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挑戦×働きやすさ。急成長デベロッパーで街を動かす不動産開発職を募集!

不動産営業/用地仕入・企画開発
Mid-career

on 2025-11-07

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挑戦×働きやすさ。急成長デベロッパーで街を動かす不動産開発職を募集!

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今村 俊史

証券会社の営業、不動産の法人仲介営業を経て29歳で兄と起業しました。企業当初は会社員の給与よりももっと稼ぎたいという気持ちしかなく、営業を中心にがむしゃらに取引先を増やしてきました。2年から3年経ったときに、少しづつ仲間が増えてきて4人体制になった頃、会社の成長を信じて日々頑張ってくれている仲間を見て、きちんと将来性のある企業にしていきたいと考えるようになりました。そのためには人財がとても大切で、優秀でも環境で働くことを制限されている方の制度を充実させ、経営層が中心ではなく社員一人一人が主役である組織作りを心掛けています。

メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは?

今村 俊史's story

小山 千鶴

役職や年齢に関わらず、他者から学ぶことは多いと日々感じています。 人として礼節をわきまえて生きていきたいと思っています。

木村 友樹

何か壁にぶつかったりした時でも、挫けずに正しい道を歩むべく努力をすれば乗り越えられる。

「なんくるないさ」をモットーに面倒な仕事にも誠実に取り組みたい

木村 友樹's story

南條 友理

不動産業界の法人仲介業務を16年間経験し、今後も関西を中心にこれまでの人との繋がりを大切にし、新たな仕事へのチャレンジによる自分の成長と刺激を求めて、今村不動産㈱へ転職をしました。仕入れ・開発業務という新しいフィールドで色々な学びと新たな人脈の構築、そして能動的な仕事への取り組みで楽しみながら仕事をしています。

今村不動産株式会社's members

証券会社の営業、不動産の法人仲介営業を経て29歳で兄と起業しました。企業当初は会社員の給与よりももっと稼ぎたいという気持ちしかなく、営業を中心にがむしゃらに取引先を増やしてきました。2年から3年経ったときに、少しづつ仲間が増えてきて4人体制になった頃、会社の成長を信じて日々頑張ってくれている仲間を見て、きちんと将来性のある企業にしていきたいと考えるようになりました。そのためには人財がとても大切で、優秀でも環境で働くことを制限されている方の制度を充実させ、経営層が中心ではなく社員一人一人が主役である組織作りを心掛けています。

What we do

私たちは、2014年に大阪で創業した総合不動産デベロッパーです。 「事業用」「投資用」「居住用」など、多様な不動産の仕入・開発・販売・運用を一貫して手がけています。関西を中心に、東京・関東圏へと事業を拡大しながら、地域に根ざした街づくりを進めています。 これまでに手がけた不動産開発は100件以上。 オフィス・商業施設・住宅など、幅広いプロジェクトを通じて培ったノウハウと信頼をもとに、「人と街を豊かにする開発」を目指しています。 当社の強みは、スピード感ある意思決定と総合提案力。 土地の仕入れから企画立案、開発、販売、そしてEXIT戦略までをワンストップでプロデュースできる体制を整えています。 市場の変化や顧客ニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションを提供することが、私たちの価値です。 そして何よりも大切にしているのは「人と人とのつながり」。 数字やデータだけでなく、誠実な対応と信頼関係の積み重ねこそが、良い仕事を生み出すと信じています。

What we do

私たちは、2014年に大阪で創業した総合不動産デベロッパーです。 「事業用」「投資用」「居住用」など、多様な不動産の仕入・開発・販売・運用を一貫して手がけています。関西を中心に、東京・関東圏へと事業を拡大しながら、地域に根ざした街づくりを進めています。 これまでに手がけた不動産開発は100件以上。 オフィス・商業施設・住宅など、幅広いプロジェクトを通じて培ったノウハウと信頼をもとに、「人と街を豊かにする開発」を目指しています。 当社の強みは、スピード感ある意思決定と総合提案力。 土地の仕入れから企画立案、開発、販売、そしてEXIT戦略までをワンストップでプロデュースできる体制を整えています。 市場の変化や顧客ニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションを提供することが、私たちの価値です。 そして何よりも大切にしているのは「人と人とのつながり」。 数字やデータだけでなく、誠実な対応と信頼関係の積み重ねこそが、良い仕事を生み出すと信じています。

Why we do

私たちのミッションは、「不動産の存在価値を高め、地域社会と経済に貢献すること」です。 単に建物をつくるのではなく、その街に必要とされる“唯一無二の不動産”を生み出し、地域とともに成長していくことを目指しています。 価値のある不動産を世の中に増やすことで、社会の発展に貢献し、そこに関わるすべての人が誇りを持てるような街づくりを実現します。 今村不動産に関わるすべての人を幸せにする―― その想いを胸に、一人ひとりが全力で仕事に向き合い、新しい不動産の可能性に挑戦しています。

How we do

当社では20〜30代の社員が中心となって活躍しています。 年齢が近く、価値観も共有しやすいため、何でも気軽に話せるフラットな雰囲気が特長です。 営業スタッフの多くは大手不動産会社出身。 仕入れから開発、販売までの豊富な経験とノウハウをチームで共有し合いながら、プロジェクトを推進しています。 また、若手の意見や提案も積極的に採用される文化があります。 自ら考え、挑戦し、成果を出す。そのプロセスをチーム全体で支え合うことで、個人の成長と会社の成長を同時に実現しています。

As a new team member

不動産業界は、残業が多く忙しそうに感じられるかもしれませんが、 メリハリのある勤務環境ですので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 【仕事内容】 ◆情報収集・コネクション構築:不動産業者(大手中小を問わず)や金融機関などを回り、事業化可能な未公開情報(土地、ビルなど)を仕入れる活動。 ◆事業計画と出口戦略の設計開発:仕入れた情報に基づき、最適な用途(マンション、商業施設、複合施設など)を選定し、最高利益を見込める事業収支計画(開発コンセプト、コスト、販売価格など)を立案。 開発・企画段階から、完成後の売却(EXIT)を見据えた最も利益の出る販売戦略を設計する。 ◆デューデリジェンス(詳細調査):法令、権利関係、環境、土壌など、仕入判断に必要なリスク調査を主導。 ◆クロージングと事業推進:契約交渉、業務推進、販売活動を一貫して担当。 【必須】 不動産業界で2~3年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎】 不動産開発または用地仕入の実務経験3年以上(特にマンション、オフィス、商業施設、工場などの開発経験があれば優遇) 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方が活躍できる環境です。会社と共に成長し、地域性や時代性に即した街づくりに貢献しつつ、企業の成長を支えていただける方をお待ちしております。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイムあり/一部従業員利用可) リモートワーク(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 オフィスビル内食堂割引 リフレッシュ・仮眠スペース完備 土日祝休み(年間休日133日) 社員旅行 社内イベント(土日開催時は振休) 現在は約20名が働いており、月に一度、文科系やスポーツ系、吉本新喜劇の鑑賞会、美術館への訪問、ご家族込みでのお花見などのイベントを行っています♪ 少しでも興味を持ってくださった方、 まずは、オフィスでざっくばらんにお話しましょう! 社員一同お会いできることを楽しみにお待ちしております。
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