▍「最強の採用チーム」として、急成長ベンチャーをフルリモートで支援する会社 スタートアップ・ベンチャー向けに”まるごと人事”という採用代行サービス（RPO）をしています。 採用成功のために、企業の担当者とともに施策立案〜運用まで、まるごと支援します。ターゲットを決める、媒体を選ぶ、候補者にとって魅力的な募集文やスカウト文を書く、面接の日程調整をするなど、お客様に寄り添い、サポートします。 私たちが採用オペレーションを支援することで、企業内の人事や事業責任者が、本来やりたかった業務に専念でき、事業・組織のスピーディーな成長が叶います。 また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングを減らし、お客様のための業務に集中できる体制を整えました。 ▼まるごと人事HP https://beglobal.co.jp

▍社会をよくするベンチャー企業を、ともに成長させたいから 事業の成長にはヒト・モノ・カネが必要です。 急成長のベンチャーでは、すばらしい事業があり、資金調達ができても、ヒトが足りずに成長が鈍化してしまう…という課題があります。 スタートアップにとって、採用はもっとも重要。しかしながら、「採用担当者がいない」「ほかにやるべき人事業務が多い」といったリソース不足や、「採用媒体が複雑で、どうしたらよいかわからない」といったノウハウ不足があります。 採用業務は、経験がないとムダな工数が多くなりがちです。そのため担当者は、日々の採用業務で手いっぱいで、評価制度の策定、組織開発、人事戦略の立案など、本来必要な業務に手が回っていません。 また採用は市況や職種、募集媒体がどんどん変わり続けるため、つねに最新のトレンドをキャッチアップし、最適な手法でのアプローチが必要です。 私たちは採用のノウハウ、トレンドを熟知した「最強の採用チーム」として、ベンチャーの成長を後押しします。

▍全社員がフルリモートで、高い生産性を発揮するチーム 東京・日本橋に本社住所がありますが、だれも出社をしていません。全社員がオフラインで集まることもないです！ 通勤・出社準備、ムダな会議をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。社員からは、「朝の準備と通勤時間がなくなり、1日が3時間くらい増えました！」と喜ばれています(笑) 社員全員が、全国各地から働いています。1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑) また、組織は人事経験者を中心としたチーム。互いに採用のノウハウや知見をシェアできるので、組織として最強です！ 人事経験者のマネージャーは現時点で8名。 ・IT企業3社で採用部門を立ち上げてきた方 ・ベンチャーから上場企業まで人事で経験した方 ・エンジニア採用を半年間で50名以上実施してきた人事の方 ・大手通信会社の人事をしてきた方 など、経験豊富なメンバーがベンチャーの採用支援を行っています。 ご支援中の企業様も、タクシーCMをやっている会社や、資金調達をして伸びているスタートアップ、上場してからも注目されている企業など。世の中の課題をスピーディーに解決する魅力的なお客様ばかりで、やりがいがあります。 ※プロフィールを拝見した上でご連絡を差し上げております。お人柄をなるべく理解したいので、プロフィールはできるだけ埋めていただくようお願いいたします。

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、業務委託のメンバーを募集しています。フルリモートで出社はありません。現在フリーランスで採用に携わっている方や、中長期的に採用に携わっていきたい方など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください！ ▼業務内容 ・採用における候補者との日程調整業務 ・求人票の作成 ・スカウト文章の作成 ・スカウトのピックアップ作業　など、採用に関わる業務 ※ご経験・スキルにあわせてお任せします ▼働き方 ・週10時間〜OK！フルタイム歓迎！ ・平日日中（8-19時の間)に業務を行える方 ・ご自宅やお好きな場所からリモートワークで業務を進めます ▼ご応募条件 ・採用担当、アシスタントの経験がある方(年数は問いません) ・人材紹介などで、候補者との日程調整業務を行った経験がある方 ・平日週10時間以上の稼働が可能な方 下記の方は優先してご案内いたします。 ・エンジニアの採用経験 ・採用媒体やATSの操作経験 ・Slackなどチャットツールを利用した業務経験 ・リモートワークの経験 まずは30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。 ぜひお気軽にご応募くださいませ。よろしくお願いいたします！