”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

【3月8日(木)早慶出身社員登壇キャリアイベント開催！】 "早稲田/慶應卒若手社会人/学生のキャリアを考えたい"という想いで、 早慶出身社員限定で登壇するイベントを開催します。 常につきまとう「早稲田」「慶應」の名。 何故かお互いに意識をしあい、何故かお互い群れることを好む。 就職先の選択で「慶應だから」「早稲田だから」という言葉が、 頭によぎり就職先を選びませんでしたか？ 慶應生や早稲田生が選びがちな企業を経た上でベンチャーを選んだ社員や、 新卒時から「早慶っぽくない」ファーストキャリア選択をした社員が登壇し、 早慶出身の視点でみる「ココロオドルキャリア」について議論します。 【当日はこんなことやります】 ・パネルディスカッション 「早慶のキャリア」をテーマとして、新卒当時の心境や転職をしようと思ったきっかけなどを踏まえて赤裸々に語ってもらいます。 ＜テーマ例＞ 「新卒でその企業を選んだ理由」 「なぜベンチャーに転職をしようと思ったのか」 「仕事でココロオドラなかったとき、オドった時」 「今の自分は仕事にココロオドれてる？」 ・座談会/交流会 登壇者と軽食を食べながらざっくばらんにお話をいただけます。 【登壇者はこんな人たち】 ＜オール慶應＞ ・文学部2013年卒。新卒楽天入社。2015年に社内ベンチャーで立ち上がった子会社に出向。幅広い業務を経て2017年Wantedlyにジョイン。現在はセールスチームのマネジメントを行う。 ・法学部2014卒。新卒リクルート入社。法人営業を1年行い、2015年にWantedlyにジョイン。コーポレートチームで人事経験を経て現在は総務周りを全体的にみている。 ・経済学部2013年卒。新卒大手SIer入社。2年営業で勤務HRベンチャーに転職。大手〜ベンチャーの採用支援を行いWantedlyに2018年に人事としてジョイン。 ＜オール早稲田＞ ・政治経済学部卒。新卒で東京海上日動に就職。その後、ポケモン→電通→レベルファイブと名だたる企業を経験。2017年Wantedlyにアライアンス責任者としてジョイン。 ・教育学部2016卒。卒業後ロンドン留学を経てフリーランスのライターとなる。2016年にWantedlyにジョインし、エンジニア採用や採用広報に関わっている。 ・ロースクール卒。2016年司法試験に合格。が、弁護士の道ではなくWantedlyに2017年ジョイン。現在はナーチャリングチームでリーダーを務める。 【こんな人たちにおすすめ】 ・「慶應だから」「早稲田だから」にそろそろ嫌気がさしてきた ・新卒で選んだ会社は周りに合わせて決めてしまって後悔している ・周りと同じように大手に務めて3年、物足りなさを感じてきている ・最近周りにベンチャー勤務している友人が増えてきて興味がある ・社会に必要とされるビジネスを行いたいが、現在実感がない 【開催概要】 日程：3月8日(木) 19時〜21時 場所：Wantedly本社白金台オフィス4F 受入人数：15名程度想定 ご友人を誘ってのご参加の場合は、個別でエントリーをお願いします！