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人の未来や地域の魅力をつなぐ|観光地特化の人材コーディネーター・営業

人材コーディネーター・法人営業
Mid-career

on 2026-03-17

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人の未来や地域の魅力をつなぐ|観光地特化の人材コーディネーター・営業

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ワクトリ 採用担当

株式会社ワクトリ's members

ワクトリ 採用担当

What we do

▶メイン事業:ワクトリ-WORKTRIP-(https://work-trip.jp/)の運営 ▶5年連続売上を更新中! 設立10年目になる当社は「第2フェーズ」に突入しています。社員一人ひとりが真摯に求職者や、地域の企業と向き合ってきた結果、5年連続の成長を実現。 『人と地域をつなぐコミュニティで、人生を豊かにする旅に変えていく』 ですが、まだまだやりたいこと、やらなくてはならないことはたくさんあります。 『WORK TRIP』を世の中にもっともっと広めたい。 雇用の創出や、人材不足の解消だけでなく、私たちが介在することで『感動体験』をしてもらいたい。 一緒に、人材派遣業に留まらない挑戦をしませんか? =================================== ▍会社データ ・従業員数:60名(※2026年1月現在) ・平均年齢:29歳 ・20~30代の若手メンバーが中心に活躍中 地方の課題に対し、皆さんのアツいエネルギーや柔軟な発想を取り入れることで、新しい視点からサービスを磨き上げ、共に未来を切り拓いていきたいと考えています。 マニュアル通りではなく、相手に向き合い、自分で創意工夫をしたい方、大歓迎です! 一般的な『営業』『人材コーディネーター』に留まらず【クリエイティブ】な仕事をしたい方にピッタリです◎
観光地に特化したプラットフォーム「ワクトリ(WORKTRIP)」を運営
20代・30代が中心の活気あるチームです。メンバー全員で「ワクトリのファン」を増やしていく、そんな一体感を日々感じながら働くことができます
私たちの拠点"WORKTRIP BASE"から観光業界の未来を創造します。
オフィスからは、都心を一望できる開放的な空間になっています
日々、変化し続ける課題にひとり一人が全力で挑戦しています
部署の垣根を越えて、フラットに意見を出し合える文化です

What we do

観光地に特化したプラットフォーム「ワクトリ(WORKTRIP)」を運営

20代・30代が中心の活気あるチームです。メンバー全員で「ワクトリのファン」を増やしていく、そんな一体感を日々感じながら働くことができます

▶メイン事業:ワクトリ-WORKTRIP-(https://work-trip.jp/)の運営 ▶5年連続売上を更新中! 設立10年目になる当社は「第2フェーズ」に突入しています。社員一人ひとりが真摯に求職者や、地域の企業と向き合ってきた結果、5年連続の成長を実現。 『人と地域をつなぐコミュニティで、人生を豊かにする旅に変えていく』 ですが、まだまだやりたいこと、やらなくてはならないことはたくさんあります。 『WORK TRIP』を世の中にもっともっと広めたい。 雇用の創出や、人材不足の解消だけでなく、私たちが介在することで『感動体験』をしてもらいたい。 一緒に、人材派遣業に留まらない挑戦をしませんか? =================================== ▍会社データ ・従業員数:60名(※2026年1月現在) ・平均年齢:29歳 ・20~30代の若手メンバーが中心に活躍中 地方の課題に対し、皆さんのアツいエネルギーや柔軟な発想を取り入れることで、新しい視点からサービスを磨き上げ、共に未来を切り拓いていきたいと考えています。 マニュアル通りではなく、相手に向き合い、自分で創意工夫をしたい方、大歓迎です! 一般的な『営業』『人材コーディネーター』に留まらず【クリエイティブ】な仕事をしたい方にピッタリです◎

Why we do

日々、変化し続ける課題にひとり一人が全力で挑戦しています

部署の垣根を越えて、フラットに意見を出し合える文化です

観光庁は2030年までに訪日外国人旅行者数を年間6,000万人、年間消費額15兆円の実現に向け高付加価値なインバウンド誘致を進めています。※参照元:https://www.mlit.go.jp/kankocho/seisaku_seido/kihonkeikaku.html 事実、訪日外国人旅行者数が大幅増加している中、観光業界では「人材不足」「地域の過疎化」「働き手の高齢化」など、企業や地域は課題を解消できないまま、今までにない規模でのインバウンド需要が求められています。 そこで私たちは、観光業界が抱える課題に対して「インバウンド需要への供給」「地方移住の支援」「労働人口の最大化など」領域を限定せずに事業の展開を続けています。 そして私たちが生み出す「地域への人の流れ」により、地域の人口減少・高齢化、経済の衰退など、地域が抱える社会課題の解決につなげていきたいと考えています。 今後も私たちは、世界的な成長産業である観光業界の可能性をさらに広げていけるよう、挑戦を続けていきます。

