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法人営業経験を活かして、大手企業から指名されるコンサルタントになりたい方!

法人営業・コンサルタント

on 2024-02-12

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法人営業経験を活かして、大手企業から指名されるコンサルタントになりたい方!

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Business trips abroad
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Hideto Takeda

何故、うちに入社したのか? うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。 ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

Yuko Sugimura

神戸大学卒業。三重出身。 2007年 日本ビジネスアート株式会社に入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。 現在は、クリエイティブディレクター、人事として活動。 育休復帰後は「時短勤務の正社員採用」に注力。 産後も女性がキャリアを伸ばせる職場づくりに力を入れています。 *** 「20代、バリバリ仕事してたけど、育休後は今までのように働けなくなった…」 そんな思いをお持ちではありませんか? 働き方にジレンマを感じている方、ぜひ、子連れOKのオフィス見学や面接にきてみてください。

女性社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!

Yuko Sugimura's story

Shion Ooka

筑波大学芸術学群卒業。札幌出身。 2015年日本ビジネスアート株式会社入社。 現在は、JBAのトップコンサルタント。 多くの大手企業を担当し、多様なメディア(紙媒体、Web、映像、イベントプロデュース)のプロジェクトを手掛けています。

daiji suwa

2015年新卒で日本ビジネスアートに入社。 高校までは野球に没頭し、その反動で大学時代前半は必死になって遊びました。 結果として大学には6年行きました。最後の2年間は自ら会社の立ち上げを経験。 この2年は今思うと良い経験でした。登記する前は仕事もお金もなく、カラオケや住宅展示場でアポどりをしてました。初めての契約の瞬間は今でも忘れません。たった6万ほどの契約でしたが。されど6万。それを取るために何度千葉に通ったか。今思えば確実に赤字でしたね笑 自分たちでやるからこそ、やり方が分からない。すぐに誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。 「このままでいいのか」 必死に考...

日本ビジネスアート株式会社's members

何故、うちに入社したのか? うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。 ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

《採用メッセージ》 人材会社・商社・金融機関・広告会社・ IT企業など業界問わず、 法人営業経験を活かして、コンサルタントへと成長したい方をお迎えしています。 大手企業が抱える多様な悩みに対して、より上流から切り込んだ提案ができる貴重な環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客を大手企業に特化した クリエイティブコンサルティング集団 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、 コンサルタントとクリエイターが170名集結した組織。 あらゆる業界の大手企業と直接取引で、 企業のブランディング、マーケティング、広報PR、 クリエィティブ制作(紙媒体・Web・映像・イベント関連)など幅広い支援をしています。 クライアントは、業界問わず、 社員数1,000名以上の 大手企業300社以上と直接取引のみ。 各業界を代表する大手企業からの “ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、 クリエイティブ領域の事業がますます拡大。 親会社が抱える子会社も多く、 クライアント数も増え続けています。 大手企業が抱える様々な問題、 その業界における “ 最先端の情報 ” を手にしながら、 多様なクリエイティブを手掛けます。 全国4拠点(東京、大阪、京都、金沢)にオフィスを構え、 大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。
大手企業から指名をされ続ける成長企業です。
コンサルタントとクリエイターが一体となった組織
社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
誰にでも相談できる自由でフラットな組織
世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求
個人ではなくチームで成長する組織

What we do

大手企業から指名をされ続ける成長企業です。

コンサルタントとクリエイターが一体となった組織

《採用メッセージ》 人材会社・商社・金融機関・広告会社・ IT企業など業界問わず、 法人営業経験を活かして、コンサルタントへと成長したい方をお迎えしています。 大手企業が抱える多様な悩みに対して、より上流から切り込んだ提案ができる貴重な環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客を大手企業に特化した クリエイティブコンサルティング集団 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、 コンサルタントとクリエイターが170名集結した組織。 あらゆる業界の大手企業と直接取引で、 企業のブランディング、マーケティング、広報PR、 クリエィティブ制作(紙媒体・Web・映像・イベント関連)など幅広い支援をしています。 クライアントは、業界問わず、 社員数1,000名以上の 大手企業300社以上と直接取引のみ。 各業界を代表する大手企業からの “ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、 クリエイティブ領域の事業がますます拡大。 親会社が抱える子会社も多く、 クライアント数も増え続けています。 大手企業が抱える様々な問題、 その業界における “ 最先端の情報 ” を手にしながら、 多様なクリエイティブを手掛けます。 全国4拠点(東京、大阪、京都、金沢)にオフィスを構え、 大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。

