" ともに、∞な未来へ " 「まだ見ぬ未来の可能性は∞（無限大） 」 私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい○○があるはずだ。 理想と現実の間には、簡単には超えられない大きなハードルもあるかもしれないが、 ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。 私たちは、未来をあきらめずに進み続ける。あなたは、どうする？ ▼株式会社RYOMAとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 HR（Human Resources）業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。 企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を 経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。 企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人的資源を最適に分配していく必要があります。企業は人材不足に苦しんでいて、労働力不足という社会的背景に加え、採用過程に課題を抱えているなど、思うように採用を進めることが困難です。 そこで、『RYOMAは人事活動』を促進させるためのサービスを提供します。 ▼2つのメイン事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリア支援事業 【キャリてら】※https://carretera.net 20代専門のキャリア支援サービス 【ジョブえもん】※https://lin.ee/3kc9wDm 人間じゃない第三者(AIがキャリア相談
「ジョブえもん」 ■コンサルティング事業 【オールインHR】 採用のお手伝いをするだけでなく、お客様の課題やビジョンを深く考え、そのために最適なソリューションを提案します。
精通した専門のプランナーたちが、『企業の右腕』として常に横で走り伴走さていただきます。
企画の初期段階から、最適な戦略の検討、運用の最適化、分析、業務の効率化、業務のマキトリといった全過程を一気通貫でサポート。 ■自社メディア事業 一部 【SNSメディア】 転職ちゃん：https://www.tiktok.com/@tenshokuchan あきおアニキ転職：https://www.tiktok.com/@career_akio 会社HP：https://carretera.net/corp/

▼なぜRYOMAにジョインすべきか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社RYOMAは急成長中の人材コンサルティング企業であり、平均年齢は28歳、正社員からインターン生、ママさんワーカー、フリーランスの割合が同じ、また総売上も1期目の約2.5倍が見込まれるなど、現在急成長中の段階でございます。 ★いつか独立したいと思っている方 ★人生で一番輝いている時を「今」だと答えたい方 ★圧倒的な成長をしたいという方 ★思いやりを持って接することができる方 ★裁量権がなく、モヤモヤしている方 私たちはそんな皆さんと「一緒」に歩んでいきます。RYOMAは働く人が輝ける場を創出し続けるサービスや体験を提供し『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。「一緒に」高みを目指して成長をしていきましょう。

RYOMAのメンバーは48名、平均年齢28歳のチームです。 株式会社RYOMAは以下のMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）を提供します。 【ミッション】シゴトに、意志と選択肢を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予測を超えて進歩する技術。先の見えない不安定な社会情勢。 ますます不確実で変化の激しくなる社会の中でも、忘れてほしくないことがある。 はたらくことは、誰かに動かされることでも、何かをあきらめることでもないということ。 それは、自分の意志を持って未来の希望へ進み続けるための手段であるべきだ。 私たちはそう信じて、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯し、 より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、あなたに届ける。 それが、これまでもこれからも変わらないRYOMA全員の使命です。 【ビジョン】ともに、〇〇な未来へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　 「まだ見ぬ未来の可能性は 〇〇（無限大） 」 私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい 〇〇 があるはずだ。 理想と現実の間には、簡単には超えられない大きなハードルもあるかもしれないが、 ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。 行こう、私たちと、その先へ。 【バリュー】『All Professional』『For You , With You』『Beyond The Best』『Respect Always』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★All Professional ひとりひとりがプロとしての自覚を持ち、自身と専門性を高め続ける。 ★For You , With You 顧客への価値提供にコミットし、伴走しながらパートナーシップを発揮す続ける。 ★Beyond The Best 失敗を恐れず挑戦し続け、期待を超える成果と成長を実現し続ける。 ★Respect Always 当たり前を当たり前と思わず、日々のすべてへの敬意と感謝を忘れない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ "「一緒に」成長していきたい " RYOMAに関わる全ての働く人がよりよい仕事に巡り会い、 理想的で充実した人生を送れるように企業活動を送っていく。 その実現のために、RYOMAは常に最新の情報にアンテナを立て、情報発信をしていくことで、 働く人たちの視野が広がるビジネスを展開し、今後の人生設計の上で 重要な選択肢を与え続けていきます。 RYOMAで働く人が輝ける場を創出し続けるサービスや体験を提供し 『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。 まだまだ成長段階である弊社と「一緒に」高みを目指し、成長をしていきましょう。

※立上げメンバー募集！！ ≪業務の流れ≫ ▼問い合わせや顧問やパートナーからの紹介、または問い合わせをくださった顧客を紹介 　(全体チャットに報告するため、流れてくる案件情報からお選びいただけます) ▼提案 　(提案書のフレームは多数！０から作ることはありません！) ▼受注 　(媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など) ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後の運用 (効果フォローやメールツールなどの作成、配信など)は、 社内のCS(運用担当者)や自社開発システムにお任せいただけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の魅力ご紹介！】 ♯1.　受注率約84.6%、リピート率98.6％で顧客に寄り添った支援が可能！ 　　———————————————————————————————— 　　　弊社は採用コンサル事業部もあるため、 　　　求人広告以外の手法は社内のメンバーと手を組んで 　　　チーム体制でのご支援も可能！ 　　　お客様の課題に対応できないことがありません！ 　　　そのため実際に弊社のメンバーは全員リピート率90％以上！ 　　　新規顧客に関しても平均受注率は、84.6%！ 　 　　＼求人広告以外のキャリアアップ例／ 　　■上流設計の採用コンサルタント 　　　要件の定義、競合他社分析、手法、コンセプト設計 　　■ブランディングコンサルタント 　　　企業のミッション、ビジョン、バリュー作成 　　　ブランディングガイドラインの作成 　　■マーケティングコンサルタント 　　　採用HP、TikTok、Instagram、YouTube、Xなどの 　　　各種SNSのペルソナ設計、運用コンサル 　　■SNSコンサルタント 　　　採用HP、TikTok、Instagram、YouTube、Xなどの 　　　各種SNSのペルソナ設計、運用コンサル 　　■広報コンサルタント 　　　各種SNSの広報、画像制作、Wantedlyなどの広報記事コンサル 　　■DXコンサルタント 　　　採用ATSの運用設計、採用フロー設計、システム開発 ≪こんな方におススメ！≫ ◆「エン転職」「マイナビ転職」「doda」「女の転職」「type」の中途採用媒体の営業経験ある方 《応募の秘密は厳守します》 ◆事業の立上げを経験したい方 ◆人事、人材業界で営業経験がある方 ★在職中の方もOK ・事務作業、データ集計、スカウト業務代行等は 　CSやバックオフィスがフォローするため営業に集中できる環境をご提供！ ・完全なサポート体制から0からの状態でも売上1億達成しているメンバーも ≪歓迎する経験≫ ◎求人広告代理店での中途採用の営業経験 ◎各キャリア（直販）にて中途採用の広告営業の経験 ◎人事や人材業界の経験 ◎研修や組織コンサルの経験 ≪こんな方に最適な環境≫ ○成果がしっかり還元される環境で働きたい方 ○お客様に寄り添った営業をしたい方 ○新しいスキルを伸ばしていきたい方 ○新規事業の立ち上げをしたい方 ○将来独立を考えられている方 【一緒に働くメンバー】 ≪全員が人材業界出身者！≫ 平均年齢は27歳で、全員が20代半ば～30代前半の若い組織です。 業界TOPを目指しており、 一緒に高め合っていけるメンバーと成長していける環境です！ ※応募お待ちしております