グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

■仕事内容 グッドパッチには従業員やその家族、採用候補者、卒業生など、組織に関わるあらゆる人の体験に向き合うPeople Experience（以下、PX）という考え方を前提に、組織やカルチャーづくりを推進しています。このPXの活動では日々変化する会社や組織の状況に合わせて、さまざまな人の声に耳を傾け、必要な施策を企画・実行することにより、より良い体験の実現を目指します。 PX推進担当はこうした活動の旗振り役となり、会社のカルチャーを支えるミッション・ビション・コアバリュー浸透、社内イベント企画運営、インナーコミュニケーションの促進などを担います。 具体的な業務は、以下のように多岐にわたります。 ・グループ総会企画・運営 ・月次の社内交流イベント企画・運営 ・福利厚生制度（サークル制度、ユニットランチ、ベビーギフト運用）の運用 ・入社オンボーディング体験、新入社員向けイベントの企画・運営 ・ミッション・ビション・コアバリュー浸透施策の企画・運用 ・ステークホルダー向けイベントの企画・運営 （内定式、ファミリーデー、　アルムナイイベント） ■本ポジションのやりがい 事業成長に伴い会社のステージが変わりつつある今、PXの重要性も増しています。 グッドパッチはデザインを軸に人の感情にとことん向き合う会社ですが、それは対ユーザーや対顧客だけではありません。従業員をはじめとする会社に関わるあらゆる人と向き合うことも同じと考え、さまざまな人の感情や体験に寄り添い、会社の競争力の源泉となるカルチャーを育むことは重要なミッションです。経営と近い距離で会社の未来を考え、変革期を迎えるグッドパッチの組織課題に直接的にアプローチすることができます。 以下のような経験を通して組織づくりに関わりたい方、ぜひご応募お待ちしております。 ・会社に関わるあらゆる「人」のニーズを把握し、その体験をデザインする ・経営陣と現場をつなぐ役割を担い、組織全体のコミュニケーションを促進する ・会社の重要イベントや福利厚生制度、交流促進施策を主導し、組織・カルチャーの基盤を支える ■必須要件 ・社内外でイベントを主体的に企画・運営した経験がある方 ・人のために役に立ちたいという意思がある方、積極的にホスピタリティを発揮できる方 ・デザインの可能性を信じ、「組織愛」「会社愛」を持ってエネルギーの循環役となれる方 ■歓迎要件 ・人事もしくはHR関連業界経験 ・セールス、カスタマーサクセス、コミュニティマネージャー等の経験 ・プロジェクトのマネジメントを行ったことがある方 ・スピーディーにPDCAを回しながらプロジェクトの企画・運営を実行できる方 ■使用するツール / 環境 Slack、Notion、ZOOM、GoogleDrive、Mac、esa