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バックエンドエンジニア|スケール前提の土台づくり。設計で強くする

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on 2026-10-13

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バックエンドエンジニア|スケール前提の土台づくり。設計で強くする

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株式会社RCIエージェンシー's members

欣央 白川

株式会社RCIエージェンシー 代表取締役社長 丨 「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中

【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

欣央 白川's story

Chizuko Ito

RCIエージェンシーで事務全般を担当しております。 パートタイムの勤務なので微力ですが、会社の縁の下の力持ちになれるようこれからも精進していきたいと思います。

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株式会社RCIエージェンシー 代表取締役社長 丨 「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中
【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

Job Description

What we do

RCIエージェンシーは、「人のポテンシャルを解放し、AI・ITで価値創造を加速する。」をMissionに掲げ、以下の2つの事業を推進しています。 【①コンサルティング・開発事業】 https://rci-a.com/case/ 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、ITコンサルティングやシステム開発を支援しています。 RCIは、売上高15兆円を超える小売企業を主要顧客に抱え、同企業のDX推進の中枢を担っています。 【実行中のプロジェクト(一部)】 ・業界TOP大手小売企業のDX推進 ・業界TOP大手小売企業の横断PMO支援 ・損保会社発注者側プロジェクトマネジメント支援 ・飲料メーカーSAP導入プロジェクト ・通信事業者 業務移行設計支援プロジェクト 【②設計図面の言語化・構造データ化AI事業】 建築・土木、製造、インフラ、住宅、不動産など、設計図面を扱う企業に向けて、独自のAI技術を開発・提供しています。 図面に含まれる注記・寸法・仕様などの文字情報に加え、線種・形状・接続関係・位置関係などの図形情報まで解析し、人が理解できる文章や、システム・AIで活用できる構造データへ変換します。 AI技術の提供にとどまらず、クライアントの業務課題の整理からPoC、導入推進、業務定着までを支援しています。 【RCIの特徴】 RCIでは、コンサルタント・エンジニアがクライアントへの価値提供に集中できるよう、働きやすい環境づくりを進めています。 また、個人の能力だけに頼るのではなく、互いの専門性や長所を活かし、チームで成果を生み出すことを大切にしています。 大手クライアントとのプライム案件の増加やAI事業の拡大に伴い、バックエンド開発を通じてクライアントの課題解決に貢献するエンジニアを積極採用しています。

What we do

RCIエージェンシーは、「人のポテンシャルを解放し、AI・ITで価値創造を加速する。」をMissionに掲げ、以下の2つの事業を推進しています。 【①コンサルティング・開発事業】 https://rci-a.com/case/ 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、ITコンサルティングやシステム開発を支援しています。 RCIは、売上高15兆円を超える小売企業を主要顧客に抱え、同企業のDX推進の中枢を担っています。 【実行中のプロジェクト(一部)】 ・業界TOP大手小売企業のDX推進 ・業界TOP大手小売企業の横断PMO支援 ・損保会社発注者側プロジェクトマネジメント支援 ・飲料メーカーSAP導入プロジェクト ・通信事業者 業務移行設計支援プロジェクト 【②設計図面の言語化・構造データ化AI事業】 建築・土木、製造、インフラ、住宅、不動産など、設計図面を扱う企業に向けて、独自のAI技術を開発・提供しています。 図面に含まれる注記・寸法・仕様などの文字情報に加え、線種・形状・接続関係・位置関係などの図形情報まで解析し、人が理解できる文章や、システム・AIで活用できる構造データへ変換します。 AI技術の提供にとどまらず、クライアントの業務課題の整理からPoC、導入推進、業務定着までを支援しています。 【RCIの特徴】 RCIでは、コンサルタント・エンジニアがクライアントへの価値提供に集中できるよう、働きやすい環境づくりを進めています。 また、個人の能力だけに頼るのではなく、互いの専門性や長所を活かし、チームで成果を生み出すことを大切にしています。 大手クライアントとのプライム案件の増加やAI事業の拡大に伴い、バックエンド開発を通じてクライアントの課題解決に貢献するエンジニアを積極採用しています。

Why we do

RCIのMission、Vision、Culture、RCI Wayをご紹介します。 詳細は、下記ページをご参照ください。 https://rci-a.com/company/#philosophy ■Mission(存在意義) 人のポテンシャルを解放し、AI・ITで価値創造を加速する。 ■Vision(目指す理想の姿) 誠実で高いスキルを持つ仲間が集う、事業変革パートナー。 ■Culture(カルチャー) 難しい仕事を、いい人たちと。 RCIが重視するのは、高い専門性を持つだけでなく、クライアントや仲間に誠実に向き合い、互いを尊重しながら難しい課題を乗り越えることです。 ■RCI Way(RCIメンバーが大切にすること・行動のあり方) ①言うこと・やること、誠実に。 ②目的から考え、正しい判断を。 ③常にスピードとしつこさを。 ④リスペクトを感じられる対話を。 ⑤長所は掛け合わせ、短所は補完。 ⑥自分とチームの未来に対して投資。 ⑦家族、パートナー、仲間を大切に。 一人の優秀さに依存するのではなく、互いの強みを掛け合わせ、チームとしてより大きな成果を生み出すことを大切にしています。

