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AI × メンタルヘルスアプリのプロダクトマネージャーを募集!

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on 2024-10-01

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AI × メンタルヘルスアプリのプロダクトマネージャーを募集!

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Expanding business abroad
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Airi Oda

株式会社Awarefy(旧株式会社Hakali)に所属し、「心をケアするスキルが身につく」をコンセプトとし、認知行動療法という心理療法をベースに設計されたメンタルヘルスケアアプリ「Awarefy」(https://www.awarefy.app)のプロダクトマネージャーをしています。 📍経歴 2018年早稲田大学文化構想学部を卒業後、株式会社ブイキューブに入社。製薬メーカーを中心に医療業界に対して、オンラインセミナーシステムの営業と運用サポートに従事し。年間100件以上のオンラインセミナーのプロジェクトマネジメントを実施。 2020年2月より株式会社Hakali(現 株式会社Awarefy)に入社。メンタルヘルス領域に未だかつてないソリューションを作りあげていくことに共感し、一人目のプロダクトマネージャーとしてメンタルヘルスケアアプリ「Awarefy(アウェアファイ)」の企画・開発・運用に従事。AwarefyはGoogle Play ベストオブ2022の部門大賞を受賞。 📍自己紹介 - 宮城県気仙沼市生まれ、神奈川県川崎市育ち。 - 大学時代に日本語教師として半年間滞在したインドネシア・バリ島は第三の故郷。 - 好きなことは、アウトドア・読書・サウナと水風呂・朝活・片付け・ボードゲーム・韓国ドラマ。 - 最近始めた習い事は、テニスと英会話とヨガ。 - 興味関心分野は、心身の健康・環境問題・エシカル消費。 - 好きな土地からリモートワークできる働き方を実現したい。

Shinichiro Ogawa

東京大学工学部システム創成学科卒業後、株式会社リクルートへ入社、HRカンパニー (現リクルートキャリア) で営業・コンサルタント・データサイエンティストとして事業に従事。 2014年に株式会社ビズリーチに転職し、転職サイト「ビズリーチ」事業のデータサイエンティスト、プロダクトマネージャーを経て新卒事業部長として「ビズリーチ・キャンパス」事業を立ち上げる。 2018年にクラウド電子カルテを展開するきりんカルテシステム株式会社にCMOとして経営参画。2019年より株式会社Awarefy(旧社名Hakali) CEOに就任。

池内 孝啓

ソフトウェアエンジニア / 株式会社Awarefy(アウェアファイ)の取締役CTO をしています。 Obsidian で頭の中を公開しています。 https://inside.iktakahiro.dev/README

【メディア掲載】Awarefy事業&開発責任者である池内のインタビューが「iXキャリアコンパス」に掲載されました

池内 孝啓's story

隆紀 村上

株式会社Awarefyで、デジタル認知行動療法アプリ「Awarefy」のデザイナーをしています。 Flutterのネイティブアプリ「Awarefy」のプロダクトデザイン/コミュニケーションデザイン、ユーザーテストの設計と実施、PdMと共同でユーザーリサーチ・分析の実施をしています。Flutterのスタイル修正実装も行っています。 デザイナー採用の担当として、採用要件の定義から面談や面接、スカウトなど採用マーケへの取り組みなども行なっています。

株式会社Awarefy's members

株式会社Awarefy(旧株式会社Hakali)に所属し、「心をケアするスキルが身につく」をコンセプトとし、認知行動療法という心理療法をベースに設計されたメンタルヘルスケアアプリ「Awarefy」(https://www.awarefy.app)のプロダクトマネージャーをしています。 📍経歴 2018年早稲田大学文化構想学部を卒業後、株式会社ブイキューブに入社。製薬メーカーを中心に医療業界に対して、オンラインセミナーシステムの営業と運用サポートに従事し。年間100件以上のオンラインセミナーのプロジェクトマネジメントを実施。 2020年2月より株式会社Hakali(現 株式会社Awaref...

