皆様こんにちは！株式会社KANGEN Holdingsの岸です！

最近はゲリラ豪雨が多く、不安定な天気が続きますね…💦
出社されている方はお気をつけくださいね。

今回はエンジニア歴20年以上のベテラン社員！望月さんにインタビューいたしました！
長年SIer企業で働かれていた望月さんがKANGENへの入社を決めた理由や、働き方について聞いてきましたよ！

ぜひ、ご一読ください！

ーーこれまでのご経歴を教えてください！

新卒から現在まで約20年、大手Sier企業でシステムエンジニアとして働いていました。

最初の10年はクライアントサーバーの機関システム開発。残りは、WEBシステム開発のプロジェクトで、自社サービスの立ち上げ、導入、カスタマイズ、保守運用を行っていました。

若手の頃は、設計書を作成したり、開発をメインで担当することが多かったですが、次第にリーダーとなり、直近では、プロジェクト管理や顧客折衝業務を担当していました。

ーー転職しようと思ったきっかけは何ですか？

「家族との時間を大切にしたい」と思ったことがきっかけです。

前職ではプロジェクトをかけもちしており、突発的な夜間対応や休日出勤が発生することが多く、予定が立てにくい日々でした。
家に帰ると、家族は寝てしまっていて会話をすることも減ってしまいました。

もっと「家族との時間を作りたい」と考えるようになって転職活動を始めたんです。
子どもが女の子なので、今のうちに沢山遊んでおかないと…という気持ちでした。

ーーKANGENに入社した決め手を教えてください！

今回の転職で叶えたかったことは、「休みがしっかり取れる」「残業が少なくプライベートが充実できる」の2点でした。
どちらも、営業がクライアントに調整してくれるかどうかも重要なポイントだと感じていました。

転職活動をしていく中で、複数社オファーをいただいていましたが、KANGENは、面談結果などのレスポンスの早さがダントツでした！エンジニアのために素早く動いてくれる会社だと思い、安心して入社を決めることができました。

ーー実際に入社して、「労働環境」は変わりましたか？

残業がほぼない案件にアサインすることができて、家族が起きている時間に帰宅できるようになりました。子どもに宿題を教える時間や奥さんとゲームをする時間を作ることができましたし、休日も買い物に行ったり、夏休みの予定を立てたり、毎日が充実しています。

また、夏季休暇も5日間しっかり取得できたため、実家に帰りました。
自分の兄弟夫婦も子どもを連れて集まり、ゆっくり出来ました！
前は実家に帰った時も仕事をしていてゆっくりできなかったので...💦

今年は沢山思い出を作ることが出来ました。

ーー今後KANGENで力を入れていきたいことはありますか？

現在、小売業界向けの大規模プロジェクトで、ベンダーコントロールやリーダー業務を担当しております。今後もマネジメントやベンダーコントロールの経験を積んでいきたいと思っています。

今回、SESで案件を紹介してもらった際に、「AWS」の知見がもっとあると良いなと感じたため、勉強して資格を取得したいと思っています。

ーー最後に、求職者の方へメッセージをお願いいたします！

「働き方を変えたい」と思い、転職活動をしましたが、KANGENで叶えることができました。

私のように残業や休日出勤で悩んでいる方は沢山いらっしゃると思いますので、まずは気軽に面談をしてみてほしいです。

人それぞれ、「理想の働き方」は違うと思います。KANGENは、一人ひとりの思いを聞き「どうしたら改善できるか」を一緒に考えてくれる会社だと思います。

望月さん、ありがとうございました！

「フリーランスのような正社員」を求めて給与重視の働き方、

「キャリアアップ」を求めて新たな領域にチャレンジする働き方、

「ストレスフリーな環境」を求めて残業の少ない働き方…等、

KANGEN Holdingsは、あなた自身にとっての”労働環境日本一”の会社になります。