「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

創業から大切にしているのは、「オタクに喜ばれるサービスである」こと。 自分の好きなものに真っ直ぐ向き合っている人が私たちのサービスユーザー。 だからこそ私たちは、全力でその「熱」に応え続けていきたいと思っています。

■福利厚生 社員のみなさまが、生産性高く働いていただく環境を整えるため今後も福利厚生の改善や新規導入など積極的に取り組んで参ります。 以下は一例となります。 ＜特徴的なもの＞ ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（利用条件あり）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可 ・簡易社食（お惣菜を安く社内にて購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ ・通勤交通費：日額、月額上限あり ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。 また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、 テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。 【具体的な業務】 ＜テスト自動化の基盤形成＞ ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成／保守 ・自動テスト実行結果のレポーティング ＜テクノロジー＞ ・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査 ・テスト自動化ツール等の調査 ・CI／CDツール等の調査 ーーーーーー ■募集の背景・仕事のやりがい 弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、 二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 現在、弊社サービス・プロジェクトの数に対して、テスト自動化エンジニアが不足している為、ジョインして頂ける方を募集しています。 ーーーーーー ■これまでの実績 ▼DLsite向け自動テスト作成 Playwrightというブラウザテスト自動化のフレームワークを利用し、一部のテストシナリオを作成しました。 openCVによ画像比較等も駆使し、人間の目では見つけづらい不具合の検知等、工数以外についての価値も自動テストで出すことができました。 ▼ネイティブアプリ耐久テストツール作成（エージング） Airtestという画像認識をベースとする自動テストフレームワークを利用し、 テストシナリオを書くことによって24時間連続実行かつ端末の監視ログを取得するツールを作成しました。 リリース予定の自社アプリに対してツールを実行し、頻度の低い不具合の検知、長時間稼働に対する品質担保に貢献しました。 ▼テスト管理ツール(TestRail)と連携し、自動テスト実行時にテスト項目とテスト結果を自動生成 TestRail導入に伴い、自動テストについてもテスト結果をTestRail側で閲覧できるようにしました。 この対応によって、今後の自動テストについては効率的にテストケース管理もテスト結果も TestRailで他手動QAと同様に管理できるようになりました。 また、ログを蓄積することによって今後の品質分析にも利用できるようになりました。 ーーーーーー ■今後取り組んでいきたいこと ▼自社サービスの自動テスト適用範囲の拡大 いくつかの自動テストを作成しましたが、自社サービスの自動テスト網羅率はそれほど高くありません。 今後も引き続き自動テストの範囲を広げ、継続的な品質担保を行っていく必要があります。 その為には新規メンバーの追加、モダンな技術やAIを用いて作業を効率化する必要があります。 ▼自動テストを用いた本番環境エラー時のアラート追加 弊社のサービスのいくつかはアプリを運営する為に、機能リリースとは関係なく変更が入る瞬間があります。 その為に、開発サイクルの中で実行する自動テストは引き続き作成すると同時に、 本番環境での品質にも今後はフォーカスしていきたいと考えています。 UIに関するエラー発生にも早急に気付けるように、今後はUI自動テストツールの利点を生かした取り組みをする予定です。 ーーーーーー ■社内の雰囲気、働き方 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 ・ご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 ※品質管理チームでは作業環境の都合により「週3日以上の出社」を必須とさせていただいております。