What we do

どんなに社会が便利になっても、きっとずっと人につきまとう「心の問題」を解決したい。 そんな想いから株式会社Awarefy(アウェアファイ)は2018年に創業し、2020年にAIメンタルパートナー「アウェアファイ」をリリースいたしました。 アウェアファイは、認知行動療法やマインドフルネスといった科学的に根拠のある心理学の理論と、AIの技術をかけ合わせたスマートフォンアプリです。 アウェアファイは累計60万ダウンロード(24年8月末時点)をこえ、2024年5月にはリブランディングとAIを中心としたプロダクトのアップデートを行いました。 私たちはアウェアファイを通じて、日常生活でおきているさまざまな心の問題を解決し、これまで気づかなかった新しい自分に気づくことで「大切にしたいこと」に向かって進みやすい状態へと導けるようサービスの提供を続けています。
全社員でオフサイトミーティング
リブランディングで誕生したAIのファイさん
エンジニアのメンバー
多様な領域にわたる社内蔵書
プロダクトマネージャー・デザイナーのメンバー
2022年GooglePlayのベストアプリ部門大賞を受賞

What we do

全社員でオフサイトミーティング

リブランディングで誕生したAIのファイさん

どんなに社会が便利になっても、きっとずっと人につきまとう「心の問題」を解決したい。 そんな想いから株式会社Awarefy(アウェアファイ)は2018年に創業し、2020年にAIメンタルパートナー「アウェアファイ」をリリースいたしました。 アウェアファイは、認知行動療法やマインドフルネスといった科学的に根拠のある心理学の理論と、AIの技術をかけ合わせたスマートフォンアプリです。 アウェアファイは累計60万ダウンロード(24年8月末時点)をこえ、2024年5月にはリブランディングとAIを中心としたプロダクトのアップデートを行いました。 私たちはアウェアファイを通じて、日常生活でおきているさまざまな心の問題を解決し、これまで気づかなかった新しい自分に気づくことで「大切にしたいこと」に向かって進みやすい状態へと導けるようサービスの提供を続けています。

Why we do

プロダクトマネージャー・デザイナーのメンバー

2022年GooglePlayのベストアプリ部門大賞を受賞

いつでも、誰にとっても メンタルケアを当たり前に。 心の問題は、医療だけにとどまらない大きな社会問題になっています。精神疾患の患者数は年々増加しており、それだけでなく、うつ病などにかかっている人の3/4は、病状で悩んでいても「病気であると気づかない」「医療機関を受診しづらい」などの理由で、適切な医療を受けていません。また「5人に1人は一生に何らかの精神疾患にかかる」と言われており、心の問題はますます身近な問題になっています。 私たちは、「心の健康と成長を支えるデジタル・メンタル・プラットフォームを実現する」をミッションとして掲げています。心の問題に対して、AI技術を活用したメンタルパートナー「アウェアファイ」を通じて、あらゆる解決策を提供することで心の問題に向き合っています。 今後はアプリの拡大・発展はもちろん、カウンセリングや医療機関・福祉施設等との連携をより深め、アプリと人の両面から心の健康と成長をサポートできるよう、デジタル・メンタル・プラットフォームの実現を目指しています。

How we do

エンジニアのメンバー

多様な領域にわたる社内蔵書

心理の専門家 ✕ デジタルサービスの専門家 ✕ AIの専門家 私達はデジタル・メンタル・プラットフォームを実現するために、各領域の専門家が集まってサービスを作っています。 心の領域でサービスを作るためには心の専門家の知見が必要不可欠です。アウェアファイはサービスリリース前から早稲田大学との共同研究を始めており、現在は公認心理師・臨床心理士が社員として在籍して心理学的知見からサービスづくりに貢献しています。 また、いくら心の専門家がいて「こんな機能が必要だ」と言っても、それをサービスに落とし込んでビジネスとして成り立たせていくにはデジタルサービスの専門性も必要不可欠です。メンタルヘルス市場自体がまだ黎明期であるため、マーケティングまで含めてビジネスとして成り立たせていくのはとてもチャレンジングであり、簡単なことではありません。一度作って完璧であることもほとんどなく、気の遠くなるような試行錯誤を繰り返し、ユーザーと対話しながらサービスを、売上を、そして市場を作っていきます。私達はデジタルの領域でサービスを作ったりマーケティングをしてきた豊富な経験のあるメンバーが集まってこの試行錯誤を繰り返しています。 また、生成AIの進化によって、心の領域もかなり大きく変わりつつあります。これまではアウェアファイもアプリを利用して自分で学ぶことが中心だったのですが、23年4月以降、自分が入力したものに対してAIがチャットやコメントをすることで新たな気づきが得やすいフィードバックができるようになってきました。AIなので24時間365日反応してくれます。これまでに全くない体験と言ってよいサービスが生まれ、そして急速に進化し続けています。そして私達はかなり早い段階からCTOを中心にAI研究専門のチームを作り、生成AIの最前線でメンタル ✕ AIの可能性を模索しています。 これらの心理、デジタルサービス、AIの専門家達が集まって、デジタル・メンタル・プラットフォームを実現するための方法を日々議論しながら事業を推進しています。

