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on 2018-02-22
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Junichi Tsuji
新卒でSlerに入社し、SEとして流通・小売業界を担当。社会的インパクトの大きい事業を展開し、自分たちの生活に直接関連するサービスが数多くあるリクルートに魅力を感じ2011年1月に転職。現在はリクルートテクノロジーズ ディレクション部のグループマネジャーとして、リクルート住まいカンパニーにおける賃貸領域のIT戦略立案や開発ディレクションを担当。
Chihiro Shitara
新卒一期生として、当時リクルート×NTTデータのジョイントベンチャーとして発足したネクスウェイに入社。法人営業・社外広報・商標管理・新卒/中途採用を経験した後、採用領域の専門性を高めたいと考えリクルートキャリアに転職。エージェントサービスにおける法人営業・キャリアアドバイザーを経験した後、2016年にリクルートテクノロジーズに転籍。エンジニアやディレクターの中途採用を担当。
リクルートテクノロジーズは、ITとWebマーケティングの専門家集団として、リクルートグループの事業をより成長させていくミッションのもと、各事業会社のIT戦略の策定や施策の実行、システム化案件の推進などを担っています。技術・ソリューションを磨き続け、リクルートグループの事業会社の各サービスがもつ価値を最大限に発揮できるように、ビジネスへの実装をしているのです。
弊社のIT領域の組織は、大きく2つの部署に分かれています。インフラやビッグデータ、R&D、セキュリティなどのソリューションを磨き込む部署と、事業会社にも兼務が付き、事業のIT部門としての顔も持ちながら、各社のIT戦略をマネジメントする部署です。
今回募集するのは、後者のITマネジメントの部署に属する「ディレクション部」が配属想定のポジション。担当サービスのリニューアルや、新商品・新機能、新サービスのリリースなどにおいて、システムにおける実現可能性の検討から開発のディレクションまでを一貫してお任せしたいと思います。開発規模は大きいものですと数千万〜数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から100人超のエンジニア体制をディレクションしていただきます。最初は既存システムのエンハンス(改善)などから入ってリクルートのビジネスを学んで頂き、徐々にお任せする範囲を広げていきたいと考えております。
辻 純一
新卒でSlerに入社し、SEとして流通・小売業界を担当。早い段階からリーダーとしてプロジェクトを任されていたが、年次が上がるにつれ、自らの仕事が与える影響規模に若干物足りなさを感じるように。社会的インパクトの大きい事業を展開し、自分たちの生活に直接関連するサービスが数多くあるリクルートに2011年1月に転職。リクルートテクノロジーズは、ITとWebマーケティングの専門家集団として、リクルートグループの事業をより成長させていくミッションのもと、各事業会社のIT戦略の策定や施策の実行、システム化案件の推進などを担っています。技術・ソリューションを磨き続け、リクルートグループの事業会社の各サービスがもつ価値を最大限に発揮できるように、ビジネスへの実装をしているのです。
弊社のIT領域の組織は、大きく2つの部署に分かれています。インフラやビッグデータ、R&D、セキュリティなどのソリューションを磨き込む部署と、事業会社にも兼務が付き、事業のIT部門としての顔も持ちながら、各社のIT戦略をマネジメントする部署です。
今回募集するのは、後者のITマネジメントの部署に属する「ディレクション部」が配属想定のポジション。担当サービスのリニューアルや、新商品・新機能、新サービスのリリースなどにおいて、システムにおける実現可能性の検討から開発のディレクションまでを一貫してお任せしたいと思います。開発規模は大きいものですと数千万〜数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から100人超のエンジニア体制をディレクションしていただきます。最初は既存システムのエンハンス(改善)などから入ってリクルートのビジネスを学んで頂き、徐々にお任せする範囲を広げていきたいと考えております。
辻 純一
新卒でSlerに入社し、SEとして流通・小売業界を担当。早い段階からリーダーとしてプロジェクトを任されていたが、年次が上がるにつれ、自らの仕事が与える影響規模に若干物足りなさを感じるように。社会的インパクトの大きい事業を展開し、自分たちの生活に直接関連するサービスが数多くあるリクルートに2011年1月に転職。人材、旅行、飲食、不動産などさまざまな領域でサービスを展開しているリクルートグループを、横串で支えるリクルートテクノロジーズ。
「リクナビ」「じゃらん」「HOT PEPPER」「SUUMO」など各領域で大きなシェアをもつリクルートグループの各事業会社のシステム開発に関わるため、市場を成長させたクライアント向けサービスや、ポイントと連携したユーザー向け機能など、各事業会社で蓄積したノウハウの横展開が可能であることが特徴です。
担当する各事業会社に兼務が付き、事業・サービスの企画者とも近いロケーションに席を置き様々な関係者とやり取りしながら開発を進めていきます。多くのハイレベルなソリューションチームを抱えるリクルートテクノロジーズだからこそ、チームで連携してビジネスの成長に最適な解を出して、負を解決していくことができます。
事業に対して貢献したいと考えている仲間が多く、異なる職種であってもフラットにコミュニケーションをとれることも魅力です。
担当するリクルートグループの各事業会社に席を置き、ビジネス検討や要件定義などの最上流から参画。事業会社の企画者やエンジニア、リクルートテクノロジーズのソリューションチームなどと連携しながら業務を行います。事業の企画者と密に情報共有をすることで、ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進していただきます。
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「話を聞きに行く」のボタンを押して下さい!
本ポジションの対象となる人
ー SIerやネット系企業などで開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方
ー システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方
ー 企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方
ー 世の中にインパクトを残すサービスの開発に携わりたい方
ー 年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方
ー 社会をより良くしていきたいというチャレンジ精神をお持ちの方
リクルートテクノロジーズ全社としての求める人物像
ー 高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
ー 途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
ー 現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
ー 周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
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