グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

■仕事内容 ・2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。 ・主にクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・人事戦略の立案および運用支援 ・人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定 ・採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援 ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ■やりがい ・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う初期メンバーとして、事業創りを体験できる貴重な機会です。 ・グッドパッチ社の創業者である土屋とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。 ・初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。 ・デザインから構築する、新しい人事組織コンサルティングソリューションを一緒に創ることが可能です。 ■チーム体制／メンバー構成 ・少数精鋭で構成されており、本ポジションの採用は1名のみとなります。 ・「株式会社ピープルアンドデザイン」の立ち上げメンバーの一員として、経営や営業経験を持つ他のメンバーとコミュニケーションをとりながら、協働して事業を立ち上げていきます。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack ・顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします） ・議事録管理：notion ・オンラインホワイトボード：Strap ■求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方 ・人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方 ・事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティングが可能な方（CHROクラス） ■歓迎スキル・経験 ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・人事業務の経験 ■求める人物像 ・スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方 ・採用戦略、採用計画の立案と実行