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才能開花を支援!SNSデザインメンター募集

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on 2025-05-31

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才能開花を支援!SNSデザインメンター募集

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Yui Ando

求人広告制作からSNSマーケティングまで、採用活動全体をサポートするディレクターです。 求人広告代理店にて、求人広告の制作・運用に2年以上携わってきました。 Indeed広告の企画から制作、運用、分析、改善提案までワンストップで対応し、企業と求職者の理想的なマッチングを実現しています。 幼少期は極度の人見知り、赤面症でしたが、思春期に治す努力をして人の輪に飛び込む楽しさを知りました!外交的な面と内向的な面、どちらも兼ね備えているので共感力と表現力には自信があります。

Miyuu Kaise

株式会社Paradigm Shift's members

求人広告制作からSNSマーケティングまで、採用活動全体をサポートするディレクターです。 求人広告代理店にて、求人広告の制作・運用に2年以上携わってきました。 Indeed広告の企画から制作、運用、分析、改善提案までワンストップで対応し、企業と求職者の理想的なマッチングを実現しています。 幼少期は極度の人見知り、赤面症でしたが、思春期に治す努力をして人の輪に飛び込む楽しさを知りました!外交的な面と内向的な面、どちらも兼ね備えているので共感力と表現力には自信があります。

What we do

▍3年で売上2.2億円! 急成長中の『New Create』 私たちは、わずか3年で売上高2.2億円(前年比120%成長)を達成した、SNSデザイナー育成スクール「New Create」を運営しています。デジタルクリエイティブ市場の拡大とともに、独自の教育メソッドで成長を続けており、業界トップレベルの講師陣と実践的なカリキュラムが、この成長を支えています。 ▍『稼げるフリーランス』を 生み出す総合教育 私たちは単なるデザインスクールではありません。デザイン力だけでなく、営業力やマーケティングスキルまで一体で学べる環境を提供しています。 最大の特徴は「瞬間的な成長」を可能にする独自カリキュラム。 インプットとアウトプットを効率よく組み合わせた参加型授業で、卒業後すぐに活躍できるフリーランスを続々と輩出しています。 ▍高い受講生満足度を実現 『New Create』の最大の強みは、受講生からの圧倒的な支持です。 プログラム終了時の満足度調査では大多数の受講生が「大変満足」または「満足」と回答。 また、カリキュラム全体の継続率は他スクールでの平均を大きく上回っています。 高い満足度と継続率が口コミでの広がりを生み、持続的な成長につながっています。 ▍才能を引き出す 『ハイタッチ型マネジメント』 私たちの強みは、マンツーマンでの深い信頼関係を構築する「ハイタッチ型マネジメント」にあります。 専属メンターによる伴走支援や、実案件経験を通じた「稼げる力」の育成、成果にコミットする独自の教育モデルなど、一人ひとりの才能を最大限に引き出し、自立したフリーランスとして確実に成果を出せる人材を育てています。この独自のアプローチが、他のスクールとの大きな差別化ポイントとなっています。 ▍成長を支える 『ポジティブコミュニケーション』文化 多彩な才能を持つチームメンバーで変革に挑戦中です。 私たちの文化の核は『ポジティブコミュニケーション』。 スタッフ間でも、受講生に対しても常に前向きな言葉をかけ合うことを大切にしています。仕事の困難も、互いを認め、励まし合いながら乗り越える温かい環境を創出しています。この文化が受講生の学習意欲を高め、卒業後の自信にもつながっています。 ▍『才能の持ち主』への パラダイムシフト 理想のキャリアを実現するには、本人の一歩が不可欠です。その勇気さえあれば、私たちが全力でバックアップしています。 「失敗者」から「才能の持ち主」へ。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、新たな自分に生まれ変わる瞬間まで伴走します。 卒業後も続くコミュニティ体制で、長期的な成長と成功をサポートしています。 ▍サービス New Create:https://x.com/nc_official_o?s=21 法人案件獲得カレッジ:https://paradigm-shift-inc.com/college

