☆2時間に〈会社紹介＋心理学講座＋超お役立ち実習〉を詰めこんだ内容の濃いプレゼンとなっております！ ☆実習のテーマはタイムマネジメントと決断です！ ☆プレゼンテーション＝プレゼント 【株式会社アヴァンス　オンラインプレゼン】 ○目的 就活、新卒採用について有益な情報を発信することで、ご縁あった学生さんの方々に効果的に就活を進めていただきたい。そして、人生で一度きりの新卒入社を、自分自身の自己実現の舞台となる会社で成し遂げていただきたいという想いによって開催が決定いたしました。 ○「自己実現の舞台」とは アヴァンスの新卒採用には明確な軸があります。それは、自社の理念に共感した学生を採用する「理念共感型採用」です。会社が大切にしている理念である「愛・感謝・挑戦からくる成長」という言葉にぴんときた、共感した、という方を採用しています。 理念に共感した人財を採用することによって、会社が社員に対して与える要望と社員自身の願望に差異がなくなり、社員一人ひとりが自分自身のなりたい姿を働くなかで追い求めることができます！ このように、自分自身のなりたい姿を追求できるできる状態のことを、「自己実現の舞台」と呼んでいます。 もし、将来自分の働く職場が自己実現の舞台だったら、どんな未来が想像できますか？ アヴァンスは理念共感型採用を活用することによって、社員の自己実現を通しての社会貢献を目指しています。その第一歩目として、まずはご縁のあった学生の方々にお役立ちできればと強く願っております。 くわえて、弊社の社員が共通して学んでいる「選択理論心理学」についても、プレゼン内で概要をご説明いたします。 この心理学が人財育成で重視されているのは、良質な人間関係と効果的なセルフコントロールをするために必要不可欠な技術が盛り込まれているためです。社員は基礎的な検定を持っているため、社内にハラスメントのハの字も存在しません！ アヴァンスの人財能力開発、理念共感型採用の真髄を2時間に凝縮しました。 ぜひ、奮ってご参加くださいませ。

○内容 ・担当社員紹介、自己紹介 　-ミニワーク「意外と知らない『正しい自己紹介』の実践」 ・会社紹介 　-事業内容、理念/ビジョン、会社のミッション等 ・選択理論心理学について簡単に紹介 ・ワーク：自分を”変える”実習　～時間＝価値　タイムマネジメントとは～ ・ワーク：人生を”決定する”実習　～決断の練習　ライフマネジメントとは～ ・アンケート、事務連絡 ○本プレゼンの効果 ・人事採用サイドの社員が登壇するため、採用側の視点を知ることができます ・23年入社の幹部候補社員がセミナーの講師を担当するため、入社後の働き方や考え方を直で学ぶことができます ・株式会社アヴァンスが取り組んでいる「理念共感型採用」について詳しく知ることができます ・自分自身/他人のマネジメントにとても有効な「選択理論心理学」について概要を学ぶことができます ・2つのワークで就活はおろか今後の人生まで変わりうるパラダイムシフトが起きるかもしれません…！ ○応募方法 本ページからエントリーいただけますと、担当社員がご案内いたします♪