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新卒|言葉が企業のファンをつくり、未来をつくる。#コンサルライター#AI

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on 2024-12-04

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新卒|言葉が企業のファンをつくり、未来をつくる。#コンサルライター#AI

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Business trips abroad
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Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

daiji suwa

2015年にJBAに新卒入社以来、今はコンサルチームのリーダーと人事責任者という二つの役割を担当しています。 私たちJBAには、うれしいことに一流企業から経営に関する様々な相談が寄せられます。「初めて取り組むテーマですが、一緒に挑戦してもらえませんか?」という声をよくいただき、その度に新しい学びに胸が躍ります。 特に、この1年は生成AIの事業化に本格的に取り組む中で、ビジネスの可能性について目から鱗の発見の連続でした。まさに100年に1度の大きな変革期に、一流企業の最前線の課題に、素晴らしい仲間たちと取り組めることに、毎日わくわくしています。 そんな中で、今一番力を入れているのが最高の仲間づくりです。「仕事を通じて成長したい!」「お客様に心から感謝されるような価値を届けたい!」「新しいビジネスを一緒に創っていきたい!」—そんな情熱をお持ちの方と、ぜひお話させていただけたら嬉しいです。

Wantedlyフォロワーランキングが掲載企業43,000社中1位に!!

daiji suwa's story

田中 日菜

岐阜県出身。幼少期より実業家である父の背中を見て育ち、小さな頃から「いつか父を超える経営者になりたい」という目標を持っていました。 筑波大学情報学群在学中、「まずは手に職を」と思い、早期から実践的なビジネス経験を積むために、たまたま見つけたJBAのインターンシップに参加。入社時はエンジニアとして入社しましたが、入社後にコンサルタントとしての仕事を経験し、あらゆる業界のお客様が抱えている課題をお聞きしました。そんな課題をお聞きし、解決策を必死に考え、ご提案していく中で、エンジニアという形ではない、ビジネスの面白さに気がつき気がづいたらのめり込んでいました。 今では実際のビジネスの現場で、従業員のエンゲージメントを高めるセミナーの講師を務めたり、鉄道業界や食品メーカーの戦略浸透プロジェクトに携わっています。 最初は何もできなかった私ですが、採用支援も活性化の支援も社員のコミュニケーションをつなぐ支援も活性化の支援も「本気で挑戦したらやればできる」という考え方のもと、JBAでの環境を活かして実務経験と実績を積んでいます。 将来は学生起業家としての一歩を踏み出すべく、実務経験と人脈の構築に励みながら、将来の起業に向けた布石を打っています。この経験を糧に、将来の起業に向けて邁進しています。

Yuki Suzuki

福島県出身、千葉工業大学創造工学部デザイン科学科卒業。 デザインインターン生として入社するが、大学院を中退し新卒として正式にキャリアをスタートさせる。 現在は、100周年を迎える企業の社名変更やロゴの刷新に加え、売上向上を目指した建材カタログの制作や社外広報セミナーの講師を務めるなど、多岐にわたるプロジェクトを担当。お客様の潜在的なニーズを捉え、期待を超える価値を提供するため、デザインチームからコンサルティングチームへ転身する。 人生の転機は、大学院在学中に経験したモンゴル留学。幼いながらも自分の役割や夢を明確にし、それに向けて本気で努力する高校生たちと出会ったことで、自分自身の人生設計の甘さに危機感を感じた。「自分は何を成すべきか」と悩み続けた末、日本を代表する大手企業を相手に、コンサルティング&クリエイティブという独自の支援を行うJBAに興味を持ち、インターンシップに応募する。 大学時代から、「デザインは課題解決の手段であり、制約条件の中で最高の成果を生むビジネスそのものだ」という価値観を持っていた。背景には経営者である父の姿があり、経営者こそ究極のデザイナー像であると認識している。将来は、クリエイティブディレクターとしてデザイン経営を行い、地元福島の地方創生に貢献することを目標に、挑戦を続けている。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

『企業のファンをつくり、ビジネスの成長に伴走する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力を十分に伝えられていないことが多い。 たとえば、事業内容の独自性が明確に言語化されていないことや、 ターゲット層を意識していない採用広報、機械的に発行を続ける社内広報…。 投資家、取引先、社員、求職者など、届けるターゲットごとに 最適な情報を提供できている企業が、日本に何社あるでしょうか。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、あらゆる情報を集め、 そこから潜在的な課題、解決の糸口を抽出します。 企業の本質的な価値を各ターゲットに最適に届けることは、 社会への浸透にも繋がり、企業自体の価値も高まっていきます。 それは、日本経済の成長にまで繋がると信じています。 企業が、本来の強みを最大限に活かしきることが、 私たちのミッションです。

What we do

『企業のファンをつくり、ビジネスの成長に伴走する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力を十分に伝えられていないことが多い。 たとえば、事業内容の独自性が明確に言語化されていないことや、 ターゲット層を意識していない採用広報、機械的に発行を続ける社内広報…。 投資家、取引先、社員、求職者など、届けるターゲットごとに 最適な情報を提供できている企業が、日本に何社あるでしょうか。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、あらゆる情報を集め、 そこから潜在的な課題、解決の糸口を抽出します。 企業の本質的な価値を各ターゲットに最適に届けることは、 社会への浸透にも繋がり、企業自体の価値も高まっていきます。 それは、日本経済の成長にまで繋がると信じています。 企業が、本来の強みを最大限に活かしきることが、 私たちのミッションです。

