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不動産営業職 | バリバリ稼いで、家族との時間も大切に。

不動産営業/用地仕入・売買
Mid-career

on 2025-11-07

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不動産営業職 | バリバリ稼いで、家族との時間も大切に。

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今村 俊史

証券会社の営業、不動産の法人仲介営業を経て29歳で兄と企業しました。企業当初は会社員の給与よりももっと稼ぎたいという気持ちしかなく、営業を中心にがむしゃらに取引先を増やしてきました。2年から3年経ったときに、少しづつ仲間が増えてきて4人体制になった頃、会社の成長を信じて日々頑張ってくれている仲間を見て、きちんと将来性のある企業にしていきたいと考えるようになりました。そのためには人財がとても大切で、優秀でも環境で働くことを制限されている方の制度を充実させ、経営層が中心ではなく社員一人一人が主役である組織作りを心掛けています。

メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは?

今村 俊史's story

土井 崇之

自分はすべての事象に対峙するときに根本においていることが「本質を捉える」ということです。何事でもそうですが、本質を捉えることがその人、モノ、事を知る第一歩で、そこから初めて理解が始まり、共有や、先進的思考へと繋がっていくと考えています。

F .T

人生・仕事に困難はつきものですが、努力すれば明るい未来が開けると思って行動しています。

【社員紹介vol.3】キャリアを重ねてもチャレンジを続けられる環境

F .T's story

辻井 園華

不動産仲介の営業からキャリアをスタートし、現在は不動産開発の営業事務と広報を担当しています。 同じ不動産業界ではありますが、分野も職種もまったく異なり、毎日が新しい学びの連続です。 不安もありますが、それ以上にワクワクしています。 これからも学びながら成長し、楽しみながら働いていきたいと思っています。

【ご報告】事務所を移転いたしました🏢✨

辻井 園華's story

今村不動産株式会社's members

証券会社の営業、不動産の法人仲介営業を経て29歳で兄と企業しました。企業当初は会社員の給与よりももっと稼ぎたいという気持ちしかなく、営業を中心にがむしゃらに取引先を増やしてきました。2年から3年経ったときに、少しづつ仲間が増えてきて4人体制になった頃、会社の成長を信じて日々頑張ってくれている仲間を見て、きちんと将来性のある企業にしていきたいと考えるようになりました。そのためには人財がとても大切で、優秀でも環境で働くことを制限されている方の制度を充実させ、経営層が中心ではなく社員一人一人が主役である組織作りを心掛けています。
メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは?

メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは?

What we do

私たちは、2014年に大阪で創業した総合不動産デベロッパーです。 「事業用」「投資用」「居住用」など、多様な不動産の仕入・開発・販売・運用を一貫して手がけています。関西を中心に、東京・関東圏へと事業を拡大しながら、地域に根ざした街づくりを進めています。 これまでに手がけた不動産開発は100件以上。 オフィス・商業施設・住宅など、幅広いプロジェクトを通じて培ったノウハウと信頼をもとに、「人と街を豊かにする開発」を目指しています。 当社の強みは、スピード感ある意思決定と総合提案力。 土地の仕入れから企画立案、開発、販売、そしてEXIT戦略までをワンストップでプロデュースできる体制を整えています。 市場の変化や顧客ニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションを提供することが、私たちの価値です。 そして何よりも大切にしているのは「人と人とのつながり」。 数字やデータだけでなく、誠実な対応と信頼関係の積み重ねこそが、良い仕事を生み出すと信じています。

What we do

私たちは、2014年に大阪で創業した総合不動産デベロッパーです。 「事業用」「投資用」「居住用」など、多様な不動産の仕入・開発・販売・運用を一貫して手がけています。関西を中心に、東京・関東圏へと事業を拡大しながら、地域に根ざした街づくりを進めています。 これまでに手がけた不動産開発は100件以上。 オフィス・商業施設・住宅など、幅広いプロジェクトを通じて培ったノウハウと信頼をもとに、「人と街を豊かにする開発」を目指しています。 当社の強みは、スピード感ある意思決定と総合提案力。 土地の仕入れから企画立案、開発、販売、そしてEXIT戦略までをワンストップでプロデュースできる体制を整えています。 市場の変化や顧客ニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションを提供することが、私たちの価値です。 そして何よりも大切にしているのは「人と人とのつながり」。 数字やデータだけでなく、誠実な対応と信頼関係の積み重ねこそが、良い仕事を生み出すと信じています。

Why we do

私たちのミッションは、「不動産の存在価値を高め、地域社会と経済に貢献すること」です。 単に建物をつくるのではなく、その街に必要とされる“唯一無二の不動産”を生み出し、地域とともに成長していくことを目指しています。 価値のある不動産を世の中に増やすことで、社会の発展に貢献し、そこに関わるすべての人が誇りを持てるような街づくりを実現します。 今村不動産に関わるすべての人を幸せにする―― その想いを胸に、一人ひとりが全力で仕事に向き合い、新しい不動産の可能性に挑戦しています。

How we do

当社では20〜30代の社員が中心となって活躍しています。 年齢が近く、価値観も共有しやすいため、何でも気軽に話せるフラットな雰囲気が特長です。 営業スタッフの多くは大手不動産会社出身。 仕入れから開発、販売までの豊富な経験とノウハウをチームで共有し合いながら、プロジェクトを推進しています。 また、若手の意見や提案も積極的に採用される文化があります。 自ら考え、挑戦し、成果を出す。そのプロセスをチーム全体で支え合うことで、個人の成長と会社の成長を同時に実現しています。

As a new team member

\バリバリ稼いで、家族との時間も大切に。不動産経験者大歓迎!/ 不動産業界は、残業が多く忙しそうに感じられるかもしれませんが、 不動産業界では珍しい《完全週休二日制、土日祝休み♪》 メリハリのある勤務環境ですので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 当社のアパート事業にて、アパートの用地仕入れと企画開発を担当する正社員を募集しています。 お客様のニーズに基づいたプロジェクトを進め、不動産投資の魅力を広める役割を担います。 不動産投資に興味のあるお客様の希望に応じて、アパートの開発を行います。具体的には、木造アパートに適した立地を選定し、建物の形状や規模を企画します。また、当社サービスに登録されたお客様のニーズを確認し、エリアや規模を基にプランニングを行います。 仲介業者からの情報収集や不動産業者専用情報の活用を通じて、希望に沿った用地を買付し、お客様の期待に応える開発を実施します。 ==================== 【仕事内容】 ◆開発企画・用地仕入れ:賃貸需要の分析に基づき、木造アパートに適した用地(土地)を仕入れ、初期の事業計画(コスト、規模、収益性)を立案する。 ◆顧客開拓・コンサルティング:サラリーマン大家さん、富裕層、投資家などの様々な顧客に対し、不動産収入や、相続対策の節税効果を軸としたオーダーメイドの投資用不動産(木造アパート)提供業務。 ◆プロジェクト推進:契約後の設計会社や施工会社との連携、工事進捗~引渡し完了までの一連のマネジメントと調整を行う。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイムあり/一部従業員利用可) リモートワーク(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 オフィスビル内食堂割引 リフレッシュ・仮眠スペース完備 土日祝休み(年間休日133日) 社員旅行 社内イベント(土日開催時は振休) ==================== 現在は約20名が働いており、月に一度、文科系やスポーツ系・吉本新喜劇の鑑賞会・美術館への訪問・ご家族込みでのお花見などのイベントを行っており和気あいあいとした雰囲気です♪ 少しでも興味を持ってくださった方、 まずは、オフィスでざっくばらんにお話しましょう! 社員一同お会いできることを楽しみにお待ちしております。
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