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AI/データ分析を手段に、本質的な事業拡大を推進する経営人材を募集します

26卒/データコンサルタント
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on 2024-11-12

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AI/データ分析を手段に、本質的な事業拡大を推進する経営人材を募集します

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Expanding business abroad
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板橋 志門

平野 明日登

Daisuke Miyauchi

関西学院大学卒業後、メンタルヘルス SaaS プロダクトを開発/提供する株式会社ラフールに1人目新卒として入 社。プロダクトローンチ初年度の新規営業を 1 年間経験した後、主に人事業務(中途採用/採用広報/組織開発) に従事。シリーズ A〜シリーズ B に移行する企業(プロダクト導入社数は 3 年間で 1000 社突破)の中で、 累計 40 名以上の採用に関与。 その後、株式会社サイバーエージェントに転職し、広告事業のクリエイティブ領域に浸かっています。 入社後は、AI事業本部にて株式会社CyberHumanProductions(先端技術を使用したR&D組織)でAI/3DCG/XR領域の採用の立ち上げやHRBP業務を担当。その後、株式会社6秒企画と株式会社CyberHumanProductionsの合併により新設された、株式会社CyberAIProductions(https://www.cyber-ai-productions.co.jp/)の組織人事を担当していました。 バーチャルスタジオ/AI/CGを活用して広告効果の最大化を実現する映像制作組織です。 現在は、広告クリエイティブ,データサイエンス領域の新卒採用を担当。 各機関,コミュニティと連携させていただきながら、独自のチャネル開拓/採用を頑張っています。 個人的な活動として、動画制作をしたり、週末にVJを頑張ったりしています https://vimeo.com/myucdisk

What we do

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 ▼メディア事業 2016 年 4 月に新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くの方々に利用していただいています。また国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など様々なサービスを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/media/ ▼インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みにシェアを誇っています。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ▼ゲーム 2009 年から開始したゲーム事業は、継続的にヒットタイトルを創出し2021 年度にはスマートフォンゲーム市場において成長しました。 (※スマートフォンゲーム市場におけるシェア:2021 年 4 月~ 9 月時点) https://www.cyberagent.co.jp/service/game/

What we do

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 ▼メディア事業 2016 年 4 月に新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くの方々に利用していただいています。また国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など様々なサービスを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/media/ ▼インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みにシェアを誇っています。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ▼ゲーム 2009 年から開始したゲーム事業は、継続的にヒットタイトルを創出し2021 年度にはスマートフォンゲーム市場において成長しました。 (※スマートフォンゲーム市場におけるシェア:2021 年 4 月~ 9 月時点) https://www.cyberagent.co.jp/service/game/

Why we do

サイバーエージェントでは、イノベーションなくして持続的な成長はかなわないと考え、変化対応力を強みに様々な新規事業を創出すると同時に、多くの独創的な社内施策に取り組み、型にはまらない企業カルチャーを生み出してきました。 一方日本国内では、少子高齢化やバブル崩壊後から低迷を続ける経済状況が昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により一層不透明さを増し、格差による貧困など多くの社会問題が浮き彫りになり、閉塞感が高まっています。 このような時代に、サイバーエージェントができることは何か。 2021年、サイバーエージェントは、創業から持ち続けている志を改めて言語化しました。時代の変化に合わせて事業を生み出し、インターネット企業として培った経験、テクノロジーとクリエイティブを武器に、社会の進化を牽引していく存在を目指し、引き続き全力で取り組んでいきたいと思っています。 ▼社長藤田インタビュー 「パーパス『新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する』に込めた想い」 https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=26689

How we do

■人材の成長=企業の成長 大型の設備投資の必要がないインターネット産業では、人材が大きな競争力であり、経営資源です。 サイバーエージェントは創業来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、「人材力」で成長を続けてきました。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、事業の成長、業績の向上につながると考えています。 【人材が成長する仕組み】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1306 ■企業文化を支える仕組み これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自力成長を続けてきました。失敗を恐れて挑戦を躊躇しないために、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創出しています。 人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進し、長く働ける会社をめざしています。 【挑戦できるカルチャー】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1118

As a new team member

-------------- ▼Purpose データを手段に、組織とユーザー体験をモダナイズする -------------- 『データ本部』では、データを活用してクライアントの意思決定を支え、確実な施策実行まで伴走することで、企業の収益性と効率性を最大化する役割を担っています。 1stPartyData(顧客企業が保有するデータ)の利活用を通して、 クライアントのマーケティング戦略サイドからの課題解決を目指しています。 ▼業務内容 データコンサルタントとして、最新のデータ技術を駆使し、ビジネス課題を解決する戦略の策定から施策の実行支援まで幅広く担当していただきます。 マーケティングにおける必要なデータの「整える・見える・言える・使える」を一気通貫で支援します。クライアント企業への提案/コンサル/実装までを一気通貫で実行で担っているのが特徴です。 <主な業務内容> ・データに基づいたマーケティングのPDCAのコンサルティング ・社会に新たな価値を提供するプロジェクトの推進 ・データに基づく施策のKPI設計と改善サイクルの構築 ・データ分析基盤構築、可視化・ダッシュボード構築 ・機械学習・統計分析によるビジネスインサイトの抽出と提案 SQLやPythonを中心としたコーディングに加えて、クライアントの組織・ビジネス構造・意思決定フローを理解し、最速で最善の提案に繋げていくことができるポジションです。 ▼こんな方に是非来て欲しい ・データを活用して日本経済に貢献したい ・新しい市場を開拓したい ・データを手段にビジネスができる人材になりたい ・戦略策定から実行までをできる人材になりたい コアメンバーを集めるべく新卒採用も26卒から注力実施しています。 データを通じて未来のビジネスをデザインし、持続可能な事業成長を実現することで、新しい価値を創造することを目指しています。 ▼参考記事 BtoBとBtoC2つの顔をもつ会社だから実現できるDX https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=28614
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