■大切にしたいこと■ ▍「しごと」の本質を知る 当社は、1つの案件をワンストップでおこなうデジタルマーケティングの会社です。 一緒に働く仲間は、助け合い、高め合う同志のような存在ではありますが、一人ひとりの課題解決能力は欠かせません。 広告を出して終わりではなく、その後のデータをもとにクライアント様の収益をあげるのが仕事。 お客様が求めていること、それ以上のものを考えて提供します。 仕事の本質を知り、同じ方向を向いて仕事をする価値観を大切にしています。 ▍利益よりも理念追求の本質を知る 「利益よりも理念追求」と聞くと、ゆるく、楽しく働けば良いとイメージする方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、そのような意図はありません。 会社である以上、当然、利益も必要です。 経営理念にある通り、はたらくを楽しむためには、変革が必要です。 当社は「顧客満足度を上げ続ければ、勝手に売り上げは上がっていく」という考えのもと7期目を迎えることができました。 「顧客満足度を高める」ことは「愚直にお客様の求めていることを考え抜くこと」であり、決して簡単ではありません。 人は誰しも、自分が楽しいと思える仕事があると信じています。 自分が楽しいと思える仕事と、社会から求められることの重なる部分が当社で実現できる働き方が理想です。 ▍当社の強みとは 当社の強みは、リード獲得から顧客育成までワンストップでできることです。 どれか1つの領域しか対応していない企業が多い中、上流から下流まで伴走できるのは当社ならではの魅力です。 ワンストップでおこなうことは、クライアントだけでなく、働く側の市場価値を高めることにもつながります。 また、経営層と直接やり取りをする機会も多く、顧客優位性と人間関係を両立できていることも強みの一つです。 そうした背景もあってかクライアントの継続率は90％以上を誇り、中には2009年からお取引を継続発注いただいている企業様もあります。 ▍会社のスタイル ・ライフスタイル×テクノロジー＝イノベーション ・生活のための仕事はしない、そのための仕事も受けない ・音楽のある仕事を、音楽のある生活を ・世間一般の常識や商習慣とは真逆のことを行い、新しいイノベーションを起こす ・会社って、仕事って実は楽しくて面白いという認知啓蒙につとめる ・ワンライフ（人生は一度きり） ・何のために仕事をしているのかを考え続けられる集団の形成 ・ワクワクを大事にする ・行動指針は「最大最適化」 ・地方拠点で雇用創出、働き方と理念の追求をする ・海／山／自然を愛し、環境ビジネス、地方創生を真剣に考える ・多様性や異文化を認め合う ・当社事業とは関連性のない副業であればどんどん認める社風 ・長所進展法に重きを置き、得意な仕事に集中し、短所は皆でカバーする ・本質で仕事をし合う仲間を社内外で作り適切な規模の広げ方を図る 私たちの理念や想いをもっと知りたい方は以下URLからチェックできます！ https://life-style-innovation.com/philosophy ■働き方と働く環境■ ▍バラエティ豊かなメンバーが柔軟な働き方を。 現在は14人のメンバーが在籍。元テレビ局エージェント・航空整備士・フィットネストレーナーなどバラエティ豊かな人材が活躍しています。 地元宮崎出身のメンバーもいますし、宮崎へ移住したメンバーも3割ほどいます。 サーフィンが好き、子育てがしやすい、ライフスタイルを変化させたい。 といった思いで移住する方が多いです。 ▍メリハリつけて働ける社風 当社では、各人が裁量権と責任感を持って挑戦できる環境を構築しています。 ミスをしても次に進める環境を用意することで、各人が自律的に挑戦することができます。 また、集中すべき時間には集中する一方で、オフの際はざっくばらんにコミュニケーションがとれるような側面もある職場です。 ▍働き方 自立して仕事ができる方は、リモートワーク、フレックス勤務が可能です。 ただし、幹部候補者となる方は基本は出勤をしていただけますと幸いです。