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訪日インバウンドに携わりたい人Wanted!海外の企業様への提案に挑戦!

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on 2024-12-17

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訪日インバウンドに携わりたい人Wanted!海外の企業様への提案に挑戦!

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渡辺 力矢

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています! 主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております! ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、 日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて 現在動いております! ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、 外国籍雇用を検討されている企業様、 年々増加しています! 「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。 将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです。 大事なのは、「今どれだけ日本語の話せる優秀な外国籍人材を採用して将来の受け入れ体制を整えておけるか」が重要です。 外国籍雇用をする上で情報がほしい! 既に雇用しててもっと雇用したい! など、ニーズがありましたら 是非お声がけください! -----------------------------

Rena Noda

インバウンドテクノロジーの人事担当。採用や教育をはじめとした組織の"人"にまつわる業務を多岐にわたって担っています。 愛知県出身。自分の未来を自分で創っていける人になってほしいという想いから失敗を咎めず、自立を後押してくれる両親の元で育ちました。 趣味は国内外問わずの旅行。新幹線で出会ったベトナム人を訪ねて、日本人がいないベトナムの田舎街に2週間滞在したことも。人との縁を大切にしています。 今後も人や環境を選ばずどんな場所でもそこを自分にとって最高の選択にしていく、自分で変革していく力を身につけて行きたいと思っています。

平岡 華香

経営者の母のもとで育ち"感謝の気持ちを大切に"の価値観が私の行動指針。 学生時代の留学経験を経て、異なる視点を受け入れ、尊重することが協力と理解を深め、共に成長する土壌となることを強く感じました。 現在は採用の仕事に携わりながら、自ら選んだ場所で最大限の力を発揮し、花開くことに努めています。 これからも新たな挑戦と学びを楽しみつつ、どんな瞬間も感謝の心を忘れず、”個”が輝ける社会を築いていきたいと思っています。

Manami Kocha

東京都出身。「自分で経験すること」が好きで、自分のやりたい道に正直に生きています。 趣味は旅行とお酒を嗜みながら語らうこと。様々なバックグラウンドを持った人や新しい文化に触れることが大好きです。 <経歴サマリ> IBTのミッション、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」に共感し、2024年6月にインバウンドテクノロジー株式会社に入社。 現在は「社員が幸せに働ける環境を作りたい」という想いから、人財開発室に所属し、人事・労務・総務と幅広い業務を担当。 2021年4月にスパイスファクトリー株式会社にインターンとして入社。 インターン生ながらも「Most Valuable Worker」として表彰され、働く楽しさ・企業に貢献することの楽しさを知る。 2022年/2023年 カナダ(留学)とオーストラリア(ワーホリ)で過ごすし、多様な価値観に触れる。オーストラリアでは、留学業界に携わり、留学生をサポートしました。 人の成長や幸せをサポートすることにやりがいを感じます🌸

入社1年目から人事に挑戦。組織の成長にかける想いとは。

Manami Kocha's story

インバウンドテクノロジー株式会社's members

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています! 主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております! ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、 日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて 現在動いております! ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、 外国籍雇用を検討されている企業様、 年々増加しています! 「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。 将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです...

What we do

◆私たちの事業について 『多様な価値観と共存できる世界をつくる』というビジョンを掲げ、4つの事業を行っています。 ◎Trip In 日本の魅力を海外に届ける、訪日インバウンドサービス ◎ Gran In 地方とグローバルを宿泊でつなぐ、グランピングサービス ◎ World in Pro グローバル人材と国内企業をつなぐグローバル人材紹介事業 ◎World in Freelance フリーランス人材と企業を繋ぎ、柔軟な働き方の提供を実現するSES事業 人の流れを作り、外貨を生み出し、地方創生に貢献する。 こうすることで、日本の多様性が、社会に対してよりイノベーションを起こすと考え 私たちは人と人、国と地域を繋げることで、外貨を生み出し地方創生に貢献しています。 この取り組みを通じて、日本が多様性のある社会へと進化し、新しいイノベーションが生まれると信じています。 ◆「Trip in」とは? 2024年4月に本格始動した訪日インバウンド事業です。 事業はまだ立ち上がったばかりの 0→1フェーズ にあり、現在も進化を続けています。 各国の旅行代理店と連携し、多様な国籍の観光客を受け入れることで、日本の魅力を世界に発信しています。 また、私たちは観光事業の枠を超え、新たな分野にも挑戦していきたいと思っています。 たとえば、日本の高品質な医療機関や美容施設を海外の方々と繋げる「医療・美容ツーリズム」や、日本ならではの体験を提供する「禅」などの文化プランも展開し、訪れる方々に日本の魅力を深く味わっていただきたいと考えています。 ただの観光では終わらない、『心に残る特別な体験』を提供することで、日本と世界をより強く結びつけることを目指します。 今後は、オーストラリア、ヨーロッパ、タイ、ベトナム、台湾、インドネシアなど、世界中の旅行代理店と連携し、さらなる国際展開を目指していきます。 目標は「日本の旅行といえばTrip In」と誰もが思い浮かべるブランドに成長すること! あなたの力で、一緒にこの夢を実現しませんか?
今後、Trip Inでは、香港、台湾、オーストラリア、韓国...などの様々な国の旅行代理店さんと連携していく予定です。
働きやすいオフィス環境を提供しています。
創立記念Partyの様子♪
第1回”FamilyDay”
ワールドクラスな人財と世界基準の組織へ向かうことを目指します。
日本の魅力を世界に発信し、地方創生にも貢献していきます。

