Discover companies you will love

  • Project Manager

高セキュリティ保険システム開発の要!プロジェクトマネージャーを募集

Project Manager
Freelance

on 2024-12-18

63 views

0 requested to visit

高セキュリティ保険システム開発の要!プロジェクトマネージャーを募集

Freelance
Freelance

Share this post via...

Kazy Hata

保険数理のコンサル、投資銀行、再保険会社を経て、justInCaseを創業しました。一貫して保険業界にお世話になっております。 長所は、ちょっとやそっとではクヨクヨしないこと。 短所は、ちょっと飽きっぽい。 人と同じことをしてると不安になります。自分にしか出来ないこと、自分がすべき事を今後もしていきたいです。 ○ Japan/UK Open Banking and APIs Summit 2018, speaker - Jul 2018 ○ Plug and Play Japan batch1 selected startup - Jul 2018 ○ 2018 Global Forum for Financial Consumers (by IAFICO), speaker - Jul 2018. ○ Open seminar by RING, speaker - Jun 2018 ○ JARIP workshop, speaker - Jun 2018 ○ AI Accelerator selected startup by DIP - Jun 2018 ○ Global Startup Talents @Taipei, selected startup - Jun 2018. ○ IVS Taiwan LaunchPad, finalist - Jun 2018. ○ B-Dash-Camp Fukuoka, Special Award - Mar 2018. ○ FIBC 2018 GrandPrize+Quick prise - Mar 2018. ○ TechCrunch Tokyo Pitch Battle Finalist, AWS+Fujitsu+GlobalBrain Award - Nov 2017.

Keiko Noie

ベンチャー人事畑でたくさんの事業と人に寄与できれば。 現在は株式会社justInCaseにてHRです。 「助け合い、助ける喜びをすべての人へ。」のミッションに共感し、2022年4月よりジョインしました。 Insure Tech(保険テック)?成長性は? フルリモート可能なベンチャーのカルチャーと雰囲気って? ご質問大歓迎です! 成長性の高さと推進力、そして働きやすさを両立したベンチャーに興味ある方、ぜひお声かけください! ********************** 美術大学卒業後、ファーストキャリアはカメラマンの弟子でした。 独立し個人事業主と同時並行で入ったスタートアップで、人事に興味を持ちキャリアチェンジ。色々やりながら今に至ります。 === (前職) ■イタンジ株式会社 / 株式会社GA technologiesグループ(不動産techのVertical SaaSベンチャー) 1人目人事として2019年に入社した時点で従業員15名。 2021年末に200名となり、3年で10倍の成長フェーズを経験しています。 イタンジは不動産tech領域、特に賃貸不動産領域におけるシェアNo.1(※東京商工リサーチ調べ)企業。卒業時には売上が年間12億を超えるvertical SaaSに成長。 人事として中途採用と採用広報を中心に、組織の変遷に合わせた組織開発やM&Aに伴う管理部門のフロー統合整理などを、経営サイドや管理メンバーを巻き込みながら推進。 - 採用人事、採用広報、組織開発など何でも - イタンジが15人の時点で、1人目人事として入社。グロース期の採用人事を担当。  →1年後60名(10名ほどグループ内異動含む)  →2年後120名(15名、同上)  →3年後200名 ↑↑ ■株式会社デザインワン・ジャパン(クチコミwebメディア) - 人事総務(人事企画) - その他:入社2日目からほぼ1人で移転プロジェクト担当し完遂。一般的な金額の75%ほどに抑えながら移転後オフィスへの社員満足度97%、その年の特別賞受賞。 ↑↑ ■株式会社ヒトクセ(adtech系スタートアップ) - 創業メンバー4人時代にアシスタントとして入社、最終的には管理部門全般 ↑↑ ■大学卒業〜弟子入り〜独立 - 多摩美術大学卒業 - ファーストキャリアは弟子時代を経て個人事業主(カメラマン) - 友人のマタニティ姿の撮影をきっかけに【malga(マルガ)】を立ち上げ。

Takuya Otani

ニュージーランドに在住しているソフトウェアエンジニアです。 長年モバイル向けアプリケーションソフトウェアの開発に従事しており、保守性・拡張性に優れたソフトウェアの設計を通して、質の高いアプリケーションの実装を心がけています。 単なるソフトウェア開発だけでなく、 ・効率的な開発なワークフローの提案・実施 ・モバイルアアプリ特有の UI/UX デザイン ・ソフトウェアの包括的な設計 ・サーバ/クライアントモデルにおける API 設計 ・継続ビルドシステム・UI 自動化テストの設計・運用 などソフトウェア開発に対して幅広いサポートを行っています。 新しい技術を適切なタイミングでリリースできるよう、最新の技術動向にも注目しています。 また、iOS / Androidなど各プラットフォームのアプリケーションリリースプロセスで得た経験を生かして、適切な対応・素早いリリースサイクルの実現します。

