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Wataru Sugano
7歳からサッカーを始め、大学卒業まで約15年間サッカーに身を注ぐ。 卒業後、株式会社マイナビへ入社。地方エリアにて中途採用領域のコンサルティング営業に従事。 Mirise up設立後、株式会社マイナビを退職。現在はChief Operating Officerとして従事。 「働かされている人」を減らし、「働く人」を増やしていきたい。
創業から4年。メンバーの成長と変化が、いまのをMirise upを創ってきた
横山 果音
楽しく前向きに仕事に取り組める場所を求め、当社と出会いました。当社のビジョンである、「世の中の働くを前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」という言葉に共感し、入社を決めました。 社会に楽しく働く人を増やしていくためにも、まずは私自身が楽しく前向きに仕事に取り組み、当社のメンバーと共に、笑顔が溢れる社会を作っていきたいと思っています。
先輩社員の一日に密着。~23年卒新入社員の一日を大公開!~
佐々 陽子
大学卒業後、眼科医療機器メーカーにて広報、のち貿易事務関係の仕事をしていましたが、夫の転勤を機に2020年に退職。 現在はMirise up株式会社にてスカウトや求人票作成など、仕事と家庭のバランスを重視しながら新たな仕事に挑戦中です。
レガシー企業からベンチャースタートアップに。異文化の職場環境が私の居場所になった理由。
山本 奈美
結婚を機に約8年間専業主婦をしていましたが、2021年7月よりMirise up株式会社にて完全リモートでパートとして働かせていただいています。 久しぶり、かつ経験したことの無いリモートでのお仕事ですが、楽しく働くことができています。
完全リモートでも思いやりが連鎖する。専業主婦歴8年のブランクから、今は仕事に夢中です!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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