当社は現在、既存サービスの成長に加え、次世代のスターを育成する「タレントアカデミー」の立ち上げや新分野への挑戦など、事業の柱を増やすための積極的な投資フェーズにあります。 viviONグループを代表するIPをより強固なものとし、経営理念に基づきユーザーとクリエイター双方に夢と感動を届けるため、体制強化が急務となっています。 タレントマネジメントの経験の有無よりも、変化の激しいエンタメ業界において、タレント一人ひとりに誠実に向き合い、泥臭くもクリエイティブな課題解決をスピーディに実行できる新たな仲間を募集しています。 【タレントマネージャー（オープンポジション）】は、所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまでを幅広く担うポジションです。担当するプロダクションやプロジェクトの特性に合わせ、タレントのモチベーション管理、スケジュール調整、営業活動、さらには新人発掘・育成機関の企画運営など、多角的な側面からスターの誕生と成長を支える役割が期待されます。 【仕事内容】 viviON所属の各プロダクションにおけるタレントマネジメント業務をお願いいたします。 プロダクションによって特性が異なりますので、ご経験や担当プロダクションに応じ、内容は変わる場合がございます。 ※下記の内容は参考となります ・所属タレントの目標管理、メンタルケア、およびスケジュール管理 ・タレントのキャリア設計に基づいたブランディング支援とプロモーション ・企業案件の獲得に向けた営業活動および折衝、現場対応 ・タレント育成機関のカリキュラム企画、オーディションの実施 ・権利関係の管理や、社内外関係各所との契約、進行管理 ・YouTubeやSNSを活用したコンテンツの数値分析と改善提案 【運営プロダクション】 所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。 ▍zowieQ（ゾウィーク） ・zowieQ公式HP：https://zowieq.co.jp/ ・運営プロダクション：zowieQ ／ YELLOW TAIL ／ drop ▍あおぎり高校 ・ あおぎり高校HP：https://aogirihighschool.com/ ・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCPLeqi7rIqS9uY4_TrSUOMg ・X：https://twitter.com/aogirihs 【特徴・魅力】 ・未経験からエンタメ業界の最前線へ ：事業会社での経験を活かし、声優やVTuberといった成長著しい市場で、タレントと共に成長できるやりがいがあります。 ・「仕組み」を創る手応え ：単なるマネジメントに留まらず、育成機関の立ち上げや新規プロジェクトの推進など、ゼロから組織や文化を構築するフェーズに携われます。 ・広がるキャリアパス ：マネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にトップタレントのプロデューサーや部門のチーフマネージャーを目指せる環境です。 ・働きやすさと成果の両立 ：1日7時間労働やリモートワークの活用など、生産性を重視した環境で、自身のアイデアを形にするためのリソースが豊富に揃っています。 【必須要件】 ・事業会社での就業経験（目安2年以上） ・円滑な対外折衝が可能な高いコミュニケーション能力 ・スピード感と正確性を持って複数のタスクを完遂させた進行管理経験 ・エンタメ、声優、VTuber業界への強い関心と熱意 【歓迎要件】 ・タレントマネジメント、または芸能プロダクションでの実務経験 ・法人営業、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ・YouTubeコンテンツの運用、または動画制作に関する知識 ・エンタメ系専門学校での教務、または営業経験 ・複数部署を横断し、プロジェクトを推進した経験 【働き方】 1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 当社は中長期的な人材育成のため、グレード制に基づく明確な人事評価制度を導入しています。個人のOKRと連動した評価軸で、求めるミッションやビジネススキルに応じて評価を行います。いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。