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DEV DRIVEN な開発チームに挑戦しませんか!デザイナー編

UIデザイナー、UX戦略家候補

on 2020-06-23

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DEV DRIVEN な開発チームに挑戦しませんか!デザイナー編

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Yoshitomo Ishino

最高の開発チームを創る! DEV DRIVEN! 〜略歴〜 埼玉大学卒業後、飲食業にてアルバイト生活をしながら音楽業界を目指すも挫折 2002年 ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事 2004年 PCワークス(現ベイカレント・コンサルティング)入社。 大手ポータルサイトのWeb開発とインフラ経験後は、ITコンサルタントとして製造/金融業などで従事。 2013年 マーベラス入社。 「ブラウザ三国志」のサーバー移設などインフラチームのマネージャーとして従事。 2015年 サイバード入社。 開発統括部長として、組織戦略や予算管理、採用など幅広く従事。 2017年 より現職

会社説明+Devチームのこと FY19

Yoshitomo Ishino's story

Yota Yamada

代表取締役 CEO 金沢大学医学部医学科卒業後、2005年沖縄県立中部病院研修。2008年離島医療(久米島)に従事。慶應義塾大学大学院経営管理研究科(MBA)修了(2012)。大学院と並行して心療内科を学ぶ。5万名以上の患者と接してきた経験と病院再建では経営企画室室長としてのマネジメント経験を持ち、更には産業医として現在も現場に立つ。大学院在学中にiCAREを創業し、現在に至る。

Yusuke Nakano

アカウントマネージャー 健康経営アドバイザー ・会社として最低限やっておかないといけない健康管理とは? ・上場を考えているが、何に注意しておけばいい? ・健康経営の実践って、具体的にどうすればいいの? ・健康診断とストレスチェック、産業医の活用方法が知りたい! ・メンタル不調者の対応の方法を教えてほしい! 人事労務ご担当者さまのこんなお悩みを解決しています。 いつでも飛んでいきますので、お声がけください^_^

株式会社iCARE's members

最高の開発チームを創る! DEV DRIVEN! 〜略歴〜 埼玉大学卒業後、飲食業にてアルバイト生活をしながら音楽業界を目指すも挫折 2002年 ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事 2004年 PCワークス(現ベイカレント・コンサルティング)入社。 大手ポータルサイトのWeb開発とインフラ経験後は、ITコンサルタントとして製造/金融業などで従事。 2013年 マーベラス入社。 「ブラウザ三国志」のサーバー移設などインフラチームのマネージャーとして従事。 2015年 サイバード入社。 開発統括部長として、組織戦略や予算管理、採用など幅広く従事。 2017年 より...

As a new team member

◆なにをやっている会社か? 「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、 法人向けヘルスケアサービスを提供しているITベンチャーです。 二つのサービスを提供しています。 『Carelyクラウド』 健康診断、ストレスチェック、産業医の面談記録、勤怠情報など、働くひとの健康に関する情報をクラウド管理し、産業保健業務のシステム管理を実現するサービス。 『Carelyチャット』 働く人の健康を守る専門家によるチャット相談サービス。 この二つを提供しています。働くひとが病院に行かずとも、オンライン上で健康問題を相談・解決できる世界をめざしています。 ◆大事にしていること 「DevDriven」の精神 ・組織を飛び超えて、アジャイルなプロダクト開発を実践しよう! ・組織文化も開発者から発信していこう! ①ユーザーファースト! 「ユーザーに価値あるものは何なのか?」「ユーザーとは誰なのか?」を常に考え、議論できるチームでいよう! そのためには、お互いのリスペクトがもっとも大事 ②日々、使いやすく! ユーザーの声の本質を捉え、日々、プロダクトを磨こう! バックステージのシステム改善も大事なサービス向上 ③目的を意識! 議題を見失わずに、効率的に物事を進めよう! そして、各自が得意な分野で助け合おう! ④笑っていこうぜ! やる時はやる!休むときは休む! (メリハリが大事) 2ヶ月に1回はチーム全員で飲む! 「すまんな」「良いんやで」の精神でいよう(失敗を憎んで人を憎まず) ⑤健康的なチーム! クリエイターは体調管理が大切! 1日1回(ちょっとだけ)みんなで運動しようぜ ! クラブ活動でも運動しようぜ! ◆その他 ・システムの改善やオペレーションの効率化など、全員が提案できる環境です。 ・SUPPORI制度 「各チームに毎月付与される、決済の上長承認などが不要な予算を使える制度」がありますので、スピードを持った改善や将来の研究ができます。 ・運動系のクラブ活動や、社内交流会/勉強会も活発です。 ◆やってもらいたいこと 開発を担当しているDevチームに所属していただき、リードデザイナーやエンジニアと協力しながら、プロダクトのUI/UXデザインを担当していただきます。 Carelyの機能追加や改善にまつわるデザインをお願いします。 プロダクトデザインに特化したポジションです。 今後、リサーチ・分析や、デザインガイドラインの策定、ブランディングなどにも取り組んで行こうとしています。そういった分野にも挑戦して頂きたいです。 【必須スキル】 ・ウェブアプリ、モバイルアプリ、またはSTB、ウェブサイトのUIデザインの経験 ・IAに関する経験・スキル ・ビジュアルデザイン、タイポグラフィに関する基礎的な知識・スキル ・フロントエンド技術(HTML, CSS, JavaScript)の実装に関する知識(実装できる必要はありません) 【歓迎するスキル】 ・エンジニアと連携してデザインを行った経験 ・アプリのUIデザイン ・レスポンシブデザイン経験 ・人間中心設計、UXデザインの経験 現在、iCAREにはUI/UXを専任とするデザイナーが一人しかいません。 今後、デザイン組織を充実させていきたいので是非お力をお貸しください! まずは、気軽にエントリーしてみてください。 iCAREのサービス・プロダクト開発におけるデザイン文化そのものから一緒につくっていきたいです。 ◆今までの経緯や仲間のブログです。是非読んでみてください!!  ・開発チームを作り始めた頃の募集(2017/3〜)    https://www.wantedly.com/projects/89328  ・iCARE公式ブログ    https://icare.hatenablog.com/
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