good luck株式会社は学生が50名以上働く組織です。社会人は6名在籍しています。 職歴を持つ学生をこの日本に増やし、 日本の就活を根本的に変えに行こうとしています。

日本の就活はまだまだ学歴フィルターという言葉があり、 『学歴』が評価基準として使われています。 しかし、本当にこのままで良いのでしょうか。 確かに学歴は『大学に入るまでの努力の結果』だからこそ、 学歴を一定の評価基準として見ることはできます。 しかし大事になってくるのは『大学に入ってからの努力』ではないでしょうか。 実際に面接では『どんな努力をしてきたのか』を見られます。 これからの時代、企業は一人の学生のポテンシャルを見るのに 『学歴』という一つの指標だけでは不十分であり、 学歴に関係なく、大学時代に得た経験や学びを見て 入社後に活躍できるかどうかを見ることが重要になります。 私たちは日本の就活システムができて以来、 この令和の現代まで続く『学歴文化』に一石を投じ、 『就活で学歴も職歴も見る文化』をつくります。

広報PRチームの大きな目的は、社内外に、good luck株式会社と職歴就活サービス『仕事塾』のファンを増やすことです。メディアを通じた社外発信はもちろん、社内50名以上の”はたらく学生”をピックアップした社内広報にも力を入れていきたいと思っています。 『挑戦』と『遊び』を大切にしている環境で、good luckを盛り上げていきませんか？ 実は過去にも一度、広報チームを立ち上げてから10以上のメディアに掲載実績がありますが、 今回は新体制になって改めてゼロからの立ち上げです！ノウハウはあるので、未経験の方でも挑戦いただけます！ ■過去掲載実績 ・朝日新聞 ・マイナビ運営「マイナビサポネット」「マイナビニュース」 ・エン・ジャパン運営「キャリアバイト」　etc…

▮　広報・PR担当について 本記事では、good luck株式会社の広報・PR担当を募集！ マスメディアとの関係値づくりから採用広報（Wantedly運用）、自社メディアの出演（Youtube）など、自社を広める活動であればなんでもチャレンジできる、とても面白い職種です！！ 大手人材会社で営業でトップの成績を収めた経験のある代表直下で、ビジネスの基礎を学ぶこともできます。 ▮　業務内容 ◎PR TIMESに掲載するためのプレスリリースの作成・配信 ◎イベント運営・企画 ◎社外からの問い合わせ対応 ◎自社SNSの運用 ◎各種メディアとのリレーション構築 　└過去には朝日新聞やマイナビ、エン・ジャパンが運営するオウンドメディアにも掲載実績あり！！ ◎採用のためのWantedly運用 他には週に一度の定例MTG(1時間)がありますが、勤務時間は15時間/週です！ フルリモート・フルフレックスなので自由に調整できます！ ▮　広報PRで働くポイント！！ ☆自分の実体験を記事にしてもらえたり、オウンドメディアを持っている企業様にインタビューとして掲載してもらえ、実績を残しやすい！ ☆完全フルリモート・フルフレックスのため、自分の好きな時間に好きな場所で働くことができます！ 　└勤務時間15時間/週 　└出勤したい方は自由に渋谷オフィスに出勤可能です！ ☆本業は学生なので、テスト期間や大事な用事がある時期などは休みをとりやすい環境です！ ☆出社も可能ですが、遠方の方はフルリモートな働き方となります。 アルバイトや大学の講義があっても自分で時間を見つけて働くことができるため、学業との両立がしやすいです！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後まで目を通していただきありがとうございます！！ 少しでもご興味を持っていただいたら、まずは「話を聞きたい」ボタンよりお待ちしております！！ カジュアル面談をしてお互いのことを知ることからスタートしましょう！！