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戦略、実行、そして成長─全て体感できる舞台がここに|オープンポジション募集

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on 2024-11-26

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戦略、実行、そして成長─全て体感できる舞台がここに|オープンポジション募集

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篠原 美奈子

2020年 当時大学4年生で、株式会社Tsuzucle にジョインする →SNSのコンサルタント兼インターン生統括として関わっていた 2021年 株式会社三井住友銀行 入行 →新人研修を経て、法人営業部に配属 2022年 株式会社Tsuzucle 正社員として入社 →ECのコンサルについての知見を深めていきながら、経営の知見も深めていく →採用・広報PRとしての業務も兼務するようになる

Yuta Mori

事業の明確な目的設定から実行に至るまで、細やかに伴走する手法を強みとして、様々な企業の支援を行い、4年間で、リテール企業を中心に100社あまりを支援。2024年にforest社と資本提携し、グループ企業になり、forest社執行役員も兼務

Shun Marusawa

東京工業大学理学部→理学物理化学修士→Accenture(Strategy部門)にて通信業界/メーカー/PEファンドをクライアントに新規事業戦略や中期経営計画の策定、BDDなど幅広い案件に従事。 2022年にforest inc.に経営企画として参画 専門領域 ・Consulting ・Biz Strategy (デジタル戦略、組織戦略) ・Biz Dev. ・M&A (BDD, PMI) ・Marketing ・SCM ・E-Commerce New Tech、New Biz、コンテンツ、IPに興味があります!

久保 遼太郎

- 画像認識ソフトの構築、AI活用推進 - SNSマーケティング事業統括 - マーケティング / コンサルティング事業統括 - 営業

株式会社Tsuzucle's members

2020年 当時大学4年生で、株式会社Tsuzucle にジョインする →SNSのコンサルタント兼インターン生統括として関わっていた 2021年 株式会社三井住友銀行 入行 →新人研修を経て、法人営業部に配属 2022年 株式会社Tsuzucle 正社員として入社 →ECのコンサルについての知見を深めていきながら、経営の知見も深めていく →採用・広報PRとしての業務も兼務するようになる

What we do

私たち株式会社Tsuzucle(ツヅクル)は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。
当社が提唱するTsuzucle Business Platformの考え方。これまで弊社で築いてきたロジックに基づいたマーケティングが学べます。
実績一覧(一部)
Tsuzucle Business Platformを遂行するために各領域のメンバーと携わります。ケースにもよりますが、PMは比較的全体をみているため、リーダー的な立ち回りで動くことが多いです。
ECYCという社外のEC事業者を巻き込むイベントを月に1回実施しています。外の人から学ぶという姿勢も大事にしています。
会社には色々な職種のメンバーがいるので、横でのコミュニケーションは活発に行われています。
年に1度の社員旅行の様子

What we do

当社が提唱するTsuzucle Business Platformの考え方。これまで弊社で築いてきたロジックに基づいたマーケティングが学べます。

実績一覧(一部)

私たち株式会社Tsuzucle(ツヅクル)は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。

Why we do

会社には色々な職種のメンバーがいるので、横でのコミュニケーションは活発に行われています。

年に1度の社員旅行の様子

■MISSION■ 価値あるものを、真の価値で世界に届ける ■VISION■ 日本バリューを世界スタンダードに ■改善を続ける。成長をつくる。■ 我々の支援は、他社のような、一発、一回、一瞬ではない。 支援の前に、改善する。 改善の後に、グロースさせる。 Tsuzucleの改善は止まらないし、だからこそ企業のグロースは続く。 ▍起業から今につながるストーリー 2020年の設立当初は、飲食店のEC支援サービスと、Instagramの運用代行を手がけていました。その後、コンサルティングと開発支援を始めた理由は、フォロワー数が売り上げに直結しないケースが出てきたからです。 EC支援・コンサルティング・開発支援を一つのプラットフォームに落とし込み、全体戦略を策定しながら、具体的なWebマーケティングを実行していくことにしました。 ▍中長期の活動コンセプト CMOを置いていない、あるいはCMOが機能していない企業に入り込み、戦略を立て、実行までやり遂げるのが私たちです。支援対象も特定の業界に偏ることなく、お客様の売り上げを立てるまで改善を続けています。 プロジェクト単位ではなく、現場視点と経営戦略を踏まえたマーケティング戦略を策定するため、事業部の目標と経営指標に差異を生じさせることなく、企業の利益・売り上げ拡大に貢献します。

