第二創業期を迎え、組織の拡大と進化を加速させているワクトリ。巨大な成長市場である「観光・宿泊業界」のホテル・旅館が抱える深刻な経営課題や慢性的な人材不足を、当社の強固なアセットとHRソリューションで本質的に解決していく「ソリューション営業」を募集します。 業界の経験や、営業の経験は一切問いません。大切なのは、これまでの経験ではなく「自ら考え、行動し、変化を楽しめるかどうか」。当社のMISSIONやVALUEに共感し、ここから社会人としてイチから力をつけていきたい方の挑戦を待っています。 ║具体的な業務内容 クライアントであるホテル・旅館の経営・採用課題に対し、本質的なソリューションを提案・実行する営業活動が主軸となります。 1. クライアント（ホテル・旅館）への提案営業 全国のリゾート施設や宿泊企業に対し、稼働状況や組織の課題をヒアリング。当社のプラットフォームを活用した最適な人材配置や、課題解決のためのソリューション提案を行います。 2. 提案を実行に移すための就業スキーム構築（※付随業務） 自ら提案した解決策を現場に落とし込むため、現場の想いや熱量にマッチする人材の繋ぎ込み、および現場が円滑に稼働し続けるための仕組みづくりとリレーション構築を担います。 3. 営業データに基づいたプロセスの仕組み化 データに基づき、チーム全体の成果に繋がる営業プロセスのアップデートや、組織拡大のための仕組みづくりに参画。 ║このポジションの魅力・やりがい ◆未経験から一生モノのビジネススキルが身につく環境 既存のパッケージを売るだけの営業とは異なり、企業と現場の課題を深く理解して動かすため、課題解決力やロジカルシンキングなど、市場価値の高いスキルをゼロから磨くことができます。 ◆「自律した個」が揃うフラットな環境 平均年齢29歳。年次や社歴、過去の経験に関わらず、自ら手を挙げた人にチャンスを渡す文化です。「まずは自分が面白がろう」というバリューの通り、変化を楽しみながら自分の手で組織を拡大していく面白さがあります。 ║求める経験・スキル ●職種・業界未経験の方、第二新卒の方、大歓迎（ポテンシャル重視の採用です） ※営業の経験がなくても、当社のMISSIONに共感し、素直に、前向きに成果へ向き合える方を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 随時、オンラインにて《カジュアル面談》を実施しております。 これまでのご自身のキャリアを掛け合わせ、急成長する観光HRベンチャーの最前線で自分の腕力を試したいという方は、画面右上にある「ブックマーク（応援する）」のご登録の上、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください。等身大の対話ができることを、心より楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━