株式会社justInCase's members

保険数理のコンサル、投資銀行、再保険会社を経て、justInCaseを創業しました。一貫して保険業界にお世話になっております。 長所は、ちょっとやそっとではクヨクヨしないこと。 短所は、ちょっと飽きっぽい。 人と同じことをしてると不安になります。自分にしか出来ないこと、自分がすべき事を今後もしていきたいです。 ○ Japan/UK Open Banking and APIs Summit 2018, speaker - Jul 2018 ○ Plug and Play Japan batch1 selected startup - Jul 2018 ○ 2018 Global Fo...

What we do

■ マーケット 日本の保険業界の市場規模は50兆円あり、世界第二位の市場です。一方で、諸外国に比べデジタル化が遅れており、極めて成長可能性の高いマーケットと言われております。 ■ プロダクト 弊社は保険会社(justInCase)のほか、開発メンバー中心のテクノロジーカンパニー(justInCaseTechnologies)も抱えており、保険の開発・販売だけでなくAPIの提供やSaaSサービスの開発などを行っております。 私たち自身が「面白い」と思える保険商品を作ることが、ユーザーに価値を提供することに繋がると考え、サービスの開発に取り組んでいます。 ■ プレスリリース 保険DXを推進するjustInCaseTechnologiesがシリーズBファーストラウンドで5.7億円の資金調達を実施 〜justInCaseグループの資金調達額は累計17.7億円〜(2023/1/30) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000046872.html justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」が東京海上日動少額短期設立準備株式会社の基幹システムとして稼働開始(2022/11/28 ) ■ 受賞歴 ・第6回少額短期保険大賞 justInCase の「わりかん保険」に決定(2020/3/2)  https://www.shougakutanki.jp/general/info/2020/taisyo.pdf ・第一回東京都金融賞 都民ニーズ部門第一位受賞(2019/2/1)  http://finaward.metro.tokyo.jp/presentation_documents_0205/ ・FIBC2018優勝 & Quick賞(優勝、別部門受賞でFIBC史上初のダブル受賞)  https://www.isid.co.jp/news/release/2018/0305.html ・B Dash Camp 2018 福岡 準優勝、他
東京金融賞受賞式 2019/2/5
justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」
2023年4月の全社会の写真です
2019年12月創業3周年感謝祭

What we do

東京金融賞受賞式 2019/2/5

justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」

■ マーケット 日本の保険業界の市場規模は50兆円あり、世界第二位の市場です。一方で、諸外国に比べデジタル化が遅れており、極めて成長可能性の高いマーケットと言われております。 ■ プロダクト 弊社は保険会社(justInCase)のほか、開発メンバー中心のテクノロジーカンパニー(justInCaseTechnologies)も抱えており、保険の開発・販売だけでなくAPIの提供やSaaSサービスの開発などを行っております。 私たち自身が「面白い」と思える保険商品を作ることが、ユーザーに価値を提供することに繋がると考え、サービスの開発に取り組んでいます。 ■ プレスリリース 保険DXを推進するjustInCaseTechnologiesがシリーズBファーストラウンドで5.7億円の資金調達を実施 〜justInCaseグループの資金調達額は累計17.7億円〜(2023/1/30) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000046872.html justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」が東京海上日動少額短期設立準備株式会社の基幹システムとして稼働開始(2022/11/28 ) ■ 受賞歴 ・第6回少額短期保険大賞 justInCase の「わりかん保険」に決定(2020/3/2)  https://www.shougakutanki.jp/general/info/2020/taisyo.pdf ・第一回東京都金融賞 都民ニーズ部門第一位受賞(2019/2/1)  http://finaward.metro.tokyo.jp/presentation_documents_0205/ ・FIBC2018優勝 & Quick賞(優勝、別部門受賞でFIBC史上初のダブル受賞)  https://www.isid.co.jp/news/release/2018/0305.html ・B Dash Camp 2018 福岡 準優勝、他

