私たちは、音声認識や会話AIなどの最新技術を活用したAI英会話『スピークバディ』を運営しています。 感情豊かなAIキャラクターと対話しながら、発音やフレーズを学ぶことが出来る、新しい時代の英会話学習サービスです。 2016年にリリースし、現在までに累計400万ダウンロードを突破しました！ また、App Store教育カテゴリ1位やグッドデザイン賞、Google Play ベスト オブ2023「優れたAI部門」部門賞を獲得するなど、高い評価をいただいています。 インバウンド回復による英語需要の高まりや生成AIへの関心の高まりといった追い風を受けながら、英語学習の新たなスタンダードになろうとしています。 その他にも、オンライン英語コーチングサービス『コーチバディ』や、プロの英語コーチが学習の悩みに回答するメディア『英語学習Q&A』など、新規事業にも力を入れています。

私たちは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、事業を運営しています。 世界中に友人をつくったり、新たな仕事に挑戦したり、海外での生活を実現できたりなど、 言語習得によって人生の選択肢は無限に広がっていきます。 自動翻訳技術をはじめ、テクノロジーの進化によって英語を使うハードルは下がりつつありますが、 「自分の想いを自分の言葉で伝えること」の重要性はなくならないと、私たちは信じています。 英語を学びたいけど、適切なやり方がわからない。 スピーキングができないから、人と英会話の練習をすることができない。 英語学習につまづいたことのある全ての人へ『AI英会話 スピークバディ』を届け、可能性あふれる世界を創っていきます。

【Values -価値観-】 人数が増えても大切にしたい価値観を共有できるよう、2023年6月にValuesを制定しました。 ・True Purpose 〜「真の目的」に立ち返ろう〜 ・Inspire Excellence 〜「最高の仕事」をしよう〜 ・Buddies 〜未知の未来は「仲間」と創ろう〜 【Environment -働く環境-】 ◆メンバー 現在スピークバディでは、約40名のメンバーが働いています。 アメリカ・中国・オーストラリア・オランダ・イギリス・ミャンマー等、世界各地から集まった優秀なメンバーが活躍しています。 ◆英語を使える、学べる環境 国際色豊かな社内では英語でのコミュニケーションが盛んです。 全社定例MTGは英語で運営されています。 現段階で英語力に自信がなくても、苦手なメンバーも活躍していますし、英語習得のバックアップ体制も整っています！ ◆働きやすい環境 月の平均残業時間は10〜20時間ほどで、メリハリをつけて働いています。 リモートワーク・時差出勤制度を取り入れているので、自身の事情に合わせて、時間や場所の融通を利かせながら働くことができます。 ◆福利厚生 ミッションにも有る「人生の可能性と選択肢を広げる」ための様々な制度があります。 ・語学サポート 　- 「AI英会話スピークバディ」を無料で利用可能 　- 英語コーチングサービス「コーチバディ」を無料で受講可能 　- 語学検定試験の受験費用補助 ・海外からのリモートワークOK（期間・時差に制約あり） ・書籍購入補助

【募集背景】 私たちは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、事業運営を行っております。 累計400万ダウンロードを突破した主力事業であるB2Cアプリ事業「AI英会話 スピークバディ」と共に、 オンライン英語コーチングサービス「コーチバディ」も提供しており、AIと人間のコーチ双方によるアプローチにより英語学習者のスピーキング力向上を支援しております。 コーチバディはTOEIC900or英検1級以上の英語力をもつコーチを抱え、スピーキング特化型英語コーチングサービスとしてB2C, B2B双方に提供しており、累計ユーザー数が2000名を突破いたしました。 事業単体での黒字化を達成するなど順調な成長を遂げておりますが、年間数十億円規模の事業にグロースさせることを目指しており、1→10のフェーズを担ってくださる事業責任者ポジションを募集することとなりました。 英語業界でのご経験は問わず、事業立ち上げ・事業開発経験がおありになる方をお迎え入れしたいと考えております。 【業務内容】 ①英語コーチング事業の戦略策定〜推進 ②事業計画の立案、管理 ③事業KPIの進捗管理、改善 ④コーチング事業部メンバーのマネジメント 【チーム】 ①コーチング事業部は正社員6名、業務委託メンバー（コーチ）約70名、業務委託営業数名、ネイティブの英会話講師数名の組織です。本ポジションの方には正社員メンバーのマネジメントをお任せします。正社員メンバーの構成は下記の通りです。 　- 個人向け営業推進担当：2名 　- 顧客対応・運営担当：1名 　- カリキュラム開発担当：2名 　- 企画マネージャー：1名 ②入社後のレポートラインはCEOとなります。 ③事業成長に必要な採用、チーム組成についても裁量を持って進めていただくことを期待します。 【このポジションの魅力】 ①1→10フェーズの事業グロースを責任者として事業成長を成功させる経験が得られます。 ②経営陣との距離が非常に近く、スタートアップならではのダイナミックさを感じられるポジションです。 ③事業のPL責任を持ち、百名近くの関係者がいる1城の主として、経営に近い経験ができます。 【必須要件】 ①事業成長を牽引した経験（B2C,B2B問わず） ②営業やマーケティングによる顧客獲得経験 ③複数チームを同時にマネジメントされた経験 【歓迎要件】 ①事業責任者としての事業推進の経験 ②B2C高単価商材サービス運営の経験 ③英語コーチングを受けた経験 【求める人物像】 ①顧客に徹底的に向き合い、事業をスケールできる方 ②グロースに対して熱い想いをもち、チーム全体を鼓舞できる方 ③定量・定性の両観点を持ちながらロジカルに思考できる方