How we do

JBAは、戦略コンサルや広告代理店の枠を超えた、 独自のビジネスモデル「Consulting&Creative®︎」が特徴です。 ビジネスの成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、 デザインやクリエイティブを含めて長期的にサポートします。 成果が出るまでともに歩み、領域無制限に支援することが私たちの強みです。 ◼︎◼︎特徴 1◼︎◼︎ 「約500社の日本を代表するトップ企業と、長期的な関係性を築く」 私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上のトップ企業です。 最優先で取り組むのは、各企業のあらゆる情報を継続的に入手できるよう、 長期的な関係性を築き、お客さま以上に、企業内外のあらゆることを深く理解することです。 この深い理解が、事業内容やビジ ネスモデル、競合状況、未来の戦略…企業活動のすべてに直結し、さらなる発展への支援につながっていきます。 ◼︎◼︎特徴 2◼︎◼︎ 「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」 企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、 さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。 私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、 すべてのステークホルダーに最適な情報を、最適な形で伝え、企業の成長に伴走します。 -「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを- -「従業員」には、自社の仕事や事業の価値を知り、生産性とモチベーションの向上を- -「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を- -「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を- -「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを- 近年ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業創出にも力を入れています。 枠にとらわれず、企業の成長に伴走します。

As a new team member

『“言葉”を仕事にする。コンサルライターという選択』 「文章が得意であればいい仕事」では、ありません。コンサルライターで言えば、企業から得た情報をそのまま発信する仕事でも、ありません。生成AIを駆使して、様々な業界や各企業の調査分析を効率的に進める。インプットを基に取材を行い、経営層との対話、現場の裏側までリアルに見て…企業の本質的な価値や魅力、潜在的な課題までも引き出して解決に導く。そして、手にしたあらゆる情報をターゲットに応じて選び、より効果的な方法で届ける。企業以上に企業への理解が求められ、届ける領域も届ける方法も無制限な仕事です。“言葉”が人の心を動かし、ライターが企業の未来を変えます。 ~“伝える”を加速させる生成AI~ 実際に、効率的な調査分析ツールとして活用しています。 Ex. ・A社とB社の化粧品市場で競争力を保つための戦略を比較する ・国内外の農業技術を比較する。高知のビニールハウス栽培技術とオランダの技術を比較する ・食品業界で、若者向け新商品「〇〇」がヒットした要因を探る ・海外進出成功例「〇〇」が海外の高級市場に進出できた理由を調べる など AIを活かせば、前提情報を即時かつ網羅的にインプット整理できるため、生産性が劇的に上がります。ライターはより、一次情報の取得(取材)や言葉、コンテンツの精度、メディア展開などの付加価値に注力でき、“伝える”技術の加速へつながっていきます。 ◉ JBAについて ────────── 500社以上の日本を代表するトップ企業が私たちのお客様です。 ブランディング、マーケティング、AI活用など幅広い領域で、 企業の魅力を全てのステークホルダーに届け、企業のファンをつくり、ビジネスの成長に伴走し続けています。 戦略を提供するコンサルティングにとどまらず、 デザインやライティング、テクノロジー(AI)などを駆使し、 成果創出まで伴走する「Consulting & Creative®︎」のサービスを提供しています。 ◉ 仕事内容について ────────── 以下のプロジェクト事例を通じて、JBAがどのような課題を解決しているかをご覧いただけます。 お客様からの相談以上に、制限なく提案できる環境や、若手が中心となり裁量を持ってプロジェクトを推進するリアルな仕事内容をご体感いただけます。 ◾︎Project story 01 (メーカー|従業員10,000名) 持続的な成長を生み出す企業に伴走する“全方位”ブランド戦略 #ブランディング #採用 #コンサルティング #元エンジニア https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/01/index.html ◾︎Project story 02 (物流|従業員5,000名) 経営に潜り見つけた企業価値。全ターゲットに届ける情報発信戦略 #グローバル #インド #経営 #IR #ブランディング https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/02/index.html ◾︎Project story 03 (眼科|従業員30名) ドクターの「経営と人生」を支えたい。新たに立ち上げた医療経営支援事業 #経営支援 #医療 #ファイナンス #マーケティング #新規事業 https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/04/index.html etc.......採用総合サイトにプロジェクト事例を随時掲載しています。 //採用サイトはこちらから// https://www.jbakk.co.jp/recruit/ ◉ 現在募集中のポジション ───────────── 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するカルチャー。 成長意欲の高い方には、私たちのプロジェクトをリードする重要な役割を積極的にお任せしたいと考えています。 【募集職種】 コンサルライター 【勤務地】 東京本社 【業務内容】 ◼︎企画設計 お客さまとの商談やヒアリングを通じて、課題を解決するための企画を考え、 それを実行するための具体的な計画を作成します。 ◼︎取材・ヒアリング・調査 企業に眠る情報を深く抽出するための、事前のインプット、経営層や現場社員などへの取材・ヒアリングを実施します。 ◼︎コンテンツ作成 生成AIを活用しながら、企業の価値が高まるためのコンテンツを作成します。 WEBや動画、ワークショップなどのディレクション業務も必要に応じて行います。
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