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ITエンジニア:還元率80%~100%/ワークライフバランス/体制参画

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on 2024-12-12

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ITエンジニア:還元率80%~100%/ワークライフバランス/体制参画

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金沢 大輝

1989年生まれ。東京外国語大学中退。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年より株式会社Branding Engineer(現:株式会社TWOSTONE&Sons 東証グロース:7352)の1号社員として入社。後に取締役営業本部長として、ITエンジニア専門の案件紹介サービス/独立支援事業の『Midworks』やSES事業、人材紹介、プログラミングスクール、受託開発等複数の事業を統括。売上0円から68億円の過程と2020年の上場を牽引。過去に5,000名以上のキャリアコンサルティングの実績や、複数社の人事評価制度アドバイザー等の経験を持ち、ITエンジニアキャリア開発のプロ。 2022年10月株式会社KANGEN Holdings設立、代表取締役CEOに就任。2024年8月より代表取締役社長CEOに就任。

溝部 貴暁

1990年生まれ。早稲田大学卒業。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年よりアクセンチュア株式会社に入社。ファイナンス部門にて、主に数百億円規模のシステム開発・保守プロジェクトのファイナンスマネジメントや、オペレーションズコンサルティング本部のポートフォリオマネジメント業務等に従事。その後、コンサルティング部門にて、財務経理領域における業務改革やシステム導入支援、PMO、BPO案件のソリューション設計等に従事。 2024年4月株式会社KANGEN Holdingsに参画、執行役員CFOに就任。同年8月より取締役副社長CFOに就任。米国公認会計士。

加藤 淳人

営業部リーダー。元200名規模のSES企業 大阪支社立ち上げ責任者としての3000人以上のキャリア相談実績を生かして、社員の中長期的なキャリアアップを叶えるためのキャリアサポート、案件開拓や単価/働き方の交渉 、体制構築に関する提案・フォローアップを行っている。

Maika Kishi

人事部。採用・広報業務を担当している。

株式会社KANGEN Holdings's members

1989年生まれ。東京外国語大学中退。2014年株式会社エフォーションを経て、2015年より株式会社Branding Engineer(現:株式会社TWOSTONE&Sons 東証グロース:7352)の1号社員として入社。後に取締役営業本部長として、ITエンジニア専門の案件紹介サービス/独立支援事業の『Midworks』やSES事業、人材紹介、プログラミングスクール、受託開発等複数の事業を統括。売上0円から68億円の過程と2020年の上場を牽引。過去に5,000名以上のキャリアコンサルティングの実績や、複数社の人事評価制度アドバイザー等の経験を持ち、ITエンジニアキャリア開発のプロ。 20...

What we do

【KANGEN Holdingsの魅力】 (1)業界最高水準の還元率【77%~82%】 中途入社した社員の前職比平均年収114万円UP!! (2)案件選択権は【100%】あなたにあります! SES営業10年以上のベテラン営業や、元インフラエンジニアの営業があなたのキャリアをしっかりサポートいたします。 経験次第で、【初日からフルリモート勤務】が可能です。 社員9割はリモートワークを実施しております! (3)年間休日【131日】!福利厚生充実! 【有給休暇は、入社日に5日】付与いたします。 他にも夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日と、 プライベートも充実!残業時間も平均7.1時間です! Udemy利用料無料などのキャリアアップ支援だけでなく、 ジム/トレーナー代、整体/マッサージ代補助などの 社員の健康を考えた福利厚生も多数! ※「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎です!

What we do

【KANGEN Holdingsの魅力】 (1)業界最高水準の還元率【77%~82%】 中途入社した社員の前職比平均年収114万円UP!! (2)案件選択権は【100%】あなたにあります! SES営業10年以上のベテラン営業や、元インフラエンジニアの営業があなたのキャリアをしっかりサポートいたします。 経験次第で、【初日からフルリモート勤務】が可能です。 社員9割はリモートワークを実施しております! (3)年間休日【131日】!福利厚生充実! 【有給休暇は、入社日に5日】付与いたします。 他にも夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日と、 プライベートも充実!残業時間も平均7.1時間です! Udemy利用料無料などのキャリアアップ支援だけでなく、 ジム/トレーナー代、整体/マッサージ代補助などの 社員の健康を考えた福利厚生も多数! ※「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎です!

How we do

【月間案件数が1万件以上】 □エンドユーザー&元請直案件多数 □9割以上が「フルリモート」勤務 □チーム参画の案件有り □ITコンサル/PM/PLへのキャリアアップを目指せる案件多数 □Webオープン系システム開発 □スマホアプリ・ネイティブアプリ開発 など <案件例> ・テックリード経験やJava(Springboot)/Kotlin/AWSの経験を活かせる新規システム開発案件 ・官公庁向けインフラ構築案件(Linux/Windows) ・製薬会社向けシステムのPMO ・RPA開発支援(UiPath/WinActor) ・製造業向けSAP導入案件 <主な開発言語> JavaScript(React.js)/TypeScript/PHP(Laravel)/Python(Djang) Go/Rust/Dart(Flutter)/Swift/Kotlin/ローコード/ノーコード チーム参画も実績があり、客先常駐ですが同じ会社の社員と働く環境も用意しております。

As a new team member

ミッション「世界中に”フェア”を届ける」 私たちは、全てのエンジニアが年齢、国籍を問わず実力に応じて正当な評価を受ける世界を目指しています。 ・「フリーランスみたいな正社員」を求めて還元率、粗利一律の重視の働き方。 ・「キャリアアップ」を求めて強力なサポート体制のもとで新たな領域にチャレンジする働き方。 ・「ストレスフリーな環境」を求めてフルリモートで残業の少ない働き方。 など 案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、万が一の際の保証の全てにおいて”最高の環境”を実現しています! ━…━…━…━…━ <当社の魅力> (1)圧倒的な還元率【80%~最大100%】 ★精算幅の下限などを保証した上での、 KANGEN独自の単価連動型制度となります。 ■早見表:https://x.gd/PXCSl (2)【案件選択×体制参画】経験豊富な営業によるキャリアサポート体制 ★月間案件数21,000件! 案件選択権は【100%】あなたにあります。 ★3,000名~5,000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が 希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、 単価交渉など徹底的に1人1人に向き合います。 ★先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが! (3)充実した福利厚生 ★スキルアップ補助としてUdemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料! さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助もありです! ■福利厚生について:https://x.gd/N3luK ━…━…━…━…━ 会社について下記ページもご確認いただけますと幸いです! ■会社説明資料:https://x.gd/Va4Gv ■公式YouTube:https://x.gd/eBu4a あなたからのご応募を心よりお待ちしております!
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