How we do

【どうやっているのか】 ◆採用ピッチ資料 https://rci-a.com/recruit/ ※会社紹介資料をご確認いただけます。 ◆Culture / RCI Way RCIが大切にしているカルチャーは、「難しい仕事を、いい人たちと。」です。 高い専門性を活かして難しい課題に挑戦すると同時に、誠実さやリスペクトを忘れず、仲間やクライアントを大切にする組織を目指しています。 RCIでは、7つの行動指針「RCI Way」を掲げています。 ①言うこと・やること、誠実に。 ②目的から考え、正しい判断を。 ③常にスピードとしつこさを。 ④リスペクトを感じられる対話を。 ⑤長所は掛け合わせ、短所は補完。 ⑥自分とチームの未来に対して投資。 ⑦家族、パートナー、仲間を大切に。 私たちは、プロジェクトを成功に導くためには、個人の能力だけでなく、チーム内での信頼関係や互いの強みを活かした協働が重要だと考えています。 RCIでは、一人ひとりの長所を活かし、誰もが安心して相談・協力できるチームづくりを大切にしています。 ◆ワークライフバランス 社員の稼働状況を定期的にモニタリングし、過度な残業が発生しないようにする仕組みがあります。 残業は月平均20時間程度で、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。

As a new team member

◆業務内容 スキルや経験を踏まえ、Web系アプリ、スマホの各種アプリ、業務系システムなどの主にバックエンド部分を担当いただきます。 ◆RCIでの業務経験を通じて得られるもの ・年齢や役職に関係なくフラットに議論でき、社内のしがらみや枠組みにとらわれない自由な発想・思考力 ・どのように会社を成長させるかを考え、答えを出していく経験と、会社の成長に寄与しているという実感 ・自分の弱みも隠さず相談でき、互いの長所を活かして協働できる心理的安全性の高い環境 ◆RCIでは、下記のような人材像・スキルをお持ちの方を求めています! <必須要件> ・ITベンダー、事業会社のIT部門、SES企業でバックエンドの開発に携わったご経験 <歓迎要件> ・Excelの最低限の数式、関数(SUM、IF、VLOOKUPなど)、機能(ピポットテーブルなど)、Excelマクロが使えること ・要件定義書の作成経験があること ・システム導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発の経験があること ・インフラ構築の経験があること(オンプレ、AWS等のクラウド問わず) ・HTMLS/CSS3/Javascriptの経験があること ・Webサイト構築経験があること ・Webシステムの開発経験があること ・アプリケーションの開発経験があること ・Javaを用いた開発経験があること ・VBAを用いた開発経験があること ・TypeScriptを用いた開発経験があること ・Reactを用いた開発経験があること <求める人物像> ・RCI Wayに共感し、日々の行動で体現できる方 ・相手の立場や考えを尊重し、自分の意見を分かりやすく伝えられる方 ・読み手の立場に立ち、論理的で分かりやすい資料を作成できる方 ・目的から考え、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・不足している知識を積極的に学び、実務に活かせる方 ・互いの長所を活かし、チームで協力して成果を出せる方 ―――――――――――― ■カジュアル面談 少しでも興味をお持ちいただけましたら、相互理解を深めることを目的にカジュアル面談しましょう! カジュアル面談(Web)は、代表の白川が対応します。 ~~カジュアル面談について~~ ・相互理解を深めることを目的に実施します ・Web開催、私服でOKです ・実施時間は約0.5~1時間です(18時以降や土日の午前中も対応可能です) ・転職を本格検討されていない情報収集の段階でもカジュアル面談にご参加いただけます ―――――――――――― お会いできるのを楽しみにしています! ▼コーポレートサイト https://rci-a.com/ ▼採用ピッチ資料(会社紹介資料) https://www.slideshare.net/ssuser724428/company-introduction-v16 ▼インタビュー記事 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/0o87ue6/ ▼採用サイト https://recruit.rci-a.com/ ▼エンジニア採用 http://recruit-engineer.rci-a.com/ ▼Youtube https://www.youtube.com/channel/UCHkK387Q_TyE9-ux72ham9w
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