Why we do

「保険」とは、たくさんの人が少しずつお金を出し合うことで困った人を助ける、社会全体を巻き込んだリスク分散の仕組みです。 これからAIがどれほど進化しても、自然災害や不慮の事故、病気といったリスクが世の中からなくなることはありません。 進化することで新たに生まれるリスクもあるでしょう。 リスクがなくならない以上「保険」もなくならない、むしろこれからの世の中ではこれまで以上に「保険」が重要な意味を持ち、100年後も残るような、人々から必要とされ続けるサービスになる、と私たちは考えます。 しかし、「保険」には大きく分けて2つの課題があります。 1. 消費者にとって、保険が複雑で難しい商品になってしまっている 契約内容の多様化や規約の複雑化により、専門家のサポートなしでは保険に加入することが難しいのが現状です。 2. 保険会社のシステムのレガシー化 巨大で複雑なシステムの保守には莫大なコストがかかり、そのコストが保険料に反映された結果、生命保険は車や家と並ぶ人生の大きな買い物の一つになっています。 このような課題を解決するため、以下の取り組みをしています。 ■ 誰もがシンプルで分かりやすい保険商品を自分が好きな企業やサービスを通じて簡単に入手できる保険サービスを作り出すことを目指しています。 ■ システム費用の削減することで、保険会社がより良い商品を世の中に提供できるようサポートしていきます。 テクノロジーの力で保険の仕組みを効率化し、より多くの人によい保険を届けたい、これが私たちの思いです。

How we do

2023年4月の全社会の写真です

2019年12月創業3周年感謝祭

■ チームの文化について 私たちのバリューは以下の通りです。 1. Move forward 進化のために、役割を問わず全力で前進する。 2. Think forward 現状を把握し、未来を想像し、思慮深くアクションする。 3. Straightforward たとえネガティヴな話でも正面から。 そして素直に讃えあう。 ■ 働く環境について - 勤務時間 09:00-18:00(休憩時間1時間含む)を基準にフルフレックスタイム制 - リモートと出社のハイブリッド - 社内コミュニケーションツールはSlackを使用 - 福利厚生   - 社保完備(関東IT健保)   - リモートワーク手当(月5,000円一律)   - スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)   - オフィスにウォーターサーバー・コーヒーマシーン(19時以降はビール飲み放題)   - モニター完備 - 書籍購入手当(月5,000円上限)   - ストックオプションあり ■ 働く仲間について 平均年齢が36歳と、若手〜ベテランメンバーまで幅広く活躍しています。 フォロー体制が整っているため、わからないことはすぐに聞けるスタートアップならではのフランクな職場環境です。

As a new team member

■業務内容 エンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。 # プロジェクトマネジメント - 顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント -クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 -プロダクトの提案におけるコンサルティング -全体方針の検討 / 策定 -複数プロジェクトの推進 / 管理 -チーム運営サポート # 仕様調整・設計  -プロダクト・開発チームとの仕様調整  -顧客運用設計 # 外部リソース(外注)管理/オフショア推進 # 各種標準化の社内ルール整備 # トラブル対応と対策 ■ポジションの魅力 1. 数億円規模のプロジェクトをリードできる高い裁量権 - 「joinsure」は、大手保険会社にも展開する BtoBtoC システムとして、高い信頼性が求められるプロダクトです。顧客ハイレイヤーとの折衝を通して、社会的意義のあるプロダクト提供に寄与することが可能です。 - エンジニア、アライアンス、デザイナーと密に連携し、スクラム体制の中でアジャイルな開発をリードする存在として活躍できます。 - 顧客ハイレイヤーとのフロントに立つポジションであるため、課題抽出〜要件定義などプロダクトの方向性に大きく影響を与えることができます。 2. 保険業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)に貢献 - 伝統的な保険業界に対して、デジタルネイティブなアプローチで変革を起こすプロダクトを支えることができます。 - 保険という堅い業界に対して、最新の技術と効率的なプロセスを導入し、業界全体にインパクトを与えることができます。 - 社会に貢献するプロダクトの開発を通じて、ユーザーが安心して利用できる体験を提供し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」という理念の実現を目指します。 3. フラットな組織 - 組織はフラットで、各メンバーの意見が尊重される風通しの良い職場です。自由な発想を持ち込みやすく、新しい取り組みもサポートされます。意思決定のスピード感も早い為、柔軟性を求める方には向いています。 - 各種ドキュメントの標準化を進めており、業務効率化を意識した働き方が可能です。 ■必須スキル ・数千万円~数億規模のプロジェクト責任者経験 ・大手企業での社内外折衝経験、もしくは大企業向けの折衝経験 ・PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)としてシステム構築のプロジェクトを推進されたご経験 ・基幹システムもしくは業務システムの開発/運用経験 ■歓迎スキル ・toB SaaS事業経験(ゼロイチは更に歓迎) ・保険・金融業界へのご関心やご経験 ・インターネット業界でのマーケティング経験
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 12/2016

50 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/

103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号 茅場町一丁目平和ビル702