What we do

▍3年で売上2.2億円! 急成長中の『New Create』 私たちは、わずか3年で売上高2.2億円(前年比120%成長)を達成した、SNSデザイナー育成スクール「New Create」を運営しています。デジタルクリエイティブ市場の拡大とともに、独自の教育メソッドで成長を続けており、業界トップレベルの講師陣と実践的なカリキュラムが、この成長を支えています。 ▍『稼げるフリーランス』を 生み出す総合教育 私たちは単なるデザインスクールではありません。デザイン力だけでなく、営業力やマーケティングスキルまで一体で学べる環境を提供しています。 最大の特徴は「瞬間的な成長」を可能にする独自カリキュラム。 インプットとアウトプットを効率よく組み合わせた参加型授業で、卒業後すぐに活躍できるフリーランスを続々と輩出しています。 ▍高い受講生満足度を実現 『New Create』の最大の強みは、受講生からの圧倒的な支持です。 プログラム終了時の満足度調査では大多数の受講生が「大変満足」または「満足」と回答。 また、カリキュラム全体の継続率は他スクールでの平均を大きく上回っています。 高い満足度と継続率が口コミでの広がりを生み、持続的な成長につながっています。 ▍才能を引き出す 『ハイタッチ型マネジメント』 私たちの強みは、マンツーマンでの深い信頼関係を構築する「ハイタッチ型マネジメント」にあります。 専属メンターによる伴走支援や、実案件経験を通じた「稼げる力」の育成、成果にコミットする独自の教育モデルなど、一人ひとりの才能を最大限に引き出し、自立したフリーランスとして確実に成果を出せる人材を育てています。この独自のアプローチが、他のスクールとの大きな差別化ポイントとなっています。 ▍成長を支える 『ポジティブコミュニケーション』文化 多彩な才能を持つチームメンバーで変革に挑戦中です。 私たちの文化の核は『ポジティブコミュニケーション』。 スタッフ間でも、受講生に対しても常に前向きな言葉をかけ合うことを大切にしています。仕事の困難も、互いを認め、励まし合いながら乗り越える温かい環境を創出しています。この文化が受講生の学習意欲を高め、卒業後の自信にもつながっています。 ▍『才能の持ち主』への パラダイムシフト 理想のキャリアを実現するには、本人の一歩が不可欠です。その勇気さえあれば、私たちが全力でバックアップしています。 「失敗者」から「才能の持ち主」へ。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、新たな自分に生まれ変わる瞬間まで伴走します。 卒業後も続くコミュニティ体制で、長期的な成長と成功をサポートしています。 ▍サービス New Create:https://x.com/nc_official_o?s=21 法人案件獲得カレッジ:https://paradigm-shift-inc.com/college

Why we do

▍ミッション 「人生をゲームのように楽しむ社会へ」 これが私たちParadigm Shiftの使命です。 多くの人が自分の弱みにフォーカスし、本来持つ才能に気づかないまま人生を過ごしています。 私たちは、あなたの中に眠る可能性を引き出し、それぞれが「才能の持ち主」として輝ける世界を共に創造します。 ▍創業の原点 弊社代表の塩崎は、大学時代、焼肉店アルバイトで失敗の日々を送り、店長から「君は向いていない」と告げられました。 この経験が人生の転機となり、“誰にでも得意・不得意があり、自分の強みを活かせる環境で働く”ことの大切さを痛感しました。 この気づきを胸に、フリーランスとして自分の強みを活かす働き方で成功し、「会社員から独立したい人」を支援したいという思いから、株式会社Paradigm Shiftを設立しました。 ▍パラダイムシフト 私たちが目指すのは、人々の思考と自己認識の根本的な転換です。 「失敗者」から「才能の持ち主」へ。 「皿を割り続ける飲食店アルバイト」から「強みを活かすフリーランス」へ。 この思考の転換こそ、会社名に込めた「パラダイムシフト」の本質です。 誰もが持つ独自の才能を発見し、それを活かせる環境で輝けるよう支援することが私たちの使命です。 ▍Wow体験を創造する文化 Paradigm Shiftは『Wow(ワオ)体験を感じること・与えること』を大切にしています。 自らの才能に気づき、成果を上げる瞬間。 メンターが受講生の成長を目の当たりにする瞬間。 そんな感動体験を大切にし、互いに成長できる文化を育んでいます。

