【募集背景】 クックパッドは、「毎日の料理を楽しみにする Make everyday cooking fun」をビジョンに掲げ、テクノロジーを活用して世界中の人々の食体験を豊かにすることを目指しています。 この未来を実現するために当社は現在とびきりのハイスキル人材にフォーカスした採用活動を行っており、そういった人材を惹きつける採用広報機能をより一層強化していきます。 本ポジションは、創業社長や採用責任者と密に連携しながら、クックパッドの現在地と未来を候補者に伝え、ハイスキル人材が集まる会社＝クックパッドを醸成する極めて重要な役割です。 当社は、食を通じて世界中の人々の生活を豊かにする使命に向かって邁進しています。食とテクノロジーの未来を形作る、このやりがいに満ちた挑戦に、あなたの力を貸していただけることを心よりお待ちしています。 【主要な責務】 当社において採用ブランディング・採用広報戦略の立案と実行をリードしていただきます。 採用マーケット内でクックパッドのブランディング向上（マス向け）、特定のエンジニア職種やとびきりのハイスキル人材をターゲットにおき必要情報を特定の候補者層に届ける（ミクロ向け）の採用広報両方にチャレンジいただきます。 それを実現するために社内外のエンジニアと密に連携をし、施策の企画・実行を行っていただきます。 ・テクノロジー領域におけるハイスキル人材をターゲットに、クックパッドの魅力や現状を正しく訴求する採用広報戦略を策定、KPI管理 ・社員インタビュー、プロダクト開発に関わるストーリー等の企画と記事執筆・編集 ・特定の領域にフォーカスした技術ブログ、note、Wantedlyなどを活用したオウンドメディア運営 ・特定の領域のハイスキルエンジニアが集まる場を作るためのイベント企画、カンファレンス運営 ・エンジニア向けMeetup、カンファレンス登壇などの採用イベントの企画・実施 ・SNSを活用した情報発信・フォロワー獲得施策の設計 ・認知→関心→応募→内定までのファネル設計に関与 ・採用イベント・広告等に関わる外部ベンダーのマネジメント ・ATS（Talentioやworkable）の運用とレポーティング ・JDの表現改善 【ご提供できる環境】 ・創業社長や採用責任者と密に連携しながら、採用広報戦略を企画・実行することができます。 ・テクノロジー企業としての魅力を言語化し、「認知」から「共感・応募」までを設計する実践的なブランディングに関わることが可能です。クックパッドの採用ブランディングを再構築する挑戦ができます。 ・スタートアップ的な裁量と成長機会があります。少数精鋭のチームの中で、大きな裁量を持って企画・改善をリードいただくため、成果が事業に直結するやりがいがあります。 ・67カ国以上で展開するサービスの採用広報として、将来的に海外採用市場へのブランディング・発信にも挑戦できる可能性があります。 【必須（MUST）】 ・テクノロジー企業またはインターネットサービス企業、スタートアップでの業務経験（目安3年以上） ・採用広報の業務経験（目安2年以上、採用広報のみを担当されていなくても可） ・採用イベントやMeetupの企画・運営経験（社外登壇・共催イベント等の実績があると尚可） ・イベント告知、集客、当日運営、アフターフォローまでの一連のPDCAを回した経験 ・X、LinkedInなどの自社SNSを運用し、改善施策を実行した経験 ・採用広報活動においてKPI（例：記事PV数、イベント参加者数、応募数、SNSフォロワー増など）を設定し、結果を分析・改善に活かした経験 ・月間または四半期単位での採用広報施策における効果分析を行った経験 ・社内外の関係者（経営層・Hiring Manager・外部ベンダーなど）との高い調整力を発揮した経験 ・複数のステークホルダー間での情報共有・意思統一をリードした経験 ・採用・広報・マーケティング領域における広告費や制作費の予算管理経験 【求める人物像】 ・採用活動の効果最大化をゴールに据え、仮説検証と改善を繰り返せる方 ・インタビュー等を通してストーリーを自分の言葉で発信できる方 ・最新のトレンドや他社事例に常にアンテナを張り、施策に素早く取り入れられる柔軟性のある方 ・メッセージングとブランディングに強い関心を持ち、言葉の選び方や伝え方にこだわりを持てる方 ・候補者の視点に立ち、共感と行動を促すコンテンツ設計ができる方 ・食文化の発展と個人の食生活の向上に対する深い情熱を持ち、それを支える組織づくりに強い意志がある方