に向かいながら業務に取り組んでいます。 ■社風 平均年齢が33.6歳と、多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。 先輩や上司がとても優しく、困っていることや悩みがあったら親身になって相談に乗ってくれます。仕事の悩みからプライベートのことまで相談がしやすい環境があります。和気あいあいではなく、切磋琢磨という言葉が当てはまります。互いに高めあう環境があります。 ■弊社で働く魅力 ・「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞を受賞しております。 ・リモートワーク・時差出勤も可能です、それぞれに合った働き方が出来ます。 ・会社として「プラチナくるみん」を取得しているため働きやすさ抜群です。 ・マルチクラウド検証環境(AWSをはじめとした5種)を自社内に完備しております。  └仮想検証環境 Windows、Linux、AWS   実機演習 Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築 ・日本でも有数の『人材サービス型AWSパートナープログラム』参加企業で、  AWSに精通したエンジニアを積極的に育成しています。 ・AWS認定資格保有数400を突破!  「AWS 400 APN Certification Distinction」認定を取得しております。 ・入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。個別に研修をカスタマイズすることも可能です。期間はプロジェクトに入るまでの1カ月間です。 また、スキルアップを目的とした、オンラインでの資格取得勉強会も定期的に開催しています。

As a new team member

みなさん、こんにちは! この度当社では、九州エリアでのITインフラのご経験者様を積極募集しております! 「家庭を大切にしながら働ける職場環境を整えたい!」 「技術力に加えて、チームのリーダポジションも挑戦したい!」 などのご希望をお持ちの方、ぜひ一度お話させていただければと思います! ▼案件の一例はこちらです▼ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クラウド環境の環境構築(AWS、OCI)、構築後の運用保守 ・官公庁向けのアプリ/SWの移行導入支援 ※当社から既に参画されているメンバーと一緒にチームでのお仕事となります! 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・運用保守や導入支援のご経験のある方 ・将来的にリーダーやプロジェクトマネジメントなどを目指されている方 当社は『挑戦したい!』『成長したい!』という思いのある方を応援します! 上記内容の他にも、インフラ(オンプレ・クラウド)におけるプロジェクトを 豊富に抱えておりますため、インフラエンジニアとしてのキャリアアップをお約束します! 少しでもご興味を持って頂けましたら、お気軽にお問合せください☆ ▽現場社員インタビューはこちら! 介護業界からIT業界に転職!チームリーダーとして活躍する彼にインタビュー。 https://www.wantedly.com/companies/isfnet4/post_articles/442848 ▽会社紹介記事はこちら! https://www.wantedly.com/companies/isfnet4/post_articles/460676 この記事を読んで少しでも良いなと思った方は是非面談(オンライン/対面)にてお話しましょう! キャリアの悩み相談でも構いません! ご連絡お待ちしております✨
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    新川 澪さんの性格タイプは「コントリビューター」
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