第二新卒歓迎！！！クラウドエンジニアを目指そう！

株式会社ヘッドウォータース

Mid-career

Yuki Tsuchida

人事

三觜優里

Business (Finance, HR etc.)

Yuki Tsuchida 人事

What we do

AI活用による経営課題の解決を中心に据えた、「AIソリューション事業」を推進しています。

ロボットアプリの開発により、AIやIoT,UX,クラウドなどの開発技術・ノウハウを蓄積させていきました。

私たち株式会社ヘッドウォータースはAIを通じて、顧客の経営課題を解決するAIソリューション事業やDXサービス事業を手掛ける国内トップのAIテックカンパニーです。受託開発からスタートし、ロボットアプリの開発を転機に、現在ではAIやIoTを活用した開発を多く手掛けています。様々な開発を経験してきたことにより一連の工程である業務分析・可視化・解決策のプランニングといったコンサルテーションフェーズから設計・開発・保守・運用・育成まで一気通貫で実施しています。 MicrosoftやNVIDIA、SONYテクノロジーといったビッグ・テックとも連携し、AIやIoT、クラウド等の最先端の技術を社会実装する“ラストワンマイル”を担うことで、「Society5.0」の実現に資することをビジョンとしております。中でもMicrosoft社とは2016年にパートナーになり、MicrosoftのAI事業を開始して以降、様々なAIケイパビリティを高めてまいりました。 Azure AI サービスを活用した画像解析や音声認識、Azure Machine Learningを活用した機械学習にAzure IoT Edgeを活用したエッジAI開発、そして2023年からはAzure OpenAI Serviceを積極的に導入して豊富な案件実績と先進的な事例公開、並びにAIの活用支援サービスについてもラインナップを拡充しております。そして2024年は、 Microsoft製品の活用によってAI分野で革新を起こしたパートナーに贈られるアワードとして、「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」を受賞しました。さらに、Microsoftのソリューションパートナーの中でも、特定のソリューション分野において高度な専門性と豊富な実績を有するパートナーに与えられる上位認定資格である「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得しております。これにより、顧客企業からの認知度・信頼性が向上し、常に安定した高品質なサービス提供や新たな顧客基盤の拡大を期待することができます。また、Microsoft コマーシャルインセンティブを活用し、Azure AI サービスやAzure OpenAI Serviceを使った新サービス開発への取り組みを加速して参ります。

Why we do

ヘッドウォータースは経営理念を「エンジニアの再定義」としています。

■ エンジニアを再定義する■～エンジニアからビジネスパーソンへ～世の中の課題を解決するための最後の一歩（ラストワンマイル）を見つけ出すためには固定概念にとらわれない意識レベルが必要です。　ヘッドウォータースは開発を請け負うだけの、作業者としてのエンジニアを量産するのではありません。高度なＩＴナレッジを駆使して事業を開拓･推進する、新しいタイプの「ビジネスエンジニア」の集団となり、世界へ輩出していく。今よりもっと豊かな新しい世の中をつくるため、その重要な担い手として、いまだかつて無いエンジニアの役割を見い出し、遂行し続けるのが我々の企業理念です。　

How we do

ヘッドウォータースのメンバーは9割以上がエンジニア。メンバーはそれぞれ担当の案件を持っていますが、各自線引きをすることなく、必要に応じて他のプロジェクトにも横断的に関わります。「任せる」風土と、「たくさんの人と意見交換できる」風土があるので、上司だけでなく、多くの人に聞けるのが魅力です。多くの人と交わりながら主体的に動けるオープンでフラットなカルチャーが形成されています。　 ■こんな取り組み・風土があります！ ◎月に一度全社員が集まって事業プレゼンやアイディア発表などを実施する、「サミット」 ◎社内環境をより良くしようと立ち上がった委員会制度 ◎メンバーによる自主勉強会「もくもく会」（任意参加） ◎様々な社内制度がトップダウンではなくボトムアップで決まって行きます。　　→「私服勤務」や「自社サービス」も現場の声から立ち上がってます。　 ■メンバーについて　自分で手を挙げたことは任せてもらえる環境なので、幅広い分野でキャリアを実現している人が多数！たとえば、、、、・入社4年目でAIの研究開発チームに所属し開発から提案までを兼任する若手のエース！・PGからSEを経験し、今ではお客さまから全幅の信頼を得るセールス兼PM（入社7年目）・ロボットアプリ開発エンジニアからキャリアチェンジしクライアントの課題を解決しまくる業務コンサルタント（入社４年目）

As a new team member

＜業務内容＞・Azure/AWSなどのクラウドの設計/開発（AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます）・レビュー等による品質維持、向上・メンバーのサポート、育成・世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信・技術面での情報収集や意思決定の支援＜スキルイメージ＞・AzureやAWS等のクラウド設計/構築経験が1年以上あり、今後もクラウド全般に広く携わりたい方。・WindowsサーバーやLinuxサーバーなどオンプレ経験があり、今後はクラウド中心にお仕事していきたい方。・上流経験・顧客折衝経験を積まれたい方。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～　https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html ■大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」　https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html ■その他のプロジェクト事例　https://www.headwaters.co.jp/news/ ------------ キャリアパス ------------ 当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。「保有スキル＋α」を推奨しており、クラウドの経験・知見はもちろんのこと、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。 ------------ 当社の強み ------------ 当社は、2016年にMicrosoftとパートナーになり、MicrosoftのAI事業を開始して以降、様々なAIケイパビリティを高めてまいりました。 Azure AI サービスを活用した画像解析や音声認識、Azure Machine Learningを活用した機械学習にAzure IoT Edgeを活用したエッジAI開発、そして2023年からはAzure OpenAI Serviceを積極的に導入して豊富な案件実績と先進的な事例公開、並びにAIの活用支援サービスについてもラインナップを拡充しております。そして2024年は、 Microsoft製品の活用によってAI分野で革新を起こしたパートナーに贈られるアワードとして、「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」を受賞しました。さらに、Microsoftのソリューションパートナーの中でも、特定のソリューション分野において高度な専門性と豊富な実績を有するパートナーに与えられる上位認定資格である「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得しております。これにより、顧客企業からの認知度・信頼性が向上し、常に安定した高品質なサービス提供や新たな顧客基盤の拡大を期待することができます。また、Microsoft コマーシャルインセンティブを活用し、Azure AI サービスやAzure OpenAI Serviceを使った新サービス開発への取り組みを加速して参ります。

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