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Yasuo Fujita
藤田康男/一橋大学大学院でMBAを取得後、医療系事業会社での事業開発・組織マネジメントの経験を経て、2021年株式会社Smart相談室を設立。2024年、著書『社員がメンタル不調になる前に』(日本能率協会マネジメントセンター)を上梓。
【CEO 藤田が語る誕生秘話】Smart相談室は私の原体験から生まれました
Yasuo Fujita's story
翔 太
新卒で入社したSIerで金融系、通信系の案件を経て、事業会社に転職してからは、ソーシャルゲーム、社内システム、飲食店支援サービス等様々な開発に携わり、2018年エムスリーキャリア株式会社に入社。リーダーとして新規事業の立ち上げメンバーとして貢献。前職で同僚でもあった、CEO藤田の「何でも相談していいよ、メンタル不調になる前にいつでも利用できるプロダクトだよ」という思いに共感し、2022年1月Smart相談室に参画。 Smart相談室(今ここ)← エムスリーキャリア ← ぐるなび ← CROOZ ← 某Sier Ruby/AWS/Vue/Postgres
美香 佐々木
新卒の頃から現在まで変わらないのは、 「社会に良いサービスを提供する会社」の社員を最大限サポートすることで、社会に貢献をしたい、という思いです。 現在二児の母になり、制約のある時間の中で成果を如何に出すかを考えながら、仕事に取り組んでいます。
【CEO 藤田が語る誕生秘話】Smart相談室は私の原体験から生まれました
Yasuo Fujita's story
企業ロゴ:相談者様とカウンセラーとの対話から
働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる
Smart相談室 代表取締役・CEO 藤田康男
現在(2025年7月時点)で50名(役員含む)の組織です。CEO直下3名、プロダクトDiv.27名、セールスDiv.11名、コンバージェンスDiv.7名。
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