Why we do

世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求

個人ではなくチームで成長する組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー なぜ、クライアントを大手企業に特化しているのか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたちは、クライアントを各業界を代表する大手企業(社員数1000名以上)に限定しています。 その理由は2つあります。「優秀な人材を育て上げること」と「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。 大手クライアントが抱える問題は多く、ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。 また、各業界のトップを走る企業だからこそ直面する“先行事例のない未解決の問題”も多く、日々、驚きと発見の連続です。 例えば、ある大手メーカーの100周年には、周年記念プロジェクトが発足。100周年を機にどのようにブランドを強化していけばいいのか相談を受けました。まずは、社員向けのワークショップを企画。自社の“らしさ“を掘り起こして再認識してもらい、将来のビジョンを描き、現状の課題を整理して、アクションプランをつくる研修を3ヶ月に渡って全拠点で実施。その後、理念の見直しとそれに伴う評価制度の構築、全コーポレートツールの刷新、100周年記念式典の企画運営など全部署に関わりながら、周年全体のプロデュースを手がけました。 このように、領域に制限を設けず「クライアントも手探りで答えがないような問題」に共に取り組み、世の中を変えていくことこそが“わたしたちの使命”です。 これらの問題に横断的に応えるためには、様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要です。 わたしたちは、150名を超える多様なクリエイターやコンサルタントを集めることで、1社に対して広く深くかかわり、解決まで導くことを可能にしました。 社内には、多様な人財が集結しており、コンサルタント、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、コピーライター、プランナー、編集者、Webクリエイター、映像クリエイター、フォトグラファーなどプロジェクト毎に様々なチームを組んでクライアントが抱える問題に挑みます。 これが【クリエイティブコンサルティング集団の強み】です。事業領域やメディアの制限なく、すべてにお応えしています。

How we do

社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方

誰にでも相談できる自由でフラットな組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クライアントと長期的な関係を築き、 現場に深く入り込んだコンサルティングをする。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたちは、クライアントの発展に永続的に貢献するため、長期で深い関係性を築くことを重視しています。 1社に対して常に複数のプロジェクトが動いており、仕事が途切れることなく、続いていきます。それだけ、必要とされる“なくてはならない存在”として何年にもわたる長期の関係を築いています。 コンサルタントは、プロジェクトの全工程に参画します。 クライアントの業界、強み、ビジネスモデル、歴史や風土に至るまで深く理解して、コンサルティングをする力を身につけます。お客様以上にお客様のことを知ろうとするため、大手企業のマーケティング部、広報部、人事部、経営企画部など様々な人と対話をして、各拠点への取材や競合分析を行い、現場に深く入んだ独自性の高いコンサルティングを提案しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “最先端の情報“を得るからこそ、 世界最高のコンサルティングを追求できる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “各業界のトップ企業を通じて得られる最先端の情報“がなによりもの武器です。各業界で抱えている問題、トップ企業の取り組み事例、他業種での成功事例やエッセンスをもとに、常に最新の提案をすることができます。 また、世界中からビジネス書籍を集めたライブラリーやデータベースがあり、最新事例を日々インプット。全社員の企画書や成功事例はいつでも見ることができ、一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウをすべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有しています。

As a new team member

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大手企業に特化したクリエイティブコンサルティング集団 大手企業が抱える多様な問題を解決に導く、コンサルタントへの道。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《クリエイティブ業界未経験者歓迎》 コンサルティング会社・商社・人材会社・金融機関など、 業界問わず、法人向け提案で培った「ビジネスモデルの理解力」「企画・分析力」「課題解決力」などをフルに活かせるフィールドです。 あなたの法人営業経験を活かして、 大手企業向けのコンサルティングスキルを身につけ、 コンサルタントとしてのキャリアを歩んでみませんか? まずは、コンサルタントのアシスタント業務からはじめ、 基礎力や提案力を身につけていただき、 コンサルタントへとキャリアアップしていただけます。 20〜30代の若い世代でも、入社数年で大手企業から指名されるコンサルタントに成長することができる環境です。 【こんな方お待ちしています!】 ・法人営業経験者 (業種不問) ・大手企業が抱える、より複雑で上流の問題解決にアプローチしたい方 ・お客様と信頼関係を築くのが得意で、提案力を磨きたい方 ・子育てとキャリアを両立できる働き方をしたい方。 【勤務地】 ・東京(世界貿易センタービル9F) ・大阪(大阪国際ビルディング15F) ・京都(日新火災京都ビル4F) ・金沢(北國新聞会館16F) 【オフィス見学(子連れOK)】 まずはオフィス見学や面談でお話しましょう。 また、当社は女性社員の3人に1人が時短勤務で活躍しており、0歳のお子さんも一緒にオフィス見学できます。
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