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コーポレートIT|SANUをITを駆使して支えるコーポレートITを募集!

コーポレートITマネージャー
Mid-career

on 2024-12-13

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コーポレートIT|SANUをITを駆使して支えるコーポレートITを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Gen Fukushima

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

Vol.5 未来のチームメンバーへ - CEO 福島からの手紙

Gen Fukushima's story

Takahiro Homma

SANUのFounder兼Brand Director。 Backpackers’ Japan元代表取締役。1986年、福島県会津若松市出身。2010年にゲストハウス・ホステルを運営するBackpackers’ Japanを創業。古民家を改装したゲストハウス「toco.」をはじめ、「Nui. HOSTEL & BAR LOUNGE」「Len」「CITAN」「K5」をプロデュース、運営。SANUでセカンドホーム・サブスクリプションサービスをしています。サーフィンとスノーボードがライフワーク。

Sohei Takeno

こんにちは!セカンドホームサービスを提供する会社 Sanu でソフトウェアエンジニアとして働いています。 前職のウォンテッドリーでは各種プロダクトの開発・マネジメントや全社の技術戦略の策定・実行などを行なっていました。 モノを作ることや仕組みを考えることが全般的に好きで、任意のことを良い感じに抽象化してフレームワークにしたり、方法論に落とし込んだりすることが少し得意です。トピックとしては技術、文化、社会、歴史、思想・哲学、デザイン、インターネット、ゲームなどに興味があります

Takahiko Ishikawa

NTTでフレッツ光の研究開発に携わった後、Plan・Do・Seeに転職。ITチームのマネージャおよびSaaSプロダクトのプロダクトマネージャとして、自社のSaaS製品<Phorbs>の開発、社内・店舗のITインフラ設計構築、WEBマーケティングなどに従事。 2020年9月から、SANUに参画しています。

株式会社Sanu's members

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

What we do

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/
独自開発のSANU CABIN① (Photo by Timothée Lambrecq)
独自開発のSANU CABIN② (Photo by Timothée Lambrecq)
SANU Members (Photo by Ayato Ozawa)
SANU展開先の自然①(Photo by Timothée Lambrecq)
SANU展開先の自然②(Photo by Sayuri Murooka)

What we do

独自開発のSANU CABIN① (Photo by Timothée Lambrecq)

独自開発のSANU CABIN② (Photo by Timothée Lambrecq)

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/

Why we do

SANU展開先の自然①(Photo by Timothée Lambrecq)

SANU展開先の自然②(Photo by Sayuri Murooka)

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか? 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけではなく、気候危機による環境問題も世界中で深刻な影響を及ぼしています。 私たちはSANU 2nd Homeを通じてーー都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みは「SANU Regenerative Action Report」をご一読ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

How we do

SANU Members (Photo by Ayato Ozawa)

私たちは、サステナブルを超えたリジェネラティブカンパニーとして、人と自然が共生する社会の実現へ向けて3つの事業を展開しています。 <個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」> 気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome.sa-nu.com/ <法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」> 福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness <共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」> 自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。 サービスサイト:https://owners.sa-nu.com/ ■ 組織の特徴 2024年11月時点で社員数は57名を超え成長中です。 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 ■ 働く環境 多様な働き方と「Live with nature.」 を社員が率先して体現できる環境を整えています。 〈働き方〉 ・マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。 ・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun|世界を明るく変えていこう ・Go Bold|失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open|オープンで公平にあろう ・Think|本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. |情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月 株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月 「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月 「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月 プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月 「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月 「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月 シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月 「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月 「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月 法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月 「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月 「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月 70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月 オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン 2024年10月 22拠点130室を運営中 / 2024年中に20拠点200棟を目標に拡大中 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile

As a new team member

Sanuでは、今後開業していくSANU 2nd Homeの更なる事業拡大を見据え、コーポレートITマネージャーを募集します!企業のITインフラの整備と管理、業務効率の向上とセキュリティの強化を目指す重要な役割を担っていただきます。 【業務概要】 ・MacおよびWindows PCの導入・設定・管理 ・各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、Notion等)の運用管理と最適化 ・情報セキュリティの強化およびISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用管理 ・各部署の業務効率を高めるための、必要に応じたシステム開発・システム導入プロジェクトの推進 ・社員へのITリテラシー・セキュリティ教育 ・ITインフラ全体の保守・運用、およびトラブルシューティング ・自社オフィスおよび宿泊施設におけるIoTデバイスやネットワーク機器の導入・運用・管理 ・情報セキュリティ関連の審査対応 ・上記の仕事の自動化による業務効率向上 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 【応募資格】 ▼必須要件 ・Live with Nature. の理念への共感 ・エンジニアリングまたは情報システム部門での2年以上の勤務経験 ・MacおよびWindowsのいずれかのシステム管理経験 ・Google Workspace の運用管理経験 ・高いコミュニケーション能力と他部署との連携力 ▼歓迎要件 ISMSや情報セキュリティに関する知識・実務経験 システム開発や導入のプロジェクト管理経験 IoTデバイスやネットワーク機器の管理・運用経験 上場会社やIPO準備会社での勤務経験 各種IT系資格(IPA資格、Professional Google Workspace 管理者、MOS等) ▼一緒に働くメンバー ・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 ・男女比は約半数ずつで構成されています。 ・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 ・約半数が子育て世代です。 ・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs
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    Company info

    Founded on 11/2019

    60 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都目黒区中目黒3丁目23-16 株式会社Sanu