How we do

▍私たちの行動指針 Paradigm Shiftが最も重視するのは、内側から湧き出る「成長したい」という情熱です。 個人と会社の本質的な動機が重なるとき、人は最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。 成長欲求、役割認識、目的意識。 これらが一体となったとき、関わる全ての人の「自己実現」が可能になります。 そのビジョンを実現するため、私たちは4つの行動指針を軸にサービスを展開しています。 1. 人生を楽しむ 私たち自身が学びと成長を楽しみ、関わる全ての人に楽しさを伝えています。常に挑戦し、成長する喜びを実感できる環境づくりを大切にしています。 2. Wow(ワオ)体験 常識に囚われず、顧客の期待を超える「これまでにない!」体験を提供し、感動が次の行動につながる好循環を生み出しています。 3. 新しい日を創る 昨日と同じ今日ではなく、挑戦し続けることで成長します。トップクラスの指導と定期的なフィードバックで確実な成長を実現。失敗から学ぶ文化を大切にしています。 4. ペイフォワード 受けた恩は次の誰かに先回りして還元していく文化を大切にしています。良い環境があるからこそ人は成長でき、その環境を次世代に繋いでいくことができます。 「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築し、誰もが自分の才能を発揮できる社会の実現に貢献しています。

As a new team member

これからフリーランスとして独立を目指す受講生の成長をサポートするメンターを募集します! あなたのフリーランス経験を活かして、次世代のフリーランスを育てるお仕事です。 ▍業務内容 【具体的な業務内容】 ・1on1コーチング(週1回・60分): 受講生の進捗確認、課題の整理、目標設定をサポート ・チャットサポート(随時): Slack等での質問対応など ・スキルアップ支援: デザイン添削、商談のシミュレーションなど 【サポート内容】 ・スキル指導: デザイン、動画編集、マーケティング、営業など ・案件獲得サポート: ポートフォリオ作成、提案文の作成、営業同行 ・マインドセット支援: メンタルブロックの解消、自己肯定感の向上 ・キャリア設計支援: 将来的な働き方の整理、長期ビジョンの設計 ※一人のメンターが担当する受講生は10〜20名です。 ※スキル指導は、得意分野のサポートをご依頼します。 ▍応募要件 【必須スキル】 ・フリーランスまたは副業で月20万以上の売上を継続 ・WebやSNSでのデザイナーの実務経験1年以上 ・受講生の課題を言語化し、解決策を提案できる力 ・コミュニケーション能力(文章&対話) 【歓迎スキル】 ・教育や指導経験(スクール講師など) ・マーケティング、営業経験 (提案資料作成、クライアントワーク経験など) ※教育経験やリーダー経験は必須ではありません。 未経験でもメンター研修で学べる仕組みがあります。 ▍稼働時間・勤務体系 ・週4日 / 週20時間程度 ・可能であれば大阪本社出社 ※リモートワークは要相談 ▍求める人物像 【こんな方にオススメです】 ・現役フリーランスまたは副業経験者 ・案件獲得・収益化の実績がある方 (デザイン・動画編集・マーケなど分野は問いません) ・受講生の成長に寄り添える方 ・自身の経験を活かして、次世代を育てたい方 ・教えることで自分も成長したい方 ▍キャリアアップイメージ 【成長イメージ】 1ヶ月目:メンター研修(ロールプレイング、実践指導) 3ヶ月目〜:受講生10〜20人を担当、サポート その後:メンタリングスキルの向上に応じて、 メンターリーダーや、グループコンサル講師へのキャリアアップも可能 【サポート体制】 メンター向け勉強会:随時開催(メンター間の情報共有) 困難なケースへのサポート: メンターリーダーによるフォローや、Slackでの即時相談、必要に応じて運営チームとの連携が可能です。 ▍やりがい・魅力 【このポジションならではの醍醐味】 メンターとして活動する最大の魅力は、受講生の「人生が変わる瞬間」に立ち会える特別な経験です。 また、人に教えることで自分自身のスキルや営業力も磨かれ、フリーランスとしてのスキル向上にもつながります。 【成長を実感できる瞬間】 最初は不安だった受講生が自信を持って案件を獲得する姿を見られたとき、「会社を辞めて独立できました!」と感謝されたとき、そして「〇〇さんがメンターでよかったです!」と笑顔で言われる瞬間。 これらの経験が、メンターとしての喜びと成長を実感させてくれます。 あなたの経験と知識が、誰かの人生を変えるきっかけになります。 一緒に才能を持つ次世代フリーランスを育てませんか? まずはカジュアル面談でお話しましょう!
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