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  大手企業から指名をされ続ける成長企業です。
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  コンサルタントとクリエイターが一体となった組織

《採用メッセージ》
広告会社、Web会社、印刷会社などで、
法人営業のキャリアを積まれた方へ。

「もっと幅広いメディアを手がけたい」
「自社商品やサービスの縛りなく、自由に提案したい」
「大手企業を担当してスケールの大きい仕事をしたい」
「もっと企画提案力やマーケティング力を磨きたい」

そんな思いをお持ちではありませんか？

当社では、これまでの営業経験を活かして、
日本を代表する大手企業のブランディングや
広告・マーケティングのコンサルタントとして、
活躍していただけるポジションを用意しています。

様々な業界の大手企業と直接取引で、
多様なメディア（紙媒体・Web・映像・イベントなど）を通じ、自由に企画提案していただけます。

当社では、ノルマや営業数字を追いかけるのではなく、
「もっと良い提案はできないか？」
「もっと良い方法はないか？」と、
お客様へのヒアリングやマーケティング、プランニングに、
時間を使い、顧客満足を徹底追求していただける環境です。

これまで培ってきた営業力を最大限に活かして、
ここで第２のキャリアを歩んでみませんか？

《わたしたちについて》
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大手企業のブランディングに特化した
『コンサルティング×クリエイティブ』集団
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わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、
コンサルタントとクリエイターが170名集結した組織です。

あらゆる業界の大手企業と直接取引で、
企業のブランディング、
製品ブランディング、
広告・マーケティング、広報PR支援、
組織の活性化、人材育成、
クリエィティブ制作(紙媒体・Web・映像・イベント関連)など幅広い支援をしています。

クライアントは、業界問わず、
社員数1,000名以上の
大手企業300社以上と直接取引のみ。

各業界を代表する大手企業からの
“ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、
コミュニケーション領域の事業がますます拡大。

親会社が抱える子会社も多く、
クライアント数も増え続けています。

大手企業が抱える様々な問題、
その業界における “ 最先端の情報 ” を手にして挑みます。

新規事業立ち上げなど事業開発も盛んで、
直近５年で、社員数２倍、拠点数２倍の成長を続けています。

現在は、全国4拠点（東京、大阪、京都、金沢）にオフィスを構え、
大手企業のグローバル化に伴い、海外展開（ロンドン、上海、ニューヨーク）も進めています。

20代、30代の若い世代が牽引する成長企業で、
次のキャリアを一緒に築きませんか？

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  世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求
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  個人ではなくチームで成長する組織

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なぜ、クライアントを大手企業に特化しているのか？
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わたしたちのクライアントは、各業界を代表する大手企業（社員数1000名以上）に限定しています。

その理由は２つあります。「優秀な人材を育て上げること」と「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。

大手クライアントが抱える問題は多く、ブランディングのこと、販促のこと、製品PRのこと、広報のこと、採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。

また、各業界のトップを走る企業だからこそ直面する“先行事例のない未解決の問題”も多く、日々、驚きと発見の連続です。

例えば、ある大手製薬会社からベンチャー企業が誕生。
その企業ブランディング・PRの相談を受けました。
まず、代表の想いをしっかり受け止め、企業ロゴを制作。
代表の想いをロゴとして可視化しました。
その後、企業の顔となる企業Webサイトの構築。
世の中のベンチャー企業をサーベイし、お客様の伝えたい内容を整理し、企画しました。
その後、会社の顔となる名刺のデザイン、営業資料の基本となるPPTデザイン、wordのVIの制定、社員同士のモチベーションを上げるための社員用ギミックなど、会社の立ち上げ時の企業ブランディングをトータルで支援しました。

このように、領域に制限を設けず【クライアントも手探りで答えがないような問題】に共に取り組み、世の中を変えていくことこそが“わたしたちの使命”です。

これらの問題に横断的に応えるためには、様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要です。

わたしたちは、150名を超える多様なプロフェッショナルを集めることで、１社に対して広く深くかかわり、解決まで導くことを可能にしました。

社内には、多様な人財が集結しており、コンサルタント、プランナー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、コピーライター、編集者、Webクリエイター、映像クリエイター、フォトグラファーなどプロジェクト毎に様々なチームを組んでクライアントが抱える問題に挑みます。

これが【コンサルティング×クリエイティブ集団の強み】です。

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  社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
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  誰にでも相談できる自由でフラットな組織

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クライアントと長期的な関係を築き、
現場に深く入り込む”長期密着型コンサルティング”
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わたしたちは、クライアントの発展に永続的に貢献するため、長期で深い関係性を築くことを重視しています。

１社に対して常に複数のプロジェクトが動いており、仕事が途切れることなく、続いていきます。それだけ、必要とされる“なくてはならない存在”として何年にもわたる長期の関係を築いています。

コンサルタントは、プロジェクトの全工程に参画します。
クライアントの業界、強み、ビジネスモデル、歴史や風土に至るまで深く理解して、コンサルティングをする力を身につけます。

お客様以上にお客様のことを知ろうとするため、大手企業の営業推進部、マーケティング部、営業部、人事部、経営企画部など様々な人と対話をして、各拠点への取材や競合分析を行い、現場に深く入り、独自性の高いコンサルティングを提案しています。

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“最先端の情報“を得るからこそ、
世界最高のコンサルティングを追求できる。
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“各業界のトップ企業を通じて得られる最先端の情報“がなによりもの武器です。各業界で抱えている問題、トップ企業の取り組み事例、他業種での成功事例やエッセンスをもとに、常に最新の提案をすることができます。

また、世界中からビジネス書籍を集めたライブラリーやデータベースがあり、最新事例を日々インプット。全社員の企画書や成功事例はいつでも見ることができ、一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウをすべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有しています。