＊＊＊　モノではなく文化をつくる　＊＊＊ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（19店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITに関する事業を展開しています。 携帯電話の販売、各種お手続きはもちろん、プロバイダー取次業務を実施。 IT事業ではホームページの企画及び制作、WEBシステムの開発、WEBに関する戦略立案やコンサルティングを行います。 また採用動画制作サービス「リクライブ」は全国展開の新規事業です。 リクライブ：https://reclive.jp/

＊＊＊　ここ十勝を日本のシリコンバレーにしたい　＊＊＊ 将来的には、十勝に新しい経済圏を創りたいという想いがあります。 十勝が古くから培ってきた畜産や農業といった地場産業に、私たちが育てているITの技術を融合させる。 それによって雇用を生み出す。十勝をITの聖地、シリコンバレーにしていくことで、IT産業として十勝で働きたい、住みたいと思える場所にしていきます。 そこへ全国、そして世界中から人が訪れ、新たな経済活動を展開でき、地方が活性化する。 それが私の大きな野望であり、そんな未来を信じています。 地元に軸足を置きながら、世界を目指す。 世界に出て、地元に還元する。グローカル企業のお手本として、ここ十勝を日本のシリコンバレーにすることを目指して参ります。 ◯十勝発グローカルビジネス NKインターナショナルは、ローカルとグローバル、この二つの顔を持つ企業として成長させたいという想いがあります。 インターナショナルといっても、ベースは十勝にあり、ビジネスの土台は十勝にあることには変わりありません。 始まりはあくまでローカルビジネスですが、そこから世界を目指すという点で、グローバルな視点や考え方も身につけていかなければならないと思っています。 ◯社長の口癖集 「十勝を日本のシリコンバレーにしよう」 「ITの聖地としてアップルパークのようなものを十勝につくろう」 「十勝に世界中の人を集めよう」

◯メンバー構成 従業員数：119名 年齢層：約50%が10代20代！若いメンバーが活躍中！ 男女比：男性60%、女性40% 平均勤続年数：約4年 有給休暇取得率：100% 育休休暇取得率：男性64%、女性100% 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、10を超える多角的なビジネスに向き合っています。 携帯ショップの運営をはじめ、飲食、アパレル、ソフトウェア開発、採用サービスの運営など、ひとの生活に寄り添う仕事で、着実に身近なところから世の中を変えていきます。 ◯ダイバーシティ推進 - 女性の活躍推進 　法に基づく雇用環境整備の取り組み・実施中 - 産休・育休の推進 　産休・育休制度の活用（男女共に実績あり） - 多様な人材の活躍推進 　異業種からの挑戦や障がい者採用を推進中 ◯人事評価制度 従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。 設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に１回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。 ◯充実した福利厚生 - 昼食の支給 せっかくの昼休みに昼食のことで頭を悩ませるのはナンセンスという考えがあります。 できるならば昼食のことを考えずに気持ちよく家族を仕事場へ送り出してもらいたい、そんな想いから全国的にも有名なお弁当チェーン店にご協力いただいて昼食の支給を実現しています。 - 実績に応じた福利厚生 ある一定の実績を上げたスタッフに対し、海外/国内旅行をプレゼントしています。会社と一緒にプランを作成し、誰と行きたいか、現地で何をしたいか、どんなところに宿泊したいか、それらを叶えてあげられるような旅行です。 また、「実績」のみを基準にすると現場のスタッフばかりに目が入ってしまうため、バックオフィスなど目立たない場所で頑張ってくださっているスタッフも選ばれるよう「NK総選挙」を開催しています。目立たないけどプロジェクトに欠かせない人やそれに相応しい仕事をしてくれた人にもその頑張りに応えたいという想いがあります。 この他にも、確定拠出年金制度の導入や退職金制度、奨学金返済サポートなどの数々の福利厚生でスタッフが働きやすい、働いていて楽しい、安心と感じられる職場づくりを行っています。 ▼インタビュー動画公開中 採用サイトはこちらより！ →https://nkinter.co.jp/recruit/ その他、上記の職場環境に関する詳細や取り組みもご覧いただけます！

『やるなら とことん おもしろく』 私たちNKインターナショナルは、大手キャリアを中心とした携帯ショップの運営代理店をメインに幅広い事業を行っており、「接客サービス」の仕事をもっとクリエイティブなものにすることを目指しています。 『やるなら とことん おもしろく』という想いを大切にし、仕事にも仕事以外にも全力で取り組んでいます！ 今回募集している携帯販売・受付スタッフでは、 お客様にご希望やご望などを伺い、最適な機種・プランのご提案や購入後 の契約業務、故障などの問い合わせに対する対面での応対業務がメインとなります。 「正直、携帯があんまり得意じゃない. . . 」そのような方でも人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 研修や教育制度、マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！まずは自分のベースでできることから一 緒に覚えていきましょう！ また、携帯を触るのが好き！新しい機種にはすぐ変更しがち、かなり使いこなしてます！という携帯好きさんも大歓迎です＾＾ 【具体的なお仕事内容】 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 【1日の仕事の流れ(例)】 09:30　出動 朝礼(実績と目標を共有します) ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご楽内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品やプ ランをご提案 。 ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清 掃 待合室やスマホ展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるビー クです。 新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　閉店 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 【お客様層について】 お子様連れのご家族様や若年層、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 【このお仕事の魅力】 携帯販売のお仕事＝接客や店舗運営のノウハウが身に付く！と思われがちですが、実はその他にも、さまざまなスキルを磨くことができるお仕事だということをご存知でしたか？ ほのぼのとした会話をしながらも、顧客満足度と数字を追い続けるストイックな接客のプロとして、お客様のニーズを引き出して提案・成約に繋げるためには、提案力や数字管理能力といったスキルの他、お客様のIT生活のコンサルタントとしての役割を担います。 自然と身につくものもあれば、意識しないと身につかないものもありますが、自分の意識次第で、今後の自身の武器となるスキルをたくさん身につけることが可能です。難しい仕事ですが、他店からZOOMでの研修や店舗内でマンツーマンでのサポート、インカムでのリアルタイムでのフォローも行っていますのでご安心ください！ また、携帯ショップには、幅広い年齢の方々がさまざまな理由で来店されます。 初めて携帯を買ってもらうとワクワクしている学生さん 携帯の画面が派手に割れてしまった...と落ち込んでいる方 携帯の使い方を教えて欲しい方　などなど。 ルーチンワークよりも色々な方とのコミュニケーションを楽しみたい方、携帯電話を通して地域の方々のお役に立ちたい方、そのような方にはピッタリのお仕事なのではないでしょうか？ 携帯に関する知識等同時に、コミュニケーションスキルも磨けます！