What we do

今後、Trip Inでは、香港、台湾、オーストラリア、韓国...などの様々な国の旅行代理店さんと連携していく予定です。

働きやすいオフィス環境を提供しています。

◆私たちの事業について 『多様な価値観と共存できる世界をつくる』というビジョンを掲げ、4つの事業を行っています。 ◎Trip In 日本の魅力を海外に届ける、訪日インバウンドサービス ◎ Gran In 地方とグローバルを宿泊でつなぐ、グランピングサービス ◎ World in Pro グローバル人材と国内企業をつなぐグローバル人材紹介事業 ◎World in Freelance フリーランス人材と企業を繋ぎ、柔軟な働き方の提供を実現するSES事業 人の流れを作り、外貨を生み出し、地方創生に貢献する。 こうすることで、日本の多様性が、社会に対してよりイノベーションを起こすと考え 私たちは人と人、国と地域を繋げることで、外貨を生み出し地方創生に貢献しています。 この取り組みを通じて、日本が多様性のある社会へと進化し、新しいイノベーションが生まれると信じています。 ◆「Trip in」とは? 2024年4月に本格始動した訪日インバウンド事業です。 事業はまだ立ち上がったばかりの 0→1フェーズ にあり、現在も進化を続けています。 各国の旅行代理店と連携し、多様な国籍の観光客を受け入れることで、日本の魅力を世界に発信しています。 また、私たちは観光事業の枠を超え、新たな分野にも挑戦していきたいと思っています。 たとえば、日本の高品質な医療機関や美容施設を海外の方々と繋げる「医療・美容ツーリズム」や、日本ならではの体験を提供する「禅」などの文化プランも展開し、訪れる方々に日本の魅力を深く味わっていただきたいと考えています。 ただの観光では終わらない、『心に残る特別な体験』を提供することで、日本と世界をより強く結びつけることを目指します。 今後は、オーストラリア、ヨーロッパ、タイ、ベトナム、台湾、インドネシアなど、世界中の旅行代理店と連携し、さらなる国際展開を目指していきます。 目標は「日本の旅行といえばTrip In」と誰もが思い浮かべるブランドに成長すること! あなたの力で、一緒にこの夢を実現しませんか?

Why we do

ワールドクラスな人財と世界基準の組織へ向かうことを目指します。

日本の魅力を世界に発信し、地方創生にも貢献していきます。

創業の目的である【日本に社会貢献できる事業を展開する】という思いを形にした当社サービス。 日本は今、たくさんの課題を抱えています。その中でも【少子高齢化問題】や【地域格差】は、日本に暮らす人を増やすことで解決に近づくことができる課題。だから、私たちが提供するサービスを通じて、日本で働き、暮らすHAPPYな外国人を増やすことで課題解決に一役買いたい。 きっと日本でHAPPYな経験をした外国人は自国に帰った際、日本の良さを伝えてくれるでしょう。 そうすることで、日本に来たいと考える外国人が増えていく。 その結果、ビジョンでもある『多様な価値観と共存できる世界をつくる』も実現していけるものと考えています。

How we do

創立記念Partyの様子♪

第1回”FamilyDay”

当社自らグローバルタレントの雇用を実践し、多様な働き手・働き方・価値観と共存する大切さを実感しています。 外国籍の方が新しい風を吹かせてくれたように、私たちも多様な価値観と共存しながら日本に新しい風を吹かせていきたいと思っています。 ◆当社で働くの魅力 ・裁量権を持ってグローバルに活躍できる。 ・少数精鋭のため、自らの判断で進められる環境。 ・語学力が活かせる。 ・地方創生やインバウンド事業への貢献。 ・若手メンバー活躍中。 ・観光業で起業経験を持つメンバーがいるため、知識を吸収できる。 ・2021年「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出されました。 ・社内イベントも充実しており、月に1回は全メンバーで交流を行う機会を作っています。 ◆事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。 ◆組織ミッション │未来に挑戦する 年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために 挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う 相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、 パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする 常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための 支援をする組織であり続けます。 ◆行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。 目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200%の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。 自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

As a new team member

【Trip In │訪日外国籍向けインバウンド事業】新規開拓メンバー募集! 訪日外国人観光客を迎えるインバウンド事業で、グローバルに活躍しませんか? 2024年の4月に立ち上がったばかりの事業で0→1のフェーズを経験することができます。 あなたの頑張りが、今後のTrip Inを創る。そんな段階で一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 ◆具体的な仕事内容 ・海外代理店とのコミュニケーション ・海外市場リサーチ ・LinkedInなどのSNSを活用した新規クライアント開拓 実績として、タイや中国への出張経験もあり、今後さらに多様な地域で活動を広げる予定です。 例えば、香港、台湾、オーストラリア、韓国、タイ、インドネシアなど。 成長著しい海外市場で旅行代理店の開拓を行い、日本の魅力を世界に届けています。 ◆必須条件 ・海外または日本の大学を卒業した方 ・営業経験がある方 ・日本語以外の言語(英語、タイ語、ベトナム語、中国語、マレーシア語など)が話せる方 ◆歓迎条件(いずれか一つでも当てはまる方は大歓迎!) ・旅行業界でのご経験がある方 ・目標達成に向けて主体的に考動できる方 ・変化を楽しみ柔軟に取り組む方 ・チーム力を重視し、積極的にコミュニケーションをとれる方 ---------------------- 一緒に日本の魅力を世界に発信しましょう! 少しでも興味を持ってくれた方は、まずはカジュアルにお話ししましょう!
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    Rena Noda人財開発室
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