How we do

私たちの拠点"WORKTRIP BASE"から観光業界の未来を創造します。

オフィスからは、都心を一望できる開放的な空間になっています

▶メディア事業 「観光地と人をつなぎ、地域に新しい風を吹き込む」 観光地に特化したプラットフォーム「ワクトリ(WORKTRIP)」を運営。利用者数95万人、取引先1,800社以上のデータベースを活かし、「人」と「地域」の新しい出会いをデザインしています。その土地に人が根づき、コミュニティが活気を取り戻す。私たちは、そんな変化が生まれる“きっかけ”をつくっています。 ▶グローバル事業 「転機の伴走を、国内だけで終わらせない」 私たちが行うのは、挑戦するすべての人に向けた“意思決定の後押し”と“定着支援”。そのフィールドを、今後は国内だけではなく、海外へ拡張。「海外で挑戦したい。でも資金が理由で踏み出せない」そんな課題に対し、“稼ぐ導線”の設計から“具体的な生活設計”までを一貫してサポートします。 ▶SaaS事業 「現場の“詰まり”を、仕様に変えるSaaS。」 連絡の行き違い、情報の分断、属人化——。 私たちがクライアントと向き合う中で目の当たりにしてきた“不便”を、そのままプロダクトへ落とし込みます。形だけのDXはつくらない。運用を理解しているからこそ、本当に回り続ける仕組みだけを実装します。 ==================== WORK TRIP - ワクトリ - を通じて 感動体験をプロデュースする ==================== 『その土地で働く意味』 『その人がそこにいる価値』 表面的な条件だけではなく、その場所で過ごす時間や生まれる想い、そこから広がるコミュニティを大切にしながら、人と地域の可能性を最大限に引き出し続ける存在でありたいと考えています。 多様な人と向き合い、仲間と熱く意見を交わし、試行錯誤を重ねていく日々。 簡単な仕事ではないからこそ、目の前の人に真剣に向き合った経験が、未来の自分の可能性と選択肢を大きく広げていきます。 ▍「自分らしさ」を、仕事の武器に変える場所 【スタイルは自由。でも、仕事はプロ】 清潔感がありスマートであれば、服装自由・ネイル&タトゥーOKです。『好きを我慢しない』『こだわりは貫く』。そんな個人の感性を尊重する文化があります。ただし、私たちが大切にしているのは、自由の裏にあるプロ意識。自分らしいスタイルのまま、最高の結果を出すことに全力で向き合います。 【個の追求が、チームの力になる】 一人ひとりが自分の数字や成果に徹底的にこだわります。しかし、それは決して個人プレーではありません。誰かが壁にぶつかれば自然と手が差し伸べられ、悩んでいる仲間がいれば当たり前のようにフォローし合う。そんな「個の強さ」と「チームのあたたかさ」が共存している環境です。 【互いをリスペクトし、高め合う】 20代・30代が中心の活気あるチームです。お互いの個性や強みを認め合っているからこそ、風通しは抜群。切磋琢磨しながらも、全員で「ワクトリのファン」を増やしていく、そんな一体感を日々感じながら働くことができます。 ▍ワクトリSNSアカウント ◆観光求人メディア「ワクトリ(WORK TRIP)」 :https://work-trip.jp/ ◆ワクトリHP :https://work-trip.co.jp/ ◆Instagram<公式> :https://www.instagram.com/worktrip_japan/ ◆Instagram<RECRUIT> :https://www.instagram.com/worktrip_saiyo/ ◆X(旧Twitter) : https://twitter.com/worktrip_japan ⦅事業紹介⦆ 労働者派遣事業 派13-316662 有料職業紹介事業 14-ユ-3125298 採用アウトソーシング

As a new team member

▍業務内容 ◆コーディネーター業務 ・応募者対応 ・就業先施設の提案 ・スケジュール調整 ・就業中スタッフのフォロー ・求人作成 など ◆セールス業務 ・ニーズや採用活動の課題のヒアリング ・人材の提案 ・配属後のフォロー など クライアントは日本全国のホテルや旅館、スキー場等のリゾート施設を運営する企業。 誰もが知るホテルや人気施設からご依頼をいただくこともあります! 「人と施設をつなぐ架け橋」として活躍し、アナタの提案力やコミュニケーション力を最大限に発揮できるフィールドです。 ▍魅力・やりがい ◎観光地の"人材不足 "という問題に 直接貢献できる ◎提案するエリアや企業を自分で決められ、裁量を持って働ける ◎スケジュールは自分で調整でき、柔軟に働ける ◎担当スタッフやクライアントから感謝の言葉を直接もらうことができる ◎成果が正当に評価され、スピード昇進・昇給のチャンスが豊富 ▍キャリアパス事例 ワクトリでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中! たとえば… ◎大手アパレル企業で接客販売や店舗運営・社員マネジメント等に従事 ⇒ワクトリ入社後、わずか半年で係長へ昇格 ◎スーパーの部門責任者として管理職を経験 ⇒「人と話すことが好き」を活かしながら新しいキャリアにチャレンジ そのほかにも… ・飲食店の店長としてまとめ役をしていた人 ・小学校教員として子どもたちの成長を支えていた人 ・企業受付でおもてなしのプロだった人 ・沖縄でツアーガイドをしていた人 ・ホテルで一流のサービスを提供していた人  ・ワクトリを利用しリゾートバイトを経験していた人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまでお読みいただき、ありがとうございます! 興味あり/詳細が知りたい方は、《話しを聞きに行きたい》から是非ご応募ください。 ご応募を確認後、弊社よりご案内をお送りさせていただきます。 【応募時の注意事項】 皆様のお人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーご応募を検討される方へ ー もう一度見たいときに見失わないよう、右上のブックマークをお願いします!
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