私たちプレジャーサポートは大阪にオフィスを構えるコンサルティング会社です。 【運営事業】 ・働きがい創造コンサルティング事業 ・研修事業 ・障害者雇用支援事業 これらの事業を通して、関わる人の「働きがい」を創造し、強い組織を創ることに貢献しています！ ▮」『働きがいを　ともに　つくる』プロジェクト立ち上げ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今年の春、新プロジェクト「コレカラヤ」を立ち上げました。 コンセプト：『働きがいを　ともに　つくる』 学生・企業・福祉事業所・学校などが交流し、 協力し合いながら、共に「働きがい」を創るプロジェクトです。 さて、あなたにとって「働く」とは何ですか？ 私たちにとっての「働く」とは「稼ぐ」とは異なります。 “人が動く”と書いて“働く”という字になっているように、誰かの役に立つ行動を通して自分なりのやりがいを見出すきっかけを与えてくれる行為が「働く」だと考えています。 あなたのやりがいを見つけ、働きがいを一緒につくっていきませんか？

▮」PROJECT CONCEPT｜働きがいを　ともに　つくる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちの憂い①｜情報過多で、見えにくい「働きがい」 SNSでは、働くことに関するネガティブな情報が溢れています。実際に働きがいを持っている人は「現場」に埋もれがちで、若者が出会う機会が少ないのかもしれません。 私たちの憂い②｜表面的なマッチングによるミスマッチ とにかく働き手が欲しい、障害者雇用率を満たしたいという企業と、早くファーストキャリアが欲しい若者や社員という肩書きが欲しい就労移行施設利用者。「働く」ことに対する認識が異なったまま、表層的な理解のもとに、スタートを切ってしまいます。 解決策｜企業と出会い 働きがいへの道へ 学生たちが純粋に「働きがいとはなんだろう」という疑問を持って、企業へインタビュー！ コレカラヤに賛同する企業に出会い、繋がりを広げていきます。 ▶コレカラヤPROJECT公式サイト｜https://korekaraya.jp/ ▶代表 町のメッセージ｜https://korekaraya.jp/message/

▮」OUR VALUE｜自己理解・目的思考・自己決定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の人生を、オーナーシップを持って歩んでほしいと思っています。 そのためには自己決定していけることが必須です。自己決定とは一つ一つの決断に対して判断基準を持ち、納得感を自分自身で保証すること。大小問わず全ての物事に対して納得できる状態であれば、失敗も成功も全てを自分の糧にして成長し続けることができます。 このような自己決定できる人生を歩むためには、「何のために行うのか」という目的を見出す姿勢が必要で、またその前提には自分自身と向き合い自分に対しての認識を深める姿勢が必要です。 月1回1on1を行い、そこで毎月の目標を設定し、日々の目標にまで落とし込み共有します。 しかしこれは無理やりやらせたいわけではありません！あくまで自分自身で選択・決定してほしいと思っています。 私たちが提供するのは「きっかけ」、そして「環境」です。 自らで気付き行動し、オーナーシップを育んでいってください。 ▮」社内の雰囲気 ーーーーーーーー メンバー間はとてもフラットな関係で、経営理念に共感し集まった他者（社）への関心が強いメンバーたちと、日々切磋琢磨しています。当社には正社員だけでなく、フリーランスなど色々な働き方で他社でもブレーンとなり活躍しているメンバーがいるので、時代を反映した多様な働き方を肌で感じていただける環境だと思います。 また、私たちは社内における失敗の定義を、その場でうまくいったかどうかより、そこから教訓を得る事ができたかどうかを判断材料にしています。そこには年齢や役職、ましてや性別、障害の有無などは全く関係ありません。 ▶メンバー紹介｜https://pl-support.jp/member/

『働きがいを　ともに　つくる』をコンセプトとする新プロジェクト、「コレカラヤ」を一緒に盛り上げてくださるインターン生を募集しています！ ■」仕事内容 ーーーーーー ・企業（社長）インタビュー ・ライティング ・SNS運用 業務の流れとしては、 働きがいを創造している企業のリサーチ→アポイント取得→企業（社長・若手社員）へのインタビュー→取材した内容をもとにライティング→コレカラヤHP・SNS（Instagram）へ投稿 というイメージです。 もちろん経験は問いません！未経験でのチャレンジ歓迎ですし、得意なことは活かしてください！ ■」インターン生 多く活躍中！ ーーーーーーーーーー 今年春から始まった新プロジェクト、現在までにインターン生が多く活躍しています！「興味のある企業の話を直接聞けて良かった！」「今までにない価値観を得られた」など、インタビューを通じて新しい発見につながることも。 初回のインタビューに緊張する方もいますが、ロープレやサポートしますのでご安心を！ ■」勤務地とスケジュールについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ・勤務地：大阪市内の事務所（慣れてきたら授業の合間の時間を使っての勤務もOK！） ・勤務スケジュール：平日10:00-18:00で週2日以上勤務できる方が理想ですが、1日3時間で週2回以上の勤務など、相談も可能です。 ■」身に付くスキル ーーーーーーーーー ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど) ・メールのやり取りやインタビューの文章作成を通してライティングスキル ・インタビュー訪問を通してコミュニケーションスキル ・（希望があれば）メタバース作成や動画編集などのスキル ■」当社でインターンとして働くベネフィット ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・インタビュー相手は企業の社長も多いので、経営哲学や想いに触れることができます。 ・自分自身と向き合い、考え、意思決定をし、これからの人生を歩んでいくきっかけを得ることができます。 ■」こんな人歓迎！ ーーーーーーーーー ・新規プロジェクトに携わってみたい人 ・インターンに興味がある、企業で働く経験をしてみたい人 ・経営者の近くで働いてみたい、考え方に触れたい人 ・就活や就職に対して不安があり、学生の間に少しでも経験を重ねて不安を解消したい人 ・とにかく一歩目を踏み出したい、挑戦したいと思っている人 ・将来活かせるスキルを身につけたい人 ・自分に自信を持ちたい人 「どんなことをするんだろう？」 「働きがいをつくっていきたいな」 「人のお役に立てる自分でいたいな」 など、少しでも興味をもっていただけましたら是非一度お話を聞きに来てください！ 当社でのインターンを通して、自分が今、何に悩み、何に喜怒哀楽が振れるのか自己理解を深め、またそれを言語化までできる場にしていただけたらと思っています。 あなた自身の働きがい、そしてみんなの働きがいを創っていきませんか？ エントリーお待ちしています！