株式会社ブルード members View more
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Shota Tanaka
Founder/CEO -
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Minami Goto
Business (Finance, HR etc.) -
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雄也 清家
新規事業部リーダー -
Naoko Mitsuoka
新規事業部ソーシャルメディア担当
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サンフランシスコにあるFoothill Collegeを中退。株式会社リジョブに入社。新規事業開発部にて複数の企画を統括。2012年、株式会社ブルードを設立。留学コンサルティングサービスStudyInを日本最大級に成長させる。現在はインバウンド事業部を牽引。twitter@shotalab
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バークレー大学卒業後、日系商社にてインターンを経験し帰国。国内IT企業にて支社立ち上げを牽引。退職後、広告代理店、PR会社を経てブルードに参画。ブルードでは、幅広い業務をこなすゼネラリスト。
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関西学院大学卒業。在学中に1年間台湾にて大学留学を経験。ブルードに入社後、留学事業部リーダーとしてサービスを急成長させる。現在は、新規事業部を牽引。SNSアカウントは開始7ヶ月で30万フォロワーを突破。
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国際基督教大学卒業。幼少期から大学まで計10年をアメリカで過ごす。在学中に外資系人材会社にてインターンを経験。当社では、新規事業部ソーシャルメディアと人事を担当。SNSアカウントは開始7ヶ月で30万フォロワーを突破。
What we do
株式会社ブルードはインバウンドとアウトバウンド、2つの事業ドメインに特化したto C・B向けのライフコンサルティング事業を行なっているスタートアップです。
*コロナ禍ですが資金調達を終えているため積極採用中です!
サブスクリプション型の英会話系新規事業も淡々と準備を進めています。
*Please do not hesitate to apply and if you don't speak Japanese, that's ok we will message you in English.
【3つのメイン事業】
①SNSマーケティング事業
インスタ「StudyInネイティブ英会話」は開始6ヶ月で10万フォロワー越え、TikTokは9万フォロワーを獲得、Youtubeも開始6ヶ月で8万登録を超え急成長中です。メディア掲載、出版オファー、コラボオファーも増え影響力を広げています。ソーシャル集客でリード獲得方法を変革し新規事業に繋げていきます。
②インバウンド留学コンサルティング事業「StudyIn Japan」
日本に定住したい外国人のライフインフラを整える、入り口のサービスです。留学から就職、滞在先、金融事業にサービスを横展開しています。これから伸びる成長産業で10年単位でコミットし、社会規模にインパクトのあるサービス構築を目指します。
*欧米圏6カ国にサービス展開中
③留学コンサルティング事業「StudyIn」
留学後の「人生を豊かにする」ことをコンセプトにした、コンサルティング事業です。独自の留学サポートを通じて、お客様のライフプランの達成にコミットしています。
★コロナ懸念について
留学は半年以上先の出発なので、すでにお申込み件数はコロナ前の7割程度に戻っており、資金繰りは堅調です。アフターコロナは海外渡航やインバウンドが爆発的に増えるため、積極的に採用やシステム投資を行なっている現状です。
【メンバーの特徴】
男女問わずスポーツ経験者多数、UBER EATSの立上げ、フロリダのディズニーでゲストリレーションズキャスト、PR企業で海外ブランド立上げ、ホテルスタートアップの立上げ、演奏で20カ国以上を回っていた、日本語学校の立上げ経験者などユニークな仲間が集まっています。
Why we do
【インバウンド・アウトバウンドで社会の景色を変える】
1900年当時、ニューヨーク5番街は90%以上の移動手段が馬車でした。13年後、5番街は90%以上が自動車に変わっていました。2010年東京の電車内では新聞を広げて読む人が大半でしたが、今はスマートフォンに代替されています。数千年、数百年続いた歴史も数年から10年あれば全く別の景色に世界は変わることができ、人々の生活はより豊かになります。
私たちは、ボーダレスな世界を実現し、社会の景色を変えたいと考えています。
【BLUEDのミッション】
より多くの人にグローバルという選択肢を
人の可能性を最大化する環境を提供したい。グローバルで多様性のある環境に身をおくことで、人はより創造的になり、ポテンシャルが最大化される。そのような個人の集合体が世の中を豊かにすると考えています。
【日本の国際化を前進させたい】
少子高齢や地方創生などの社会問題を解決する、一つのソリューションである移民受け入れ。日本はすでに世界第4位の移民大国です。これから数十年さらに増え続けます。ブルードは、定住外国人のライフインフラを整える、社会的インパクトのあるボーダレス企業を目指しています。
How we do
ブルードのメンバーは36名(正社員18名+インターン3名+スタッフ9名+英会話講師6名)、平均年齢26歳、少数精鋭チームです。
【裁量に関して】
新卒から数億規模の事業リーダーを任されている、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、新規事業を推進しているなど、通常の2〜3倍速度の成長環境を提供しています。
新卒・中途に関わらず、海外出張、新規事業、採用、既存事業リーダーなど積極的に任せており年功序列は一切ないです。給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため「最短でビジネス戦闘力を上げる」という観点で言えばこれ以上ない環境だと思います。
【正社員メンバーの特徴】
誠実な人柄、プロフェッショナル、粘り強い、利己より利他、他責より自責、素直、個性が強い、さっぱりした性格、ポジティブ、海外留学経験、帰国子女、世界で勝負したい、No1思考、思考体力がある。
スポーツ経験者多数、UBER EATSの立上げ、フロリダのディズニーでゲストリレーションズキャスト、PR企業で海外ブランド立上げ、ホテルスタートアップの立上げ、演奏で20カ国以上を回っていた、スタートアップ新規事業責任者、再生可能エネルギー会社に勤務していた者などユニークな仲間が集まっています。
【国籍別採用実績】
アメリカ人、イギリス人、ブラジル人、韓国人
As a new team member
こんにちは!代表の田中です。
ブルードは、外部資本を一切入れず3年連続2倍成長をしている稀有な急成長企業です。2021年はこれから爆発的に大きくなる定住外国人の市場に本格参入をする非常にエキサイティングなフェーズです。
留学中・留学帰りでこれから就活をする方、内定をもらったのにくすぶっている方、第二新卒の方、日本に留学中の外国人の方、あなたの留学経験を生かしませんか!
みなさまのご応募お待ちしております!
【イン/アウトバウンドの留学コンサルティング事業】
自社メディアからくる留学希望者へのカウンセリングセールス、留学出発〜帰国まで一連のサポート業務、海外学校への入学手続き業務、国内外出張、留学事業の管理全般を担当していただきます。
【支社立上げ】
カナダ、オーストラリア、フィリピン支社を立ち上げます。行動力のある方、一から会社を立ち上げる経験をしてみたい方は是非お話しましょう!
【新規事業】
代表直下で新規事業を推進して頂きます。インバウンドの留学コンサルティング事業を推進します。一緒に世界を攻めましょう!
【求める人材】
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・理念共鳴をしている方
・愚痴、陰口を言わない方
・オタク気質な方
【歓迎スキル】
・語学力(英語、スペイン語、中国語など)
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