How we do

Tsuzucle Business Platformを遂行するために各領域のメンバーと携わります。ケースにもよりますが、PMは比較的全体をみているため、リーダー的な立ち回りで動くことが多いです。

ECYCという社外のEC事業者を巻き込むイベントを月に1回実施しています。外の人から学ぶという姿勢も大事にしています。

■事業の特徴■ チーム一丸となってきちんと結果を出すことにこだわっています。コンサルティングとマーケティングの両軸で、一気通貫の支援を行います。 ■このように働いています■ コンサルティング・マーケティング・開発の3領域で合わせて約10名の社員メンバーが活躍中。 業務委託も合わせると30名近くが活躍しています。 平均年齢は比較的若いですが、顧客へのアウトプットは1プロフェッショナルとして立ち振る舞いを求められており、細部までこだわり抜かれています。 また、全体イベントや社員旅行を開催するなどオンオフ問わずコミュニケーションも活発ですが、業務に馴れ合いはなく、必要なことは堂々と言い合える関係性を築いています。

As a new team member

「オープンポジション募集」 顧客の伴走支援を行う以下の2職種のうち、適性に応じていずれかのポジションで選考を進めさせていただきます。 ①プロジェクトマネージャー ②Web戦略マーケター 《仕事内容について》 私たちTsuzucleは、平均年齢25歳という若いチームでありながら、前年比200%の成長を実現する急成長ベンチャー企業です。特徴は、戦略立案から実務の運用まで一貫して事業グロース支援ができる点にあり、他にはないブルーオーシャンなサービスを提供しています。 経営課題の本質的な解決のため、マーケティング/EC戦略やDX推進を通じて事業成長を担うプロジェクトを推進していただきます。20代から高い裁量で大手クライアントの事業をリードし、戦略策定から実行支援まで伴走いただきます。顧客の成果コミットに深く関わる手触り感のある仕事はTsuzucleでしか体感できない仕事です。 具体的には、、、 ▼売上30億円→60億円 会社の命運を握るプロジェクトを責任者として推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PJ責任者として、マーケティング戦略策定から、ブランドごとのPLや成長戦略の策定。 営業チームとの販促連携も統括しながら、売上を一元管理する体制を整備しました。 ▼日本を代表する大手広告代理店の新規事業立ち上げを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 責任者(CMO代行)として、新規事業立ち上げにおけるマーケティング戦略の統括を行い、 予算意思決定からチャネル推進までの総合管理を実施しました。 上記のようなプロジェクトで、顧客の期待を超え続けることで数年に渡る長期伴走を実施し、 アップセル30%超えなどLVTの高さから、結果事業200%成長へと繋がっています。 クライアントに「CMOに入って欲しい!」「時期社長候補!」と言わしめるほどの、期待値突破や関係構築の中で伴走支援を邁進しています。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ▍今後のキャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Tsuzucleは、年平均200%成長を実現している急成長ベンチャー企業です。成長フェーズの組織に携わり、プロジェクトマネジメントを通じて自身のキャリアを切り開くことが可能です。 顧客の課題は多岐に渡り、経営戦略など事業の中核に深く関わることができるため、上流から下流まで経験を積むことが可能です。経験を積む中で、さらに責任ある役割を担い、事業戦略の一端を担うポジションへのキャリアパスも用意されています。 ▍求める経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です】 ■必須条件 ・顧客との折衝経験 ・目標の設計と実行経験がある方 ■歓迎条件 ・支援会社でのWEBマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験(他部門を巻き込んでのプロジェクト経験) ・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験 ■求める人物像 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方
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Yuta Mori代表取締役
久保 遼太郎執行役員
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