As a new team member

■ 募集概要 AIメンタルパートナー「アウェアファイ」のプロダクトマネジメントを担当していただけるプロダクトマネージャーを新たに1名募集します。 ■ 募集の背景 ミッション「心の健康と成長を支えるデジタル・メンタル・プラットフォームを実現する」ための第一歩として、AIメンタルパートナー「アウェアファイ」を2020年5月にローンチしました。 AIを中心に据えた体験作りを推進するため、そして、更なる事業拡大のため、アウェアファイのプロダクトマネジメントを推進するプロダクトマネージャーを募集します。 ■ミッション AIメンタルパートナー「アウェアファイ」のビジネス価値とユーザー価値の最大化をミッションとし、プロダクトビジョンを実現のために「何を」「なぜ」やるかを意思決定し、プロジェクトをリードする ■ 想定業務 - 施策の企画とプロジェクトのリード - プロダクトロードマップ作成 - ユーザーヒアリングの企画・遂行 - PRD(Product Requirement Document)作成 - ユーザー体験の設計(デザイナーと協働) - リリース前ユーザーテストの企画・遂行(デザイナーと協働) - リリースのプロジェクト参画(デザイナー・エンジニアと協働) - 施策の効果検証 - AIを活用した新機能企画 - AIを活用したユーザー体験の設計 - AIのプロンプトチューニング - カスタマーサポート - カスタマーサポート担当 - カスタマーサポート体制の構築 ■ ポジションの魅力 - プロダクトマネジメント未経験、もしくは、ジュニアレベルでも歓迎します - 成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる - プロダクト開発に関する幅広い業務領域に携われる - AI技術を活用した最先端のユーザー体験を設計できる - メンタルヘルスの課題に志があり、専門性の高いメンバーとチームワークを発揮できる - 社会的にも注目度が高まっているメンタルヘルスの領域で、プロダクトの力を駆使して課題解決に向き合える ■ スキル要件 【必須要件】 - ソフトウェアプロダクトに携わった経験(営業やカスタマーサクセスなども可) - 社会人経験2年以上 【歓迎要件】 - プロダクトマネジメントの経験 - プロダクト開発の経験 - プロダクトデザインの経験 - リサーチの経験 - データ分析の経験 - カスタマーサポートの経験 - スタートアップで働いた経験 ■ こんな方と働きたい - プロダクトのために必要なことは何でもやる意気込みを持っている方 - プロダクトのために新しい技術やスキルの習得に積極的な方 - 変化の激しいスタートアップで状況に応じて柔軟に対応できる方 - チームメンバーへの敬意を持ち、一人で抱え込まずチームを頼れる方 - メンタルヘルスにおける課題に共感し、チームと一緒に解決しようと試みる方 ■ 現在のプロダクトチーム - プロダクトマネージャー、1名(正社員) - デザイナー、1名(正社員) - エンジニア、6名(正社員) - プロダクトマーケティングマネージャー、2名(正社員) - 心理士、2名(正社員) 既存のプロダクトマネージャーと一緒に、2人体制でアウェアファイに携わってもらいます。 今後の状況に応じて、進行中のWebアプリや新たなプロダクトを担当する可能性もございます。 ■ 利用ツール - コミュニケーション: Slack, Notion, Gather, Linear - デザイン: Figma, Canva - データ: snowflake - AI: ChatGPT ■ 勤務地 〒163-0548 東京都新宿区西新宿一 丁目26番2号 新宿野村ビル48階‐4808 ※プロダクトチームは週2回程度(2024.9現在、水曜日と金曜日)の出社日を設けています。 ■ 働き方 - 週5日稼働 - チームで同期性を高めてプロダクト開発を進めていくことが今のフェーズの目標への近道だと考えているためです。 - まずは副業・業務委託からお互いの相性を判断して正式入社を決めていただけます ■ 参考情報 「株式会社Awarefy会社説明資料 / Awarefy-Company-Deck」 https://speakerdeck.com/awarefy/awarefy-company-deck 「AI × メンタルヘルスアプリ「アウェアファイ」のプロダクトディスカバリー」 https://note.com/ki7ko/n/n1d017c1f352d
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Founded on 03/2018

20 